寧波市江北區(qū)易制毒化學(xué)品管理協(xié)會(huì)于2018年12月經(jīng)寧波市江北區(qū)民政局批準(zhǔn)設(shè)立，業(yè)務(wù)主管單位是寧波市公安局江北分局。協(xié)會(huì)是江北區(qū)易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸企業(yè)等單位組成的非營(yíng)利性社會(huì)組織。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合工作人員(非在編聘用制)1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)禁毒工作;

　　2.身心健康，要求年齡45周歲及以下(1979年7月25日(含)以后出生);

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)擁有全日制本科及以上文化程度;

　　4.具有計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí);能夠熟練使用辦公軟件;

　　5.有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、文字功底和寫(xiě)作能力;

　　6.專(zhuān)業(yè)不限，化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.具備崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一不得報(bào)考：

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受到行政處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法挽留或收容教育的;

　　7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　8.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、中國(guó)人民解放軍軍籍的;

　　9.因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退或者解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　10.從事警務(wù)輔助工作合同未滿(mǎn)擅自離職的;

　　11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　12.有精神病家庭史的;

　　13.曾因違反《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，受到行政處罰的;

　　14.患有嚴(yán)重的生理、心理疾病的;

　　15.其他不適宜從事本職的情形。

　　三、報(bào)考程序

　　本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月25日9：00----2024年8月16日16：00。

　　2.報(bào)名方式：將所需材料以壓縮包形式，以“姓名+易制毒協(xié)會(huì)專(zhuān)職工作人員”命名發(fā)送至：秦老師，郵箱：897996929@qq.com電話：15958266929;毛老師，郵箱：247477954@qq.com電話：13586595086。

　　所需材料包括:本人近期免冠、正面照(側(cè)面照片、涂鴉照片、大頭貼或照片模糊取消報(bào)名資格)，照片為jpg格式，30k以?xún)?nèi)，像素不大于160×200像素，不小于80×120像素�！秾幉ㄊ薪�北區(qū)易制化學(xué)品管理協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》、有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、社保繳納證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料，2024屆普通高校畢業(yè)生還應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(二)審核預(yù)選

　　對(duì)所有報(bào)考人員的材料采用協(xié)會(huì)理事單位民主評(píng)議方式開(kāi)展審核預(yù)選，即根據(jù)報(bào)考人員教育背景、成績(jī)排名、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合評(píng)審打分，滿(mǎn)分為100分，得分前20名的進(jìn)入筆試。應(yīng)聘人員人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)5倍，本次招聘取消，重新開(kāi)始下一輪招聘。本次應(yīng)聘人員材料對(duì)下一輪招聘仍然有效，本輪應(yīng)聘人員不需重新提交材料。取消的招聘指標(biāo)將在寧波市人才網(wǎng)、江北區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公布。如應(yīng)聘人員多于5人少于20人的，所有符合報(bào)考條件的均可進(jìn)入筆試。

　　(三)下載并打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行公告。

　　四、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

　　(一)筆試

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知公告，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試科目為兩門(mén)，一門(mén)語(yǔ)文，總分150分，高中語(yǔ)文知識(shí)范圍內(nèi)，高考難度，重點(diǎn)考察報(bào)考人語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況、閱讀理解能力、寫(xiě)作水平和運(yùn)用語(yǔ)文知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一門(mén)數(shù)學(xué)，總分100分�？疾煨�學(xué)數(shù)學(xué)范圍內(nèi)的知識(shí)點(diǎn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的靈活思維能力。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市人才網(wǎng)、江北區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，由易制毒化學(xué)品招聘辦公室在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　現(xiàn)場(chǎng)所需提供材料：

　　1.本人和家庭成員戶(hù)口簿復(fù)印件，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、高中畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(電子學(xué)歷注冊(cè)備案表);

　　3.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

　　4.一寸、二寸近期免冠照片各一張

　　5.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件

　　6.擔(dān)任黨組織、團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等干部的證明文件原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消考試資格。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　(四)成績(jī)

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市人才網(wǎng)、江北區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　體檢參照2023年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試聘用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(二)考察

　　對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察由用人單位組織，考察不合格者或主動(dòng)放棄者淘汰�？疾熘饕�是對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、組織能力、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作能力、身心狀況等情況進(jìn)行考察。考察還須參照2023年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試聘用公務(wù)員考察辦法開(kāi)展，同時(shí)審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察結(jié)果為“不宜聘用事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

　　在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　七、待遇保障

　　1.聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.年薪8.8萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金)

　　3.已建立年薪增長(zhǎng)機(jī)制，經(jīng)考核，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，按一定比例逐年增加。

　　八、有關(guān)說(shuō)明及注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱(chēng))、職業(yè)資格等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年7月25日(含)。

　　(二)留學(xué)生專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

　　(三)截至2024年7月25日(含)，現(xiàn)役軍人不能報(bào)。

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　(五)報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力社保部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令)處理。

　　(六)本次公開(kāi)招聘，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以寧波市江北區(qū)易制毒化學(xué)品管理協(xié)會(huì)專(zhuān)職工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)、與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

　　(七)本次招聘的相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在寧波市人才網(wǎng)、江北區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　本簡(jiǎn)章由寧波市江北區(qū)易制毒化學(xué)品管理協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：江北區(qū)易制毒協(xié)會(huì)專(zhuān)職工作人員招聘報(bào)名表.docx

　　原標(biāo)題：2024年寧波市江北區(qū)易制毒化學(xué)品管理協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職工作人員簡(jiǎn)章

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