根據(jù)工作需要，畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外聘用人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘編外聘用人員8名，具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外聘用人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見(jiàn)附件1）。

　　二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

　　1．試用期1個(gè)月，試用期滿考核未通過(guò)的解除勞動(dòng)關(guān)系；

　　2．工資待遇：試用期1690元／月，轉(zhuǎn)正待遇：1890元／月，薪酬根據(jù)用工單位相關(guān)待遇執(zhí)行。購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn)，各項(xiàng)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，從工資中代扣代繳。

　　三、報(bào)考條件

　　（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

　�。ǘ�）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　�。ㄈ�）年齡在18周歲以上（2006年4月7日之前出生），50周歲以下（1974年4月7日以后出生）；

　�。ㄋ模┮�求初中及以上學(xué)歷；

　�。ㄎ澹┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

　�。�六）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　�。ㄆ撸┚哂袆偃螒�(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

　　（八）身體健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

　　（九）下列人員不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名：

　　報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式，按以下程序進(jìn)行：

　　1．報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日至4月11日。

　　2．報(bào)名郵箱賬號(hào)：bjefyb＠163．com。

　　地址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)德溪街道辦事處甲秀社區(qū)石家灣組畢節(jié)市兒童福利院；聯(lián)系電話：0857－8103339；聯(lián)系人：張青蘭：18076073300）。

　　3．報(bào)名人員須將畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外聘用人員報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件2）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、1寸近期免冠照片、在職人員還須提供單位同意報(bào)名的介紹信，以上材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　�。ǘ�）資格審查：由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)招聘職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。經(jīng)資格審查符合條件的，聽(tīng)候通知。

　�。ㄈ�）公示：

　　發(fā)布資格審查合格人員及面試名單（詳情關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)）

　　（四）面試：

　　1．面試方式和內(nèi)容。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等；

　　2．面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試總分為100分，面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生憑有效《居民身份證》參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　3．成績(jī)計(jì)算

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　�。ㄎ澹┌l(fā)布面試結(jié)果及體檢人員名單（詳情關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)）

　　五、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)在縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按面試成績(jī)從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　六、聘用

　　經(jīng)研究確定為擬聘人員需提供近期體檢報(bào)告（費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)），提供戶籍所在地轄區(qū)派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，提供不了相關(guān)證明的不予聘用。試用期1個(gè)月，試用期滿由畢節(jié)市兒童福利院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期不符合用工條件的，按照有關(guān)規(guī)定和畢節(jié)市兒童福利院臨聘人員管理制度執(zhí)行。聘用人員實(shí)行一年一聘，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)聘。

　　未盡事宜由畢節(jié)市兒童福利院負(fù)責(zé)解釋和確定。

　　咨詢電話：0857－8103339（畢節(jié)市兒童福利院）

　　附件：1.畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外聘用人員職位表.xls

　　2.畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外聘用人員報(bào)名登記表.xls

　　畢節(jié)市兒童福利院

　　2024年4月7日

　　原標(biāo)題：畢節(jié)市兒童福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名編外聘用人員公告

　　文章來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202404/t20240407_84153626.html