2024年01月03日訊：聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擁有魯西最大的化工園區(qū)聊城化工產(chǎn)業(yè)園，聊城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會發(fā)展保障部承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)。為進一步提升轄區(qū)應(yīng)急管理水平，現(xiàn)面向社會公開招聘一批應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員，具體有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　3.符合選聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件(詳見附件)。

　　4.有下列情形之一的人員不得報名：

　　(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　(2)曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院級(含)以上處分的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　(3)涉嫌違法犯罪、違紀等被有關(guān)部門立案查處尚未作出結(jié)論(查清)的;

　　(4)曾因違法行為，被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　(5)被實行職業(yè)限制或禁入措施的;

　　(6)有較為嚴重的個人不良信用記錄被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

　　(7)曾因違法違紀被開除或解聘的;

　　(8)曾被開除公職或辭退的;

　　(9)未經(jīng)所在單位或組織審核同意的;

　　(10)其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用聘用的。

　　二、招聘數(shù)量

　　共12名，具體崗位和條件詳見附件。

　　三、招聘程序

　　(一)公開報名

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間：2024年1月15日9:00-1月17日16:00

　　查詢時間：2024年1月15日11:00-1月18日12:00

　　報名人員登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.lcgxqrc.gov.cn/)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。

　　報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致，填寫錯誤將無法修改。有惡意擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.資格初審

　　初審時間：2024年1月15日11:00-1月18日12:00

　　指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格初審，確認初審結(jié)果。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2024年1月15日11:00—1月18日16:00

　　通過資格初審的人員(不含無需筆試)，在規(guī)定時間內(nèi)登錄聊城高新區(qū)人才網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)，具體打印時間將另行通知。報名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費40元。報名結(jié)束后，若未達到開考比例，則不再核減崗位招考計劃。

　　(二)招聘考試

　　1.筆試

　　筆試時間將另行通知，請密切關(guān)注聊城高新區(qū)人才網(wǎng)(https://www.lcgxqrc.gov.cn/)。

　　筆試主要測試報考人員的相關(guān)專業(yè)知識、分析解決實際問題能力、文字表達能力等。筆試采用百分制計分方式，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試確定最低合格分數(shù)線。崗位另有要求的，無需參加筆試。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。筆試地點以準考證信息為準。筆試其他事宜另行通知。如因個人原因?qū)е洛e過考試的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　2.資格審查(履歷評價)

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。進入面試范圍人員應(yīng)提供與崗位要求及個人報考信息相一致的證明材料，主要包括：

　　(1)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證;

　　(2)《報名登記表》;

　　(3)《筆試準考證》;

　　(4)《誠信承諾書》;

　　(5)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書，以及在“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗證報告);

　　(6)國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證(留學(xué)回國人員提供);

　　(7)崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書原件和掃描件;

　　(8)同意報考證明信(在職人員提供);

　　(9)報考崗位要求提供的相關(guān)年限從業(yè)經(jīng)驗的應(yīng)聘人員還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。

　　以上證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。面試資格審查時間、地點另行通知。

　　報考人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查，或者未在規(guī)定時間提供相關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　崗位需求表中注明“通過考察選拔，無需筆試”的崗位，需進行履歷評價和背景調(diào)查。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要調(diào)查應(yīng)聘人員的履職經(jīng)歷、工作業(yè)績、能力素質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法、廉潔自律情況以及與招考崗位的匹配度，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行審核。不配合背景調(diào)查的，視為棄權(quán)。

　　3.面試

　　進入面試范圍人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;均未達到合格分數(shù)線的職位，取消選聘計劃。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，采用百分制計分方式，主要圍繞邏輯思維、語言表達、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、舉止儀表、個性特征以及職位匹配度等能力進行測試。未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。

　　總成績采用百分制計分方式，按照筆試成績60%，面試成績40%的比例確定。無需筆試崗位，通過履歷評價、背景調(diào)查等多種方式確定進入考察體檢范圍人選。

　　(三)考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入考察體檢范圍的人員中依次遞補。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，經(jīng)核實存在頂替他人學(xué)籍入學(xué)、違規(guī)異地高考等問題的不予錄取。對檔案中存在其他問題的，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　四、公示和聘用

　　擬聘用人員在聊城高新區(qū)人才網(wǎng)面向社會公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照程序辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　本次招聘的專職應(yīng)急管理綜合執(zhí)法技術(shù)檢查員負責(zé)協(xié)助應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員履行以下行政執(zhí)法職責(zé)：開展現(xiàn)場執(zhí)法檢查、復(fù)查和調(diào)查取證工作;責(zé)令改正違法行為、消除風(fēng)險隱患;參與行政案件研究討論;執(zhí)行行政執(zhí)法決定;宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;完成應(yīng)急管理部門交辦的其他任務(wù)等。高新區(qū)發(fā)展保障部負責(zé)技術(shù)檢查員的日常管理和使用，并確定第三方服務(wù)機構(gòu)與之簽訂《勞動合同》，專職技術(shù)檢查員實行試用期制度，試用期1年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。首次聘用期限為3年，聘期滿后，根據(jù)工作需要予以續(xù)聘或解聘。專職技術(shù)檢查員享受管委會同等外聘人員待遇，交納企業(yè)類社會保險，繳存住房公積金，符合條件人員依法享受職工帶薪年休假。

　　五、其他事項

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本公告及附件，及時了解報名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未盡事宜，由聊城高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　公開招聘政策咨詢電話：0635-8507387、8506780

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0635-8507387

　　公開招聘監(jiān)督電話：0635-8507125

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　　聊城高新區(qū)面向社會公開招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員崗位需求表

　　聊城高新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年12月29日