2024年03月25日訊：根據(jù)工作需要，決定面向社會招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘工作人員3名，其中：技術(shù)員1名，文書1名，會計(jì)1名。（具體崗位及有關(guān)要求詳見崗位計(jì)劃表）

　　二、招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，近五年內(nèi)無違紀(jì)違法等不良記錄；

　　3.環(huán)縣戶籍，1990年1月1日及以后出生，全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)高校畢業(yè)生;

　　4.有志于從事工業(yè)集中區(qū)企業(yè)管理及相關(guān)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作的精神，有一定的文字寫作功底，能熟練操作電腦，具有崗位所需的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識。

　　三、招聘原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由縣人社局會同用人單位組織實(shí)施。按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　由報(bào)考人員本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件，近期同底免冠二寸彩照3張現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查，不得代報(bào)。2022年底前畢業(yè)的，還需提供本人就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，有聘用單位的，同時提供解約函。每名報(bào)考人員只許報(bào)考一個崗位。提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，直接取消報(bào)名資格。

　　1.報(bào)名時間：2024年3月28日上午8：30—12：00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：環(huán)縣人社局九樓（環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號）

　　（二）筆試

　　對報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)行考試，試題統(tǒng)一訂購，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　1.考點(diǎn)設(shè)置：以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)（3月29日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　3.筆試時間：2024年3月30日上午9：00—11：00

　　2024年4月1日公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單�？忌�可于2024年4月1日10:00至4月2日10:00使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/examination/index網(wǎng)站查詢個人成績（登錄賬號為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號碼，登錄方式請選擇“手機(jī)登錄”）。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如遇末尾考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　（三）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、人際交往、舉止儀表和專業(yè)技能等方面。個人面試成績當(dāng)場公布，面試時間地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定總成績。同時，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時列為體檢對象。

　　（三）體檢

　　體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，可申請復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額從面試人員中按成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)。

　　（四）考察

　　考察采取個別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。被考察對象須同時提供個人銀行征信報(bào)告和戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪證明�？疾觳缓细竦模�取消招聘資格。空缺名額從參加面試的人員中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的人員考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）公示和招聘

　　結(jié)合體檢、政審結(jié)果，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低排名，確定擬招聘人員名單并予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理招聘手續(xù)。

　　四、管理方式

　　招聘的人員身份為臨時聘用人員，按縣聘人員管理，首次聘期2年，實(shí)行試用期6個月，試用期滿，能勝任工作者，與用人單位簽訂聘用合同，不能勝任工作者，面向社會自主擇業(yè)。對合同期滿確需續(xù)聘的，由人社局會同用人單位進(jìn)行綜合考核合格后簽訂續(xù)聘合同。

　　附件：環(huán)縣工業(yè)集中區(qū)管委會招聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　環(huán)縣人力資源和社會保障局

　　2024年3月22日