因工作需要，晉江市市場監(jiān)督管理局決定面向社會公開招聘2名編外工作人員，現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，堅決擁護黨的領導，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策;

　　2.政治素質好，遵守紀律，品行端正，道德良好，責任心強，熱心為群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力;

　　3.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件;

　　4.綜治情況符合有關政策規(guī)定;

　　5.具備招聘崗位要求的各項資格條件。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;

　　3.有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘崗位：

　　01崗執(zhí)法大隊輔助人員1名

　　02崗質量計量檢測所輔助人員1名

　　具體崗位要求詳見附件1《晉江市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員崗位表》,所示的專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年)》(附件2)中“××類”所列專業(yè)的報考人員準予報考。

　　新員工入職后須無條件服從單位工作調動安排。

　　三、薪酬待遇

　　薪資待遇按晉江市市場監(jiān)督管理局現行薪資福利標準執(zhí)行，享受五險一金。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

　　(一)報名事項

　　1.報名時間：2024年6月3日——6月9日下午17:00。

　　2.需提交的電子版材料：

　�、贂x江市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報名表(附件3);

　　②本人有效身份證正反面掃描件;

　�、郛厴I(yè)證書、學位證書掃描件及學信網《學歷證書電子注冊備案表》;

　�、芷渌�相關資格及榮譽證書;

　　⑤本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張。

　　3.報名方式：應聘者將以上材料統一整理至壓縮包發(fā)送至郵箱lqh@jinjianghc.com，壓縮文件標題為“姓名+晉江市市場監(jiān)督管理局+應聘崗位”，每人限報一個崗位。報名咨詢電話：19959877518。

　　(二)資格審查

　　報名資格審查工作由晉江市市場監(jiān)督管理局和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　(三)面試

　　用人單位將組織資格審查合格人員進行面試，并根據招聘計劃數，在面試合格的人員中，按面試成績從高到低的順序依次按1:1比例確定體檢對象。面試成績合格線為75分，面試成績低于75分的，不予錄取。體檢對象最后一名面試成績出現并列的，則由招聘單位組織一場加試。面試時間、地點等事項另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格。

　　(五)政審

　　對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明或綜治部門出具的綜治證明，發(fā)現違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

　　(六)公示

　　對體檢、政審合格的擬聘用人員，在聚才網予以公示7天。

　　(七)聘用

　　1.公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

　　2.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

　　五、其它事項

　　1.本次公開招聘的相關信息將通過聚才網(http://www.jucai.gov.cn/)發(fā)布�？忌鷳�隨時關注網站相關信息。

　　2.本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

　　附件1：晉江市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員崗位表.xls

　　附件3：晉江市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員報名表.xlsx

　　附件2：福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年).doc

　　晉江市市場監(jiān)督管理局

　　2024年6月3日

　　原標題：晉江市市場監(jiān)督管理局公開招聘編外工作人員公告

　　文章來源：https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/1526