為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位需求，經(jīng)研究決定，面向陽新縣現(xiàn)有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員招聘2名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報名資格條件

　　(一)報名者除須符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)報名人員須于2024年7月31日前取得相應學歷;

　　(3)留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證，報名時不限畢業(yè)院校，按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名;

　　(4)遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;

　　(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(6)具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)受到黨紀、政務處分正在處分期間或未滿影響期限的;

　　(3)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?

　　(4)在各級公務員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

　　(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(7)已在陽新縣內(nèi)機關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　(9)不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;

　　(10)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　本次考試的注冊、報名、查詢和打印準考證等均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息:陽新縣人民政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。報考人員可于2024年5月17日9:00至5月21日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)，打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名。本次考試不需繳費。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳有效期內(nèi)第二代身份證、學歷學位證書或?qū)W信網(wǎng)學籍在線驗證報告(2024年應屆畢業(yè)生須提供學校教務部門出具可取得證書的證明)、工作經(jīng)歷證明、職稱證書等材料，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格審核。報考人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并確認《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應聘資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查初審時間為2024年5月17日9:00日至2024年5月21日20:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進行資格審查。每個職位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1;對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，經(jīng)研究，可取消、核減或保留。

　　(三)打印準考證

　　2024年5月25日9:00至5月26日9:30，已報名成功人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。

　　(四)考試

　　本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行，由縣人社局組織。筆試、面試成績分別按5：5的比例計算綜合成績。

　　(1)筆試

　　筆試時間定于5月26日上午，筆試地點詳見準考證。筆試考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識為主，卷面總分100分�？忌�在筆試缺考、零分或考試被記錄違紀的，不能進入面試。筆試實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行，面試時間另行通知。筆試結(jié)束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié))，若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3：1比例，則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選;若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。面試所有崗位均設置最低合格控制線，考生面試分數(shù)達到70分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，由招聘單位組織加試。面試前由招聘單位及主管部門對擬進入面試人員進行資格復審，核實報考對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。非陽新縣內(nèi)在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由主管部門及招聘單位負責通知。

　　面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時間、地點等具體事宜另發(fā)公告通知。請考生密切關(guān)注陽新政府官網(wǎng)，并保持電話暢通。

　　(五)體檢、考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選(若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者入選)。

　　(1)體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行，費用自理。

　　(2)考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴�，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

　　(3)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。

　　(六)公示及聘用

　　擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　(一)對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。

　　(二)對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

　　(三)《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，以及與審核相關(guān)的事宜，請與招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系方式見《崗位表》。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、準考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

　　(四)陽新縣人民政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn/)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。

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　　附件：《陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表》

　　中共陽新縣委組織部

　　陽新縣人力資源和社會保障局

　　2024年5月13日

　　原標題：陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才公告

　　文章來源：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202405/t20240513_1116658.html