為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)院協(xié)調(diào)健康發(fā)展，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，學(xué)院面向社會(huì)廣泛招聘緊缺人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，按照上級(jí)部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

　　二、招聘崗位及條件

　　（一）招聘崗位及資格條件

　　面向社會(huì)招聘7名緊缺人才，招聘崗位詳見(jiàn)附件1《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘崗位表》。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或其他資格條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡30歲及以上指1994年6月1日（含6月1日）以前出生人員；年齡35歲及以下指1989年6月1日（含6月1日）以后出生人員。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　�。�1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

　�。�2）曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

　�。�3）曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試違紀(jì)5年以內(nèi)的；

　　（4）截至2024年6月1日，楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；

　　（5）曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的；

　�。�6）現(xiàn)役軍人，全日制在讀2024年7月31日以后畢業(yè)的；

　�。�7）聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

　�。�8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局、云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　（二）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日8:00至7日17:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受除網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以外其他任何形式的報(bào)名。報(bào)考人員登錄人事考試考務(wù)服務(wù)平臺(tái)http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2654進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)考生應(yīng)提交的材料：

　�。�1）身份證、近期免冠藍(lán)底正裝小1寸電子證件照、報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)等證明材料的掃描件；

　　（2）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（研究生及以上學(xué)歷的需同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證；2024年畢業(yè)的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》）。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無(wú)效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名�？忌�所填信息、上傳材料、所留號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留號(hào)碼錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者經(jīng)查實(shí)一律取消考試資格。

　　（三）資格初審。學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)提供的材料審核報(bào)考人員是否符合崗位招聘條件，并于2024年6月17日將資格初審合格人員名單在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ynmvtc.edu.cn/）進(jìn)行公示。

　�。ㄋ模┛荚�。根據(jù)報(bào)考人員資格審查確認(rèn)情況，每個(gè)崗位報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)在10人及以下，直接進(jìn)行面試；報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)在10人以上，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　1.筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容，考試時(shí)間120分鐘，卷面成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排通過(guò)電話或短信通知。

　　2.面試。面試按崗位性質(zhì)進(jìn)行考核。面試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排通過(guò)電話或短信通知。

　�。�1）人工智能專(zhuān)業(yè)課教師崗位、新能源材料專(zhuān)業(yè)課教師崗位、經(jīng)濟(jì)學(xué)教師崗位、物聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)課教師崗位采取教學(xué)試講的方式進(jìn)行，分值為100分。

　�。�3）消防工程專(zhuān)業(yè)課教師崗位采取教學(xué)試講和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)試講、實(shí)踐操作各為100分，面試成績(jī)計(jì)算方式為教學(xué)試講×40%+實(shí)踐操作×60%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　�。�2）雙語(yǔ)教師崗位采取教學(xué)試講和泰語(yǔ)翻譯測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教學(xué)試講、泰語(yǔ)翻譯測(cè)試各為100分，面試成績(jī)計(jì)算方式為教學(xué)試講×60%+泰語(yǔ)翻譯測(cè)試×40%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　教學(xué)試講內(nèi)容由考生自主選取所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)內(nèi)容進(jìn)行講授，主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力、對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的把握等，考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式七份書(shū)面教案，教案將作為教學(xué)試講考核內(nèi)容之一予以評(píng)分，每名考生試講時(shí)長(zhǎng)為20分鐘。

　　實(shí)踐操作考試試題由考生代表在現(xiàn)場(chǎng)從招聘公告中公布的3套試題中統(tǒng)一隨機(jī)抽取1套進(jìn)行考試，考試內(nèi)容、時(shí)間、要求等見(jiàn)附件2《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘實(shí)踐操作試題》。

　　泰語(yǔ)翻譯測(cè)試主要考核考生的泰語(yǔ)翻譯能力、表達(dá)能力、泰語(yǔ)言基礎(chǔ)情況、反應(yīng)能力和交際溝通能力。要求考生在考試現(xiàn)場(chǎng)按照試題內(nèi)容進(jìn)行漢譯泰、泰譯漢口頭翻譯。

　　3.成績(jī)計(jì)算。

　　（1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　（2）直接進(jìn)行面試的崗位，以面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

　　4.成績(jī)公示。

　�。�1）筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。筆試最低控制成績(jī)根據(jù)所有參加筆試人員平均成績(jī)的80%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）確定，在發(fā)布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

　�。�2）面試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。面試最低控制成績(jī)?yōu)?0分。

　�。�3）公示期間僅接受參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員查疑。

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人員確定。

　　（1）進(jìn)行筆試和面試的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。綜合成績(jī)相同的情況下，按照同等條件優(yōu)先的要求確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的要求，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　�。�2）直接參加面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列第一的情況，按照同等條件優(yōu)先的要求確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；如不符合同等條件優(yōu)先的要求，則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間通過(guò)電話或短信通知。

　　3.資格復(fù)審內(nèi)容。資格復(fù)審審核考生是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消考察、聘用資格。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》原件（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明等材料的原件，其中畢業(yè)證、學(xué)位證須于2024年7月31日前提供原件，其他報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)在資格復(fù)審時(shí)提供原件）。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

　�。�六）考察、體檢

　　經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)等額進(jìn)入考察、體檢。考察、體檢時(shí)本人不如實(shí)提供信息，影響考察、體檢結(jié)論或者與考察、體檢發(fā)現(xiàn)情況有明顯差別的，考察、體檢按不合格論處，不再作補(bǔ)充調(diào)查或再次體檢。

　　1.考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

　　2.體檢。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　8月10日前，報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員筆試、面試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)，擬聘人員開(kāi)始公示后不再遞補(bǔ)。

　�。ò耍┐_定擬聘用人員及公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、考察、體檢情況確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)院黨委審定后，在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　（九）聘用

　　公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。

　　六、相關(guān)要求

　　（一）作為緊缺人才引進(jìn)的畢業(yè)生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，因規(guī)定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供相關(guān)證書(shū)造成的一切后果由本人承擔(dān)。

　�。ǘ�）招聘期間，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通，因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

　�。ㄈ�）新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

　�。ㄋ模�學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，約定在入職后兩年內(nèi)取得高校教師資格證書(shū)，否則按約定解除聘用合同。

　�。ㄎ澹┢赣煤箜氃谠颇犀F(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作滿五年。五年（含五年）以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)；五年內(nèi)申請(qǐng)辭職的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬�為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，學(xué)院紀(jì)委全程參與，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　�。ǘ�）為確保招聘考試過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

　　工作聯(lián)系電話：0878-3031005

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

　　云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0878-3036129

　　附件：1.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘崗位表

　　2.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘實(shí)踐操作試題

　　云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年5月28日

　　附件1

　　云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年緊缺人才招聘崗位表

　　附件2

　　云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2024年緊缺人才招聘實(shí)踐操作試題

　　附件下載:消防工程專(zhuān)業(yè)實(shí)踐操作試題.docx61K

　　原標(biāo)題：云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年緊缺人才招聘公告

　　文章來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0528003.htm