為完善人員配置，推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部人員需求等情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任體系工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部主辦7名，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年度濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　濟(jì)南高新區(qū)現(xiàn)有聘任體系內(nèi)人員，不在本次招聘范圍。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)具有招聘崗位所需的其他條件;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年4月。

　　三、報(bào)名、初審

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至4月11日16:00

　　查詢時(shí)間：自公告發(fā)布之日至4月12日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄https://jngxqzp.zhaopin.com，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，后一次填報(bào)信息會(huì)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，應(yīng)及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，報(bào)名信息不能更改;報(bào)名資格尚未審查或初審未通過(guò)人員，可在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽署《2024年度濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)，所提交報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。

　　(二)單位初審

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　本次招聘設(shè)置1:5的開(kāi)考比例，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

　　筆試采用閉卷答題方式，招商引資崗、項(xiàng)目申報(bào)崗測(cè)試產(chǎn)業(yè)類試題，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作、電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等;其他崗位測(cè)試綜合類試題，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加筆試的視為自動(dòng)放棄。

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:5的比例根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺，取消招聘;未達(dá)到相應(yīng)比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　(二)面試人選資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供與崗位要求及個(gè)人應(yīng)聘信息相一致的證明材料，主要包括：有效期內(nèi)的本人二代居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張;留學(xué)回國(guó)人員還須出具國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試采用百分制、半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要圍繞邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征以及崗位匹配度等進(jìn)行測(cè)試問(wèn)答。面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一公布面試成績(jī)。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于合格線者不得進(jìn)入體檢考察、政審范圍。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)要求以短信或電話形式告知。

　　(四)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別按照40%、60%的比例計(jì)入，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一職位總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高到低排名確定體檢人員。出現(xiàn)面試成績(jī)也相同情形時(shí)，則對(duì)成績(jī)相同者組織開(kāi)展二次面試，再按照成績(jī)由高到低確定體檢人員。總成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)登錄查詢。

　　五、體檢、考察及政審

　　1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高到低按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。非因不可抗力因素，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，由本人簽署自愿放棄應(yīng)聘資格承諾書(shū)。

　　2.考察及政審。結(jié)合體檢情況，等額確定進(jìn)入考察及政審范圍人選。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行。

　　考察應(yīng)全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況，并對(duì)進(jìn)入考察范圍的人選是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察時(shí)同步進(jìn)行政治審查。考察及政審人選達(dá)不到報(bào)名資格條件或不符合報(bào)考崗位要求的，視為不合格。

　　體檢、考察及政審不合格的人員取消錄用資格。對(duì)于因體檢、考察、政審或自愿放棄等原因形成的崗位空缺，從該招聘崗位人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢、考察、政審后確無(wú)符合錄用條件人選的崗位，可以空缺。

　　六、公示及錄用

　　對(duì)考試、體檢、考察、政審均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　本次招聘的人員按照《濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)全員崗位聘任制實(shí)施辦法》、《濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)全員崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，實(shí)行全員崗位聘任制。試用期6個(gè)月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘、聘任資格;應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

　　2.高新區(qū)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，對(duì)招聘有最終解釋權(quán)。

　　3.無(wú)適合人選的崗位，可統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用公告、崗位及相關(guān)事宜，通過(guò)高新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布。參加2024年濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部公開(kāi)招聘、筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上且符合補(bǔ)充錄用崗位要求的人員均可報(bào)名。

　　4.本次招聘，除體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員與醫(yī)院直接結(jié)算外，不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除指定網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排其他招聘工作。

　　5.本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

　　報(bào)名咨詢電話：0531—86089853

　　報(bào)名監(jiān)督電話：0531—88871538

　　附件1：2024年度濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：2024年度濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)

　　2024年4月3日

　　原標(biāo)題：2024年度濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)投資促進(jìn)部公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://innovation.jinan.gov.cn/art/2024/4/3/art_17708_4816723.html