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    2024年中國宋慶齡青少年科技文化交流中心面向社會(huì)招聘工作人員公告

    發(fā)布時(shí)間:2024-02-06 07:59:15在線客服:

      2024年02月06日訊:根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘單位基本情況

      中國宋慶齡青少年科技文化交流中心是中國宋慶齡基金會(huì)直屬公益二類事業(yè)單位,主要職能為開展與青少年科技文化相關(guān)的國際、國內(nèi)友好交流工作,以及與少年兒童校外教育、學(xué)前教育相關(guān)的教學(xué)和研究等。幼教中心是中國宋慶齡青少年科技文化交流中心內(nèi)設(shè)部門之一,堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念,傳承宋慶齡偉大精神,秉承宋慶齡先生教育思想,以德育為先,學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的學(xué)前教育經(jīng)驗(yàn),開展0至6歲學(xué)前教育“實(shí)驗(yàn)性、示范性”研究和實(shí)踐探索,促進(jìn)幼兒發(fā)展,打造高質(zhì)量宋慶齡學(xué)前教育品牌,為兒童創(chuàng)造真正有意義的童年。

      二、應(yīng)聘人員基本資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

      3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。有5年以上與幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)歷,具備豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),同等條件下有幼兒園園長、副園長(主持工作)或執(zhí)行園長任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      5.具有北京市常住戶口。

      6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

      7.取得中小學(xué)教師系列高級教師(及以上)職務(wù)任職資格,年齡一般不超過45周歲(1978年2月1日以后出生)。

      因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

      報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即可構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

      三、招聘范圍

      面向社會(huì)公開招聘。

      四、招聘崗位及資格條件

      此次招聘涉及1個(gè)崗位、計(jì)劃招聘1人,具體崗位及資格條件詳見《中國宋慶齡青少年科技文化交流中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

      五、招聘程序

      (一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

      報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名電子郵件地址為:sclcrenshi@163.com。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年2月29日。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫和上傳《中國宋慶齡青少年科技文化交流中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱,郵件標(biāo)題、附件名稱為“應(yīng)聘崗位名稱+本人專業(yè)名稱和代碼+職稱+姓名”,并確認(rèn)妥投。

     。ǘ┵Y格審查

      資格審查工作貫穿公開招聘全過程。用人單位將根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對報(bào)名申請進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),以發(fā)送郵件或撥打電話方式向應(yīng)聘人員反饋資格審查情況。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,將在筆試開考前取消該崗位招聘計(jì)劃,并在中國宋慶齡青少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站公告。

     。ㄈ┕P試

      筆試內(nèi)容主要以招聘崗位專業(yè)知識(shí)和技能為主,附加時(shí)事政治和應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容。筆試成績按百分制計(jì)算,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國宋慶齡青少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),報(bào)名應(yīng)聘人員可登陸中國宋慶齡青少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站查詢筆試成績。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

     。ㄋ模┟嬖

      根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在中國宋慶齡青少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員,也可不遞補(bǔ)。

      面試前,對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)考生提交的報(bào)名登記表,核對應(yīng)聘人員身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位蓋章的報(bào)名推薦表、取得的資格證書等材料信息。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

      面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,也可根據(jù)需要增加其他面試形式,面試成績按百分制計(jì)算。面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi),電話通知報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績及綜合成績。

      考試綜合成績的計(jì)算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

     。ㄎ澹w檢和考察

      按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到60分以上,方可確定為體檢和考察人選?疾烊诉x在所應(yīng)聘單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,需主動(dòng)向所應(yīng)聘單位報(bào)告。

      1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。

      2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?疾旖M將深入考察對象所在單位,采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。

      如果考察人選體檢或者考察不合格,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)考察對象,也可不遞補(bǔ)。

     。┕

      根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國宋慶齡青少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

     。ㄆ撸┢赣

      公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

      新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      六、有關(guān)待遇

      聘用人員的工資福利待遇等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      七、其他事項(xiàng)

      1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國宋慶齡青少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通。

      2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

      中國宋慶齡青少年科技文化交流中心官方網(wǎng)站:www.sclc2017.org

      報(bào)名咨詢電話:中國宋慶齡青少年科技文化交流中心52801117

      監(jiān)督舉報(bào)電話:中國宋慶齡基金會(huì)人事部86601985

      本招聘公告由中國宋慶齡青少年科技文化交流中心負(fù)責(zé)解釋。

      中國宋慶齡基金會(huì)人事部

      2024年2月5日

      附件下載:

      附件2中國宋慶齡青少年科技文化交流中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位信息表.doc

      附件1中國宋慶齡青少年科技文化交流中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。