因工作需要，嘉興市科學(xué)技術(shù)局所屬公益一類事業(yè)單位嘉興市科技信息中心面向全市公開選聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘崗位

　　嘉興市科技信息中心工作人員1名。

　　二、選聘范圍

　　嘉興市所屬各級(jí)各類事業(yè)單位在編在職的工作人員。

　　三、選聘條件

　�。ㄒ唬┧枷胝�治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

　　（二）有較強(qiáng)的綜合文字能力、語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力，除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次；

　�。ㄈ�）年齡在35周歲及以下（即1988年7月25日及以后出生）；

　　（四）具有2年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位聘用人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作滿5年（含試用期）；

　�。ㄎ澹┚哂姓�常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作能力等資格條件；

　�。�六）選聘崗位所涉及的具有學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年7月25日；

　�。ㄆ撸┯邢铝星樾蔚娜藛T不得參加選聘：

　　1.試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

　　2.通過招生選聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；

　　4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

　　四、選聘程序

　　選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月25日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名材料：①《嘉興市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（見附件）；②本人有效期內(nèi)居民身份證；③本人近期1寸電子免冠證件照；④學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；⑤個(gè)人近2年來工作總結(jié)；⑥歷年考核及獎(jiǎng)懲情況復(fù)印件。其中①⑤提供doc或wps格式文件，②③④⑥pdf格式掃描件。

　　3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需自行下載《嘉興市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》如實(shí)填寫，并將所需報(bào)名材料壓縮為一個(gè)文件包發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxskjjzp2024@126.com，文件名為“選聘報(bào)名+姓名”。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過電話或浙政釘?shù)姆绞椒答仭��?bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消選聘計(jì)劃。

　　（三）考試

　　本次公開選聘考試由嘉興市科技局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　若符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過20人（含20人）的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，總成績=面試成績。若面試成績相等造成入圍人數(shù)超過選聘計(jì)劃數(shù)的，另行組織加試。

　　若符合條件的報(bào)名人數(shù)超過20人的，則需進(jìn)行筆試、面試。總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等的，按筆試成績高的排位在前。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容采用文字綜合能力、專業(yè)知識(shí)等形式測試，滿分為100分。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。筆試結(jié)束后，根據(jù)選聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象，第3名同分者一并入圍。（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。

　　2.面試

　　面試主要測試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和分析解決問題的能力等。面試成績滿分為100分，合格分為75分，面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　面試前，對(duì)入圍面試的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審，未通過資格復(fù)審的，不得參加面試。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分按選聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　（五）考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況以及選聘崗位匹配程度等考察。

　　（六）公示和聘用

　　擬聘用人選在嘉興市科技局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.選聘對(duì)象確定后，因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的，由嘉興市科學(xué)技術(shù)局研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的按照考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　2.資格審查貫穿選聘工作全過程，考生在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

　　3.本次公開選聘工作由嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　4.本次公開選聘工作由嘉興市科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施，未盡事宜由嘉興市科學(xué)技術(shù)局具體解釋。

　　監(jiān)督電話：0573-83850331（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　咨詢電話：0573-82159806、0573-82159825

　　附件嘉興市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

　　嘉興市科學(xué)技術(shù)局

　　2024年7月9日

　　原標(biāo)題：嘉興市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

　　文章來源：https://kjj.jiaxing.gov.cn/art/2024/7/9/art_1229397386_5327680.html