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    2024上半年廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)招聘初級(jí)雇員公告

    發(fā)布時(shí)間:2024-05-22 16:51:31在線客服:

      因工作需要,我中心面向社會(huì)公開招聘初級(jí)雇員4名,政府雇員不具有行政職務(wù),不占用行政或事業(yè)編制,按合同化管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘人數(shù)及范圍

      (一)招聘人數(shù):招聘初級(jí)雇員4名,詳見《廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級(jí)雇員崗位表》(簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

      (二)招聘人員范圍:社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(簡(jiǎn)稱“社會(huì)人員”),須于報(bào)名首日或之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

      二、報(bào)考人員的基本條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      (二)自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。

      (三)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

      (四)具體崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格條件,專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,見附件2)執(zhí)行。

      (五)身體健康,具備招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

      (六)年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2024年5月22日。

      (七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (八)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

      1.受過刑事處罰的;

      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.近2年內(nèi),在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

      6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      7.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

      8.國(guó)家省市區(qū)相關(guān)規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

      (九)報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所需的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格。

      三、招聘程序

      本次招聘采取面試形式進(jìn)行,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)聘用。

      (一)公告

      2024年5月21日起,在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名

      2024年5月22日上午9:00至2024年5月26日下午18:00,將報(bào)名材料掃描打包報(bào)送至指定電子郵箱(GZHPlyzx@163.com)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名材料按照“招聘崗位名稱+姓名+年齡+學(xué)歷+專業(yè)”的格式命名。

      1.電子郵件報(bào)名材料:

      (1)《廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級(jí)雇員報(bào)名表》(見附件3)電子版和本人親筆簽名的掃描版;

      (2)近期正面免冠彩色大一寸照片1張;

      (3)有效居民身份證;

      (4)學(xué)歷學(xué)位證書,學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表;

      (5)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;

      (6)工作經(jīng)歷證明(崗位要求工作經(jīng)歷的須提供,包括勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等);

      (7)崗位要求中共黨員的,須提交黨組織關(guān)系所在的黨組織出具的黨員證明材料。

      2.報(bào)名注意事項(xiàng):

      (1)考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報(bào)名。

      (2)不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

      (3)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格條件相符、專業(yè)代碼等要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

      (三)資格審查

      報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi),本單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查并擇優(yōu)選擇,經(jīng)審核符合條件的,以不超過1:5的比例通知其參加面試,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例,則按實(shí)際報(bào)名且通過資格審查人數(shù)進(jìn)行面試。

      (四)面試

      面試具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話或短信通知,面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位所要求的相關(guān)知識(shí)掌握情況。

      (五)體檢

      按招聘崗位擬聘用人數(shù)和面試成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

      體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

      (六)公示和聘用

      經(jīng)面試、體檢合格確定的擬聘用人員,在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

      四、遞補(bǔ)

      因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按面試成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ):

      (一)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

      (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

      (三)擬聘人選放棄聘用資格的;

      (四)公示結(jié)束無異議后,因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的;

      (五)聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)離職的;

      (六)聘用人員試用期考核不合格的;

      (七)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

      五、待遇和管理

      待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí),從其新規(guī)定。首次聘用為初級(jí)政府雇員的勞動(dòng)合同期限一般為三年,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期一般為6個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

      其它未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由我中心負(fù)責(zé)解釋。

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      1.廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級(jí)雇員崗位表

      2.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

      3.廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級(jí)雇員報(bào)名表

      原標(biāo)題:廣州開發(fā)區(qū)綠化和公園管理中心(廣州市黃埔區(qū)綠化和公園管理中心)2024年上半年公開招聘初級(jí)雇員公告

      文章來源:http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/zpgg/content/post_9660994.html

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