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    2023年江蘇南京財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2023-12-22 08:08:10在線客服:

      2023年12月22日訊:為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),南京財(cái)經(jīng)大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)址:www.nufe.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才(非在編,與學(xué)校簽訂聘用合同),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

      (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

      (三)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及其他資格條件(見附件1)。

      (四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

      (五)年齡在28周歲以下,即1995年1月1日以后出生。

      (六)本次招聘報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)畢業(yè)人員,須具有2023年12月31日前取得的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

      (七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間、方式

      應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址:http://zkfw.91job.org.cn)。資格初審和報(bào)名繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月21日9:00-2023年12月27日16:00;

      2.資格初審時(shí)間:2023年12月21日9:00-2023年12月28日16:00;

      3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年12月21日9:00-2023年12月29日16:00。

      (二)網(wǎng)上確認(rèn)

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過初審后的應(yīng)聘人員確認(rèn)能提供符合報(bào)名條件的證明材料后,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

      3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、通過資格初審而未繳納報(bào)名費(fèi)視為報(bào)名無效。

      4.對(duì)于通過資格初審且已繳納報(bào)名費(fèi)的人員,因個(gè)人原因不能參加考核,報(bào)名費(fèi)一概不予退還。

      (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,于指定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“招聘信息(公開招聘)”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證,否則不得參加考核。打印中如有問題,請(qǐng)與報(bào)名平臺(tái)咨詢電話聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-66049069。

      (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)考信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg、jpeg或png格式,大小為2M以下。

      學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2.同一崗位符合條件的報(bào)名成功人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站“招聘信息(公開招聘)”欄發(fā)布。

      3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

      4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

      (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀且不能在2023年12月31日之前畢業(yè)且不能在2023年12月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的人員;

      (2)與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘學(xué)校的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

      (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

      (4)2023年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

      三、考核及組織

      (一)考核方式

      考核方式為:筆試、心理測試、資格復(fù)審、面試。

      1.筆試:主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定參加心理測試的人選。如未達(dá)到1:3的比例則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定參加心理測試的人選。

      2.心理測試:主要以在線答題的形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。心理測試通過人員方可參加下一階段考核。

      3.資格復(fù)審:通過心理測試的應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件供學(xué)校對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審:①身份證;②最高學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷者提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書;③公告和崗位表中要求的資格條件等證明材料;④《南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。

      未按規(guī)定時(shí)間及相關(guān)要求提交資格復(fù)審材料,或經(jīng)審查提交的材料有弄虛作假行為,即取消面試資格。

      4.面試:主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度,面試成績當(dāng)場公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。

      5.考核總成績計(jì)算方式:按百分制計(jì)算,考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      (二)考核安排

      筆試、心理測試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排均將在南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“招聘信息(公開招聘)”欄發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加上述考核,未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考核,視為自動(dòng)放棄考核資格。

      四、體檢與考察

      (一)考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      (二)對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

      五、公示與聘用

      (一)因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,依次遞補(bǔ),即在各項(xiàng)考核成績合格人員中,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行組織考察、體檢等。若總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入組織考察的人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。

      (二)對(duì)公示無異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校訂立5年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年(含試用期)。

      (三)在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員無法提供與原單位解除關(guān)系證明,或國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,或國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的留學(xué)人員未能在2023年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書的,取消聘用資格。

      (四)若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在招聘過程中有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

      六、招聘政策咨詢

      南京財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      招聘政策咨詢電話:025-86718679

      聯(lián)系人:浦老師

      七、招聘工作監(jiān)督

      南京財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-86718705

      附件:

      1.附件1:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

      2.附件2:南京財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

      南京財(cái)經(jīng)大學(xué)

      2023年12月19日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。