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    2024年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))招聘人才公告

    發(fā)布時(shí)間:2024-06-08 08:15:59在線客服:

      根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))面向社會(huì)公開招聘人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘單位

      中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))是中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí),經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)省級(jí)機(jī)關(guān)黨員干部的教育培訓(xùn)工作,是省直機(jī)關(guān)、。ú浚⿲倨笫聵I(yè)單位進(jìn)行理論教育、崗位培訓(xùn)的綜合性教育基地。單位位于杭州市西湖區(qū)。

      二、招聘崗位、條件及待遇

     。ㄒ唬┬枨笥(jì)劃

      本次招聘的具體崗位、人數(shù)和要求詳見附件1。

     。ǘ┵Y格條件

      1.政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

      5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

      6.能在崗位招聘規(guī)定時(shí)限內(nèi)入職;

      7.具備崗位所需要的其他條件。

      應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2024年12月底前。

      對(duì)專業(yè)條件的要求,由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。低于崗位所需學(xué)歷的前一層次學(xué)歷專業(yè)不予認(rèn)可。

      對(duì)身體條件的要求,采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

      有下列情形之一的人員不得報(bào)考:曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分或被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員;與招聘單位構(gòu)成崗位回避關(guān)系的人員;其他不適宜招聘情形的人員。

     。ㄈ⿳徫淮

      招聘崗位為事業(yè)編制,人員實(shí)行聘用制管理,享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

      三、招聘程序及步驟

     。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查

      1.報(bào)名辦法

      自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間視不同崗位報(bào)名情況確定,具體以浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員通過電子郵件(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘教師(X)崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”)發(fā)送至報(bào)名郵箱jgdx123@vip.163.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料:報(bào)名表(附件2)、科研登記表(附件3)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、相關(guān)崗位要求的職稱、成果等證明材料及本人近期免冠1寸照片。所有材料均以pdf形式提供,材料不全者視為無(wú)效報(bào)名。

      2.資格審查

     。1)資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

     。2)資格復(fù)審?荚嚽,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的人員可以參加考試。材料、證件不全或所提供的材料、證件與招聘資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      資格審查貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

     。ǘ┛荚嚳己

      招聘單位適時(shí)組織考試考核?荚嚳己瞬扇I(yè)水平考核、試講和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,滿分均為100分。綜合成績(jī)按專業(yè)水平考核占40%、試講占30%、面試占30%的比例計(jì)算。

      1.專業(yè)水平考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員近五年的教學(xué)成果、科研成果、咨政成果等進(jìn)行評(píng)分。

      2.試講。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、課堂組織能力等。

      3.面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)提問。主要考查應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言理解和表達(dá)能力、崗位匹配性等。

      如經(jīng)招聘單位評(píng)判認(rèn)定,應(yīng)聘人員均不符合所應(yīng)聘崗位要求的,可取消該崗位招聘。

     。ㄈw檢與考察

      考試完畢,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先)1:1確定體檢、考察對(duì)象。

      體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

      擬聘用人員如屬在職人員,須在體檢之前提供所在單位同意參加本次公開招聘的書面意見。

      (四)確定擬聘人員

      根據(jù)考試考核、考察、體檢情況,由招聘單位研究確定擬聘人員。

     。ㄎ澹┕竞推赣

      體檢和考察均合格的人員,由招聘單位確定擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      (六)其他

      進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)后,應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)人員。如需遞補(bǔ)的,均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

      四、紀(jì)律與監(jiān)督

     。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

      1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

     。╤ttp://rlsbt.zj.gov.cn,專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企));

      2.全國(guó)高校人才網(wǎng)

     。╳ww.gaoxiaojob.com);

      3.浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站

      (www.zjjgdj.gov.cn,通知公告)。

      招聘相關(guān)通知和信息(報(bào)名截止時(shí)間、資格復(fù)審、入圍情況、體檢考察、錄用公示等)統(tǒng)一在浙江機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站上發(fā)布。

     。ǘ⿲(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

      (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

      監(jiān)督電話:

      0571-87053722(中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)人事處);

      0571-87055456(中共浙江省委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

      (四)聯(lián)系方式

      有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢,本公告未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián)系人:應(yīng)老師;

      聯(lián)系電話:0571-87203263。

      附件:1.浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校2024年招聘人才崗位表

      2.浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校招聘人才報(bào)名表

      3.浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校2024年招聘人才成果登記表

      中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))

      2024年6月7日

      原標(biāo)題:中共浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)黨校(浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)職工業(yè)余大學(xué))2024年招聘人才公告

      文章來(lái)源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/6/7/art_1229743683_58938394.html

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