為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬和市級機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，溫州市第七人民醫(yī)院決定2024年全年面向全國公開引進(jìn)高層次人才2名�，F(xiàn)就有關(guān)人才計劃公告如下：

　　一、單位簡介

　　溫州市第七人民醫(yī)院(溫州市心理衛(wèi)生中心、溫州市優(yōu)撫醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)、心理咨詢等于一體的三級甲等精神病�？漆t(yī)院，是溫州市精神衛(wèi)生辦公室、溫州市兒童青少年心理健康指導(dǎo)中心、溫州市社會心理服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)中心、溫州市老年康復(fù)指導(dǎo)中心、溫州市心理健康指導(dǎo)中心、溫州市心理熱線管理中心、溫州市精神醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心掛靠單位，溫州醫(yī)科大學(xué)、溫州大學(xué)、山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院�，F(xiàn)設(shè)3個院區(qū)，核定床位1100張，共有職工979人，其中高級職稱90人。擁有省市級人才12人�，F(xiàn)有2個省級臨床重點(diǎn)�？�(臨床心理科、行為醫(yī)學(xué)科)，1個溫州市十大品牌學(xué)科(普通精神科)，1個市級重點(diǎn)學(xué)科群(老年醫(yī)學(xué)學(xué)科群)、3個市級重點(diǎn)學(xué)科、1個市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(神經(jīng)精神內(nèi)分泌重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)，形成學(xué)科梯度、群組發(fā)展的良好局面。

　　二、引進(jìn)計劃

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有較高的醫(yī)療水平和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?

　　(五)與崗位之間不存在相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　(六)有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題;

　　(七)年齡原則上博士畢業(yè)生40周歲以下，其他具有高級職稱人才的年齡按溫州市引進(jìn)高層次人才和團(tuán)隊(duì)實(shí)施辦法要求執(zhí)行;

　　(八)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(九)具有崗位所需的其他條件。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：應(yīng)聘報名自公布之日起至2024年12月31日期間有效。

　　2、報名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件提交個人資料，郵件標(biāo)題注明：姓名+應(yīng)聘崗位+高層次人才，個人材料以附件形式發(fā)送，具體包括本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)、承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況(標(biāo)注作者、期刊名、時間、最新影響因子等)、獲獎成果及相關(guān)證件證書掃描件。郵箱：wqyrsk@163.com。

　　(二)資格審核

　　醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘對象提供的資料進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘對象提供的資料按崗位選聘計劃確定參加面試人員。

　　(三)面試考核

　　醫(yī)院根據(jù)崗位需求特點(diǎn)制定面談、考核方案，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求(或?qū)嶋H操作)的能力，滿分100分，合格分為60分。根據(jù)考核成績及人崗相適情況，擇優(yōu)確定入圍體檢對象。

　　(四)組織體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況1：1確定考察對象，體檢參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)辦法進(jìn)行。

　　(五)錄用

　　經(jīng)考核、體檢確定錄用對象，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，在職人員需提供原單位同意解聘證明。

　　五、人才類別及待遇

　　(一)人才類別

　　1、第一層次(頂尖人才)：根據(jù)最新的《溫州市高層次人才分類目錄》認(rèn)定的A類人才。

　　2、第二層次(國家領(lǐng)軍人才)：根據(jù)最新的《溫州市高層次人才分類目錄》認(rèn)定的B類人才。一般年齡不超過55周歲。

　　3、第三層次(省級領(lǐng)軍人才)：根據(jù)最新的《溫州市高層次人才分類目錄》認(rèn)定的C類人才。一般年齡不超過50周歲。

　　4、第四層次(市級領(lǐng)軍人才)：省“151”人才工程第二層次人員;省衛(wèi)生創(chuàng)新人才;省醫(yī)壇新秀;具有博士學(xué)位且具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，且具有以下條件之一的醫(yī)師：

　　(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI、SSCI論文影響因子5.0以上3篇或10.0以上1篇，且曾主持1項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目;(2)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI、SSCI論文影響因子20分以上1篇。一般年齡不超過50周歲。

　　5、第五層次(院級領(lǐng)軍人才)：具有博士學(xué)位且具有以下條件之一的衛(wèi)技人員：

　　(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI、SSCI論文影響因子3.0以上2篇或5.0以上1篇;

　　(2)曾主持1項(xiàng)省部級研究課題。一般年齡不超過45周歲。

　　6、第六層次(院級緊缺人才)：具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師，一般年齡不超過40周歲。

　　7、第七層次(院級優(yōu)秀人才)：具有全日制碩士學(xué)位的精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師;具有博士學(xué)位的衛(wèi)技人員;具有全日制碩士學(xué)位且具有以下條件之一的衛(wèi)技人員：

　　(1)以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI、SSCI論文總影響因子10分以上(其中3.0以上1篇);

　　(2)近5年主持市級以上研究課題或成果獲市級以上獎勵。一

　　般年齡不超過35周歲。

　　(二)人才待遇

　　其他待遇：

　　1、享受市里相關(guān)人才政策，本人納入報備員額編制管理，配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的，可解決在本院就業(yè);協(xié)助解決本人、配偶、子女戶口及子女入學(xué)等事宜。

　　2、路費(fèi)報銷：到院參加面試并被錄用的高層次人才，醫(yī)院承擔(dān)其往返車費(fèi)及住宿費(fèi)等費(fèi)用。

　　3、對醫(yī)院重點(diǎn)引進(jìn)的特殊高層次專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)待遇，可實(shí)行一事一議，經(jīng)院黨委會討論決定。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：

　　林老師、劉老師

　　聯(lián)系方式：

　　0577-89870111

　　wqyrsk@163.com

　　地址：

　　溫州市甌海區(qū)學(xué)士前路158號門診415人事科

　　原標(biāo)題：溫州市第七人民醫(yī)院2024年全年招引高層次人才公告

　　文章來源：https://www.xl51.com/news/show-46956.html