為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，滿足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我校擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘19名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　湖北科技學(xué)院是一所具有86年辦學(xué)歷史的綜合性普通本科院校，形成了以醫(yī)學(xué)為傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性學(xué)科體系，擁有碩士研究生教育、本科教育和專科教育三個(gè)辦學(xué)層次。學(xué)校是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”高校、全國(guó)百所產(chǎn)教融合示范高校、全國(guó)首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校、湖北省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)高校。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6．具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見(jiàn)《湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　�。ㄈ�）以下人員不得應(yīng)聘：

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，學(xué)校將根據(jù)人才引進(jìn)計(jì)劃和報(bào)名情況適時(shí)組織面試及考察，招滿即止。

　　2.報(bào)名方式：將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：hbkjxy8338007@sohu.com，聯(lián)系人：呂老師，聯(lián)系方式：0715-8338007。

　�。ǘ�）報(bào)名所需材料：

　　1.《湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，隨表附近期正面免冠電子照片）；

　　2.身份證掃描件；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表）；

　　4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、主要業(yè)績(jī)材料等相關(guān)材料掃描件；

　　上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2024年人才引進(jìn)+崗位序號(hào)+專業(yè)+姓名”，發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱。

　　（三）資格審查

　　1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1978年1月1日以后出生，其他以此類推；博士畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，取得截止時(shí)間為2024年12月31日前。報(bào)名所需其他各類證件資料須于面試日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限，未能取得相應(yīng)證件資料的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格。

　　2.資格審查在面試當(dāng)天與面試同步進(jìn)行，資格審查所需材料為：①本人有效身份證；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明）；

　　3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

　　五、面試考核

　　本次公開(kāi)招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由湖北科技學(xué)院組織，考核采取面試方式進(jìn)行。

　　學(xué)校成立面試考核組，按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)最低合格線為75分，達(dá)到合格線的人員方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、教科研能力、職業(yè)規(guī)劃等，并形成考核意見(jiàn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hbust.edu.cn/）“人才招聘”欄另行通知。

　　六、體檢、考察

　�。ㄒ唬┌凑衅笉徫挥�(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　�。ǘ�）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

　�。ㄈ�）考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

　�。ㄋ模┛忌�自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

　　七、公示及備案

　�。ㄒ唬�體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北科技學(xué)院網(wǎng)站（http://rsc.hbust.edu.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　�。ǘ�）公示期間如收到問(wèn)題反映，由湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室調(diào)查核實(shí)。

　�。ㄈ�）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省委組織部或省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

　　（四）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

　　八、聘用

　　（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北科技學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbust.edu.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，http://rsc.hbust.edu.cn/為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0715－8338007（湖北科技學(xué)院人事處）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0715－8338002（湖北科技學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

　　湖北科技學(xué)院

　　2024年7月25日

　　附件:1.湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　2.湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　原標(biāo)題：湖北科技學(xué)院2024年第二批專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202407/t20240725_5279609.shtml