根據(jù)工作需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，開展2024年呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才工作。

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進人才2名。引進人才崗位和條件詳見《2024年呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

　　二、實施步驟

　　(一)報名

　　1.報名人員應(yīng)當具備以下基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

　　(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

　　(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(5)崗位所需的學歷、學位及專業(yè)條件;

　　(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(7)崗位所需的其他條件;

　　(8)學歷、學位及其他資格條件所取得時間為2024年8月31日前。不接受以二學位或輔修專業(yè)報名。

　　2.年齡條件：

　　本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1988年7月29日以后出生)，碩士研究生畢業(yè)生年齡不超過40周歲(1983年7月29以后出生)，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲(1978年7月29以后出生)，博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過50周歲(1973年7月29以后出生)。

　　3.有以下情形之一的，不得報名：

　　(1)在讀的普通高等院校全日制本科生、碩士研究生(不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的碩士研究生);

　　(2)呼倫貝爾市域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　(7)被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

　　(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　4.報名要求

　　(1)報名采取現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名人員須按要求填寫《2024年呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才報名表》(以下簡稱《報名表》)相關(guān)信息。報名時間為2024年7月29日至2024年8月2日(上午：9:30—16:30)，所需相關(guān)材料請通過《崗位需求表》中單位咨詢電話進行溝通。

　　(2)報名人員應(yīng)認真閱讀報名條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審核的，責任自負。

　　(3)報名人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

　　(4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法(試行)》要求，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(5)在引進人才工作過程中，報名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核工作與報名工作同步進行，由呼倫貝爾市財政局人才引進領(lǐng)導小組辦公室負責。對未通過資格審核的，應(yīng)及時告知未通過審核的理由;對報名資料不全或有疑問的，應(yīng)及時告知本人作出補充或說明。具體資格審核方式及所需相關(guān)材料，請通過《崗位需求表》中各單位咨詢電話進行溝通，并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至指定郵箱。

　　2.資格審核材料包括：

　　(1)《報名表》(一式兩份);

　　(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照);

　　(3)學歷、學位證書、二級學科方向證明原件及復(fù)印件;

　　(4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》和《中國高等教育學位在線驗證報告》;取得國外學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書、成績單復(fù)印件和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱);

　　(5)其他能夠證明符合引進條件的材料。

　　3.本次引進人才工作評估認定不設(shè)開考比例。

　　4.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié)。加試由呼倫貝爾市財政局事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。加試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)，不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環(huán)節(jié)。進入評估認定環(huán)節(jié)人選在呼倫貝爾市財政局官網(wǎng)公布。

　　(三)評估認定

　　1.評估認定內(nèi)容。

　　評估認定以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。評估認定具體時間、地點及相關(guān)要求將在呼倫貝爾市財政局網(wǎng)發(fā)布。評估認定成績現(xiàn)場公布。

　　2.評估認定成績。

　　評估認定總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

　　評估認定成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)，設(shè)置最低合格分數(shù)線70分，低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　引進人才計劃內(nèi)同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況時，另行加試確定，加試形式由呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導小組議定。

　　按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在呼倫貝爾市財政局官網(wǎng)進行公示。

　　(四)體檢、考察

　　1.體檢工作由呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才領(lǐng)導小組辦公室組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

　　2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，取消資格。

　　3.體檢合格的人員，進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊珊魝愗悹柺胸斦�局所屬事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

　　(五)公示錄用

　　考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和呼倫貝爾市財政局官網(wǎng)進行5個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，由用人單位辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由呼倫貝爾市財政局黨組做出是否引進的結(jié)論。

　　(六)遞補

　　本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照同一崗位評估認定成績70分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。呼倫爾市人力資源和社會保障局《2024年呼倫貝爾市引進人才聘用工作的通知》文件下發(fā)后不再進行遞補。

　　(七)試用期制度

　　引進人員實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與引進人才簽訂聘用合同，建立人事關(guān)系。引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由呼倫貝爾市財政局對引進人才進行考核�？己撕细竦�，辦理試用期滿相關(guān)手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

　　(八)服務(wù)期制度

　　引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

　　三、紀律監(jiān)督

　　本次呼倫貝爾市財政局引進人才工作資格審核將貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并追究相關(guān)責任。

　　呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才工作領(lǐng)導小組設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0470-8115591。

　　四、其他

　　2024年呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整，屆時將及時在呼倫貝爾市財政局官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請報名人員隨時關(guān)注。

　　本公告由呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位人才引進領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報名聯(lián)系電話：0470-8115688、8115627

　　呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才領(lǐng)導小組

　　2024年7月26日

　　崗位需求表.xls【20.5KB】

　　報名表.docx【21.03KB】

　　原標題：2024年呼倫貝爾市財政局所屬事業(yè)單位引進人才公告

　　文章來源：http://czj.hlbe.gov.cn/News/show/1251423.html