根據(jù)廣州市事業(yè)單位引進(jìn)人才工作有關(guān)規(guī)定，廣州市民政局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)25名急需專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　引進(jìn)單位簡介詳見附件1。

　　二、崗位要求

　　(一)引進(jìn)人員類型

　　1.2024年畢業(yè)生。2024年畢業(yè)生是指2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕;

　　2.非2024年畢業(yè)的往屆生。非2024年畢業(yè)的往屆生是指2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員〕;

　　3.不限。不限是指以上兩類人員均可。

　　港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可應(yīng)聘相關(guān)崗位。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備引進(jìn)崗位要求的其他條件;

　　7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

　　3.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的;

　　5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2024年畢業(yè)生;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.報(bào)名截止日期前為廣州市民政局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　上述所列的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

　　(四)資格條件

　　引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》(附件2)。

　　其中：

　　1.專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或無專業(yè)代碼，可選擇引進(jìn)崗位專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)主要課程須與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章的課程成績單、課程對(duì)比情況說明、專業(yè)設(shè)置依據(jù)等材料，經(jīng)引進(jìn)單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù);

　　2.應(yīng)聘人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，須提供符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他證書;

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具中國教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證材料;

　　4.2024年畢業(yè)生如未在2024年12月31日前取得引進(jìn)崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他證書，將被取消聘用資格;

　　5.引進(jìn)崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。應(yīng)聘人員在校期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算;

　　6.引進(jìn)條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限、業(yè)績成果年限以及相關(guān)資歷如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、論文等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

　　三、引進(jìn)方式和程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日8:00至6月14日23:59;

　　2.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料原件彩色清晰掃描后發(fā)送至電子郵箱：zhujiannan@gz.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。文件格式為：姓名+引進(jìn)單位+引進(jìn)崗位代碼(例：張三+廣州市東升醫(yī)院+引進(jìn)崗位1-1)。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，如無明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無效;

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：

　　(1)廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名登記表(附件4);

　　(2)報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久性居民身份證);

　　(3)戶口簿(首頁及個(gè)人頁);

　　(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年畢業(yè)生暫未取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書的須在報(bào)名時(shí)提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)生證等證明材料。持國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員須上傳中國教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料);

　　(5)引進(jìn)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等;

　　(6)引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄和加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷材料;

　　(7)引進(jìn)崗位要求的其他相關(guān)材料。

　　以上相關(guān)材料需提交報(bào)名材料原件彩色清晰掃描件。凡與我局系統(tǒng)在編在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員須在報(bào)名登記表的“家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系”欄中逐一填寫清楚，不可漏填。

　　(二)資格審查

　　本次引進(jìn)人才崗位不設(shè)置開考比例，符合崗位應(yīng)聘條件要求的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，資格審查不合格。資格審查合格、進(jìn)入考核評(píng)價(jià)的人員名單在廣州市民政局公眾網(wǎng)(http://mzj.gz.gov.cn/)公布。

　　(三)考核評(píng)價(jià)

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知;

　　2.方式：考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過專業(yè)水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬聘人數(shù)的，按考核評(píng)價(jià)的綜合成績排序確定擬引進(jìn)人員。考試綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同的，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及主評(píng)委評(píng)分均相同的，由引進(jìn)單位組織綜合成績相同人員進(jìn)行重新考核。綜合成績不合格的，不得列為體檢人員。

　　(四)體檢考察

　　根據(jù)綜合成績由高至低的順序，按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，在綜合成績合格者中確定體檢人員、考察人選。

　　體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)公示聘用

　　體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員名單，在廣州市民政局公眾網(wǎng)公示(http://mzj.gz.gov.cn/)。公示不少于7個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的人員確定為引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(六)遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　3.擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　4.擬引進(jìn)人員放棄聘用的。

　　四、聘用及待遇

　　1.由引進(jìn)單位與批準(zhǔn)引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格;

　　2.獲聘的引進(jìn)人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　　五、相關(guān)注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本公告規(guī)定的應(yīng)聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名;

　　(二)資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程，在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘;

　　(三)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)名，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)名書面材料，無法提供的視為自動(dòng)放棄考察資格;

　　(四)引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格;

　　(五)為便于管理，非廣州市戶籍的引進(jìn)人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市;

　　(六)關(guān)于各引進(jìn)崗位的相關(guān)考試問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00-12:00、14:00-18:00撥打咨詢電話，咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。咨詢電話：020-83345729，監(jiān)督電話：020-83178685。

　　本公告由廣州市民政局人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　廣州市民政局

　　2024年5月30日

　　附件：

　　1.招聘單位簡介.zip

　　2.廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls

　　3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　　4.廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才報(bào)名登記表.xls

　　原標(biāo)題：廣州市民政局直屬事業(yè)單位2024年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才公告

　　文章來源：http://mzj.gz.gov.cn/dt/gggs/content/post_9677825.html