2024年01月17日訊：一、單位簡(jiǎn)介

　　江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的國(guó)有公辦全日制普通高職院校，面向全國(guó)招生，隸屬江西省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。

　　學(xué)校座落在工人運(yùn)動(dòng)發(fā)祥地、秋收起義策源地江西萍鄉(xiāng)，前身為安源路礦工人補(bǔ)習(xí)學(xué)校，有百年的辦學(xué)歷史。

　　求實(shí)創(chuàng)新、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，在新時(shí)代的奮進(jìn)中，江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院承揚(yáng)傳統(tǒng)，開(kāi)拓新天，著力辦成一所行業(yè)認(rèn)可、學(xué)生向往、社會(huì)滿意的優(yōu)質(zhì)高職院校。

　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下工作人員:

　　二、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　三、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）不得報(bào)考的情形

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.以上崗位招聘對(duì)象均要求能服從學(xué)校輔導(dǎo)員（班主任）和學(xué)校其他工作安排，所有崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2024年1月1日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　4.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

　　5.報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處或研究生院蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的情況說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　6.請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，同時(shí)滿足多個(gè)崗位條件的限報(bào)1個(gè)崗位，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加面試，已參加面試的，成績(jī)一律無(wú)效。

　　7.報(bào)考網(wǎng)站會(huì)顯示初審結(jié)果，應(yīng)聘人員注意查看，未審核者請(qǐng)于報(bào)名截止前及時(shí)向?qū)W校人事處反饋。

　　8.與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要提供。

　　五、報(bào)名時(shí)間及辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年1月22日17：00止。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式

　　(1)報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊(cè)、選報(bào)招考崗位，并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，則完成報(bào)名。

　　(2)請(qǐng)報(bào)名人員確保報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼無(wú)誤，并及時(shí)登錄查看后續(xù)通知。

　　(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的電子材料包括：

　　本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照片;

　　報(bào)名人員身份證正反面;

　　崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)<境>外高校畢業(yè)生，須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的需出具用人單位同意報(bào)考證明（非在編人員不需提供）;

　　報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

　　報(bào)考崗位要求“中共黨員（含中共預(yù)備黨員）”的，請(qǐng)?zhí)峁�黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明。

　　其他崗位所需的有關(guān)證明材料。

　　3.聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0799-2182203（周老師、李老師）

　　通信地址：江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院人事處

　　郵編：337042

　　六、考試方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.教師崗位考試采用面試的方式進(jìn)行。面試采用試講現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力，總分100分，面試成績(jī)合格線為70分。

　　2.管理崗位考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通形象氣質(zhì)等，總分100分，面試成績(jī)合格線為70分。

　　3.面試時(shí)間：另行通知。

　　4.面試地點(diǎn)：另行通知。

　　七、體檢、考核和公示

　　1.根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從70分（含）以上人員中按得分從高到低確定健康檢查和考核人選。

　　2.體檢在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　3.體檢合格人員需向?qū)W校提供其個(gè)人人事檔案進(jìn)行復(fù)核。

　　4.學(xué)校組織對(duì)考核人選的思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　5.對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　6.體檢、考核不合格者不予聘用，面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上且符合條件的其他人員可按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)列入體檢、考核對(duì)象。

　　八、聘用、待遇

　　經(jīng)試講、面試、體檢、考察、公示、試用期合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，以上崗位聘用后按照人事代理進(jìn)行管理，工資待遇參照院內(nèi)同類別事業(yè)編制職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者將有機(jī)會(huì)參加江西省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試，取得省事業(yè)編制。