2024年來賓市水庫移民工作管理局引進緊缺急需專業(yè)人才公告
2024年03月13日訊:根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《來賓市高層次人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法》(來發(fā)〔2014〕25號)、《來賓市機關、事業(yè)單位人才引進、培養(yǎng)和管理辦法》(來人才發(fā)〔2020〕8號)和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(修訂)》(來人社規(guī)〔2022〕2號)等相關規(guī)定,結合實際,決定開展引進專業(yè)人才工作,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位情況
(一)引進崗位
來賓市水庫移民工作管理局托管來賓市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位來賓市易地搬遷安置中心專業(yè)技術人員1人(實名編制)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質好,擁護黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅定;
3.遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,服從組織安排;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡為18—35周歲(1988年3月12日——2006年3月12日期間出生),具有研究生學歷、碩士及以上學位,專業(yè)為土木水利、工程造價或工程管理的2024年應屆畢業(yè)生。
6.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(2)現役軍人;
(3)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
(6)公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務年限規(guī)定的;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
二、引進程序
(一)報名
采用現場報名和郵寄報名兩種方式進行。通過郵寄報名的人員需電話聯系來賓市水庫移民工作管理局辦公室,確認報名信息。報名者登陸來賓人才網(https://lb.gxrc.com/)下載《來賓市易地搬遷安置中心2024年引進緊缺急需專業(yè)人才報名表》(附件2),填寫相關信息,并將本人的報名材料直接送達或郵寄(以郵戳為準)或電子郵件(以發(fā)送日期為準)到我單位進行資格審查,不接受電話等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(或教育部學籍在線驗證報告),報名者應如實提供材料,經核驗后發(fā)現有弄虛作假的,取消報名資格。報名材料提交后恕不退還。
報名時間:2024年3月12~20日。
(二)資格審查
根據中共來賓市委人才工作領導小組《關于印發(fā)〈來賓市2024年度第一批緊缺急需人才引進計劃〉的通知》(來人才發(fā)〔2024〕1號)文件精神,以招聘單位負責初審、主管部門負責復審的方式實施,主要對考生是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責資格審查的人員簽署意見,并加蓋公章。資格審查貫穿于引進人才工作全過程,在辦理錄聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的,一律給予解聘或開除處理。
資格審查時間:2024年3月12~21日。
(三)確定考察人選
1.通過資格審查人員且人數與計劃招聘人數比例小于或等于1:1的即確定為考核人選;
2.通過資格審查人員但人數與計劃招人數比例超過1:1的,報考人員須參加由來賓市易地搬遷安置中心實施的面試,面試的具體時間地點另行通知。面試結束后,按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。
考核人選名單及相關要求報經市水庫移民局核準后,在來賓人才網公布,來賓市易地搬遷安置中心通過電話方式通知被考核人員。
確定考察人選時間:2024年4月中旬。
(四)體檢
來賓市易地搬遷安置中心組織擬引進人員進行體檢,體檢費用由擬引進人員負擔。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。我單位和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢時間:2024年4月(具體時間待定)
(五)考察
來賓市易地搬遷安置中心將根據《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定,成立考察小組,對入圍考察的人員在思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、廉潔自律、應聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考察,同時對考察對象報考資格條件進行復查。凡因個人原因未能按規(guī)定參加接受考察的,按棄權處理,考察不合格的報考者一律不予聘用。
考察時間:2024年4月(具體時間待定)
體檢、考察出現不合格或者自愿放棄的,將從參加面試人員的成績由高分到低分順序依次遞補。
三、審批和聘用
根據報考者的體檢結果和考察情況,經黨組集體研究,確定擬引進人員名單,在來賓人才網、本單位工作區(qū)域公示,公示期為7日。公示期間對擬引進人員有異議的,進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,由黨組研究決定依次遞補聘用對象。
經公示無異議的,由市水庫移民工作管理局整理聘用材料,報市人社局審批后,辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按政策享受“五險一金”,按《來賓市高層次人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法》(來發(fā)〔2014〕25號)《來賓市高層次人才認定辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2018〕7號)和《來賓市機關、事業(yè)單位引進人才安家費、生活補助和住房補貼實施辦法(試行)》(來人才發(fā)〔2019〕10號)享受來賓市高層次人才引進優(yōu)惠政策。
公示及上報審批材料時間:2024年4月(具體時間待定)
四、紀律監(jiān)督
本次公開引進人才工作全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,考生違反規(guī)定和相關紀律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理,引進中出現違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
其他未盡事宜,按照《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(修訂)》(來人社規(guī)〔2022〕2號)規(guī)定執(zhí)行。
地址:來賓市人民路44號投資發(fā)展大廈25樓辦公室
咨詢電話:0772-6445563;郵箱:lbsskymj@163.com
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