2024年03月25日訊：根據(jù)《橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)總體方案》《橫琴粵澳深度合作區(qū)發(fā)展促進(jìn)條例》，為加快建設(shè)一支專業(yè)化、高素質(zhì)的橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)（簡稱合作區(qū)執(zhí)委會(huì)）工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向境內(nèi)及港澳地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)公開招聘合作區(qū)執(zhí)委會(huì)員額制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　1.招聘崗位

　　合作區(qū)執(zhí)委會(huì)本次公開招聘員額制工作人員42名，具體詳見《橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2024年面向黨政機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)公開招聘員額制工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　2.招聘對象

　　本次招聘面向中華人民共和國境內(nèi)及港澳地區(qū)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位及法定機(jī)構(gòu)，報(bào)名人員須符合公開招聘報(bào)名條件和崗位所需具體資格條件。

　　3.報(bào)名條件

　　3.1基本條件

　　a)具有中華人民共和國國籍；

　　b)遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度與“一國兩制”；

　　c)維護(hù)祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益，不得有危害祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽(yù)和利益的行為；

　　d)具有良好的品行，遵守公共秩序、社會(huì)公德；

　　e)具備崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、資格條件和技能要求；

　　f)具有良好履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　g)黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位在編在崗職員；法定機(jī)構(gòu)（依法設(shè)立并承擔(dān)相關(guān)行政管理和公共服務(wù)職能的機(jī)構(gòu)）在崗工作人員；國有獨(dú)資企業(yè)及國有控股企業(yè)在崗工作人員（勞動(dòng)合同主體及社保繳納單位應(yīng)屬于此類企業(yè)），其中國有控股企業(yè)參照《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于對國有公司企業(yè)認(rèn)定意見的函》（國統(tǒng)函〔2003〕44號）認(rèn)定；

　　h)相關(guān)崗位工作年限及年齡計(jì)算至報(bào)名首日（2024年3月25日），中級行政專員、初級行政專員年齡要求18至35周歲，為1988年3月25日至2006年3月24日期間出生；高級行政專員年齡要求18至45周歲，為1978年3月25日至2006年3月24日期間出生；

　　注：具體崗位的報(bào)名條件詳見附件1。

　　3.2應(yīng)聘人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　a)因犯罪受過刑事處罰的；

　　b)被開除公職的；

　　c)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　d)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　e)受到黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理且仍在影響期內(nèi)的；

　　f)列為失信被執(zhí)行人或者被采取其他類似措施的；

　　g)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的（凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一工作機(jī)構(gòu)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作機(jī)構(gòu)從事組織、人事、廉政審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。直接隸屬是指具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系）。

　　h)尚在試用期的公務(wù)員，或按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)年限的公職人員；

　　i)曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位舉辦的人事考試中被認(rèn)定有舞弊行為的；

　　J)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4.薪酬待遇

　　4.1年收入。崗位稅前年收入由基本薪俸、津補(bǔ)貼、績效考核獎(jiǎng)金、住房公積金等構(gòu)成。試用期滿高、中、初級行政專員的基本月薪分別約為3.2萬元、1.9萬元、8千元，年終績效金額約為2個(gè)月基本月薪，加上各項(xiàng)津補(bǔ)貼及單位部分的住房公積金后，高級行政專員綜合年收入可達(dá)52萬元人民幣，中級行政專員綜合年收入可達(dá)33萬元人民幣，初級行政專員綜合年收入可達(dá)16萬元人民幣。試用期薪俸按照月基本薪俸的80%與實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，不享受各類津補(bǔ)貼。

　　4.2員工福利。在合作區(qū)執(zhí)委會(huì)工作1年以上的，每年可以享受22天帶薪年休假；為員工購買“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和企業(yè)年金；享受統(tǒng)一福利（健康檢查、員工活動(dòng)等）和專項(xiàng)福利（生日、結(jié)婚、生育等慰問和子女津貼）；按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。

　　5.報(bào)考程序

　　5.1報(bào)名時(shí)間。2024年3月25日9:00至3月29日18:00，逾期不予受理。

　　5.2報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在合作區(qū)執(zhí)委會(huì)招聘網(wǎng)站（https://hengqin2024.zhaopin.com，簡稱招聘網(wǎng)站）的“報(bào)名通道”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并注意查看是否通過資格初審成功報(bào)名（資格初審時(shí)間為2024年3月25日上午9:00至4月3日中午12:00）。

　　5.3打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站確認(rèn)是否參加筆試，并在指定時(shí)段內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）。

　　5.4注意事項(xiàng)

　　a)每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)通過資格初審，不得改報(bào)其他崗位。

　　b)應(yīng)聘人員須持本人有效身份證明文件報(bào)考（境內(nèi)居民持二代居民身份證、港澳居民持回鄉(xiāng)證），且參加招聘各環(huán)節(jié)使用的證件必須與報(bào)名證件一致。

　　c)招聘崗位專業(yè)、院校要求詳見《廣東省2024年專業(yè)參考目錄》（附件2）《橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2024年面向黨政機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)公開招聘員額制工作人員重點(diǎn)院校名單》（附件3），招聘各階段所需材料詳見《橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2024年面向黨政機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)公開招聘員額制工作人員各階段應(yīng)聘人員提供材料清單》（附件4）。

　　d)留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須持有教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料，境內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，上述材料須于面試資格復(fù)審時(shí)提交。

　　e)各崗位成功報(bào)名人數(shù)須至少達(dá)3人才可開考。若成功報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3人的，取消該崗位招聘。

　　f)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)絡(luò)電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保聯(lián)絡(luò)順暢，因提供錯(cuò)誤聯(lián)絡(luò)信息或關(guān)閉通信工具造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　6.招聘甄選

　　本次招聘采用筆試、面試的方式進(jìn)行；

　　6.1筆試

　　a)筆試時(shí)間：筆試將在4-5月份進(jìn)行，具體時(shí)間在招聘網(wǎng)站另行公告。

　　b)參加考試確認(rèn)：應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試（參加筆試確認(rèn)時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《筆試公告》為準(zhǔn)）。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的視為本人放棄筆試資格，不能參加筆試及其他后續(xù)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員確認(rèn)參加筆試后無正當(dāng)理由缺考的將記入本人應(yīng)聘誠信檔案，2年內(nèi)不再接受其報(bào)考合作區(qū)執(zhí)委會(huì)員額制崗位。

　　c)筆試組織：筆試采取固定考場閉卷限時(shí)的考試方式�？陀^選擇題考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力，主要包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)應(yīng)用、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等部分。文字寫作題考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。筆試成績總分為100分，考試時(shí)間180分鐘。

　　d)筆試成績查詢：筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員登錄招聘網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績。

　　將各崗位筆試成績從高到低排序，每個(gè)崗位取成績前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如崗位筆試合格人數(shù)未達(dá)5人，取實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一同確定為進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單在招聘網(wǎng)站公布。

　　6.2面試。資格復(fù)審：面試前，將對面試對象是否符合公告基本條件及報(bào)考崗位具體條件情況進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審采用線上形式，面試對象按規(guī)定時(shí)間及要求提交學(xué)歷學(xué)位、工作履歷證明、個(gè)人證書證明、無犯罪記錄證明及崗位所需其他證明材料，國有獨(dú)資企業(yè)及國有控股企業(yè)在崗工作人員還需提供所在單位國家出資情況的證明材料（如公開渠道查詢的股權(quán)結(jié)構(gòu)證明、公司章程或商業(yè)登記等）。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供復(fù)審所需全部材料的視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，各崗位在筆試應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試對象。

　　面試具體安排在招聘網(wǎng)站另行通知。

　　6.3考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　注：考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績最高者為體檢和背景核查的人選。若同一職位報(bào)考者總成績相同，則依次按照面試成績、筆試主觀題成績高低順序確定名次；如成績?nèi)匀幌嗤�的，則擔(dān)任招聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)較長者優(yōu)先；如仍然無法確定名次的，則另行組織面試；考試總成績將適時(shí)在招聘網(wǎng)站公布，考試任一環(huán)節(jié)成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能列為體檢、背景核查人選。

　　7.體檢與背景核查

　　7.1體檢。具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢不合格的，取消聘用資格；體檢人選不按規(guī)定參加體檢的，視作放棄體檢，取消聘用資格。

　　7.2背景核查。招聘單位將對通過體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行全面背景核查，背景核查不合格的，取消聘用資格。

　　8.公示及聘用

　　8.1根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果、背景核查情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿沒有不良反映或反映問題不足以影響聘任的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

　　8.2聘用人員與招聘單位簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。經(jīng)雙方協(xié)議，合同可續(xù)期。

　　9.遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員體檢、背景核查不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若有崗位因應(yīng)聘人員崗位匹配性不高等原因崗位所在工作機(jī)構(gòu)不遞補(bǔ)的，可保留該崗位空缺。

　　10.其他事項(xiàng)

　　10.1在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員在合作區(qū)執(zhí)委會(huì)的本人應(yīng)聘誠信檔案。

　　10.2應(yīng)聘人員報(bào)名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關(guān)規(guī)定及要求，若有違反的，取消應(yīng)聘資格。

　　10.3本次公開招聘不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　10.4在招聘過程中，將對應(yīng)聘人員個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

　　10.5本次公開招聘工作由合作區(qū)行政事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　11.聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0756-8938280。

　　咨詢郵箱：hqcareer1@126.com。

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　橫琴粵澳深度合作區(qū)行政事務(wù)局

　　2024年3月20日

　　相關(guān)附件：

　　附件1.橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2024年面向黨政機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)公開招聘員額制工作人員崗位匯總表.xlsx

　　附件2.廣東省2024年專業(yè)參考目錄.xls

　　附件3.橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2024年面向黨政機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)公開招聘員額制工作人員重點(diǎn)院校名單.docx

　　附件4.橫琴粵澳深度合作區(qū)執(zhí)行委員會(huì)2024年面向黨政機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)公開招聘員額制工作人員各階段應(yīng)聘人員提供材料清單.xls