2024年03月07日訊：根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》規(guī)定，現(xiàn)將石棉縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計2名，具體崗位及報考資格條件詳見《石棉縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.在石棉縣服務(wù)期滿2周年及以上且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員;

　　2.在石棉縣服務(wù)期滿2周年及以上且服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的“西部計劃志愿者”。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.具有招聘崗位要求的知識及工作能力。

　　4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

　　5.年齡18—35周歲(1988年3月20日—2006年3月21日期間出生)。

　　(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

　　5.在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含參公人員);

　　6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　1.報名時間：2024年3月20日-21日(上午9:00—12:00;下午15:00—17：30)

　　2.報名地點(diǎn)：石棉縣人力資源和社會保障局人事管理股(水文路17號)。

　　3.現(xiàn)場報名：考生填寫好《石棉縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，連同3張一寸免冠證件照、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等報考崗位要求材料的原件及復(fù)印件，每年年度考核結(jié)果復(fù)印件、“三支一扶”服務(wù)證原件和復(fù)印件、全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項(xiàng)目管理辦公室發(fā)放的服務(wù)證原件及復(fù)印件、全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者服務(wù)鑒定表原件及復(fù)印件或主管部門及服務(wù)單位出具的工作證明進(jìn)行報名。

　　報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

　　4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序�？忌�未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

　　資格審查貫穿于整個考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(二)面試

　　面試工作由石棉縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，面試成績即為考試總成績。具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

　　對于實(shí)際報名人數(shù)與崗位招聘名額達(dá)到10:1及以上的，將對應(yīng)聘人員先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試)。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

　　本次考核招聘不設(shè)置開考比例，對于實(shí)際報名人數(shù)與崗位招聘名額比例未達(dá)到10:1及以上的，則直接進(jìn)行面試。

　　劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，按照考生面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則采取加試辦法確定)。體檢在二級甲等(民族地區(qū)可放寬到二級乙等)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　本次從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘的事業(yè)單位工作人員，在本縣最低服務(wù)年限為5年。按照《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)和《關(guān)于推動四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)文件規(guī)定，不再約定試用期，未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告由石棉縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。

　　(二)咨詢電話：0835-8869026

　　(三)聯(lián)系地址：石棉縣人力資源和社會保障局人事管理股。

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　　1.石棉縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

　　2.石棉縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　石棉縣人力資源和社會保障局

　　2024年3月6日