2024年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心招聘工作人員(第三批)公告
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心(全國(guó)地質(zhì)資料館、自然資源部礦產(chǎn)勘查技術(shù)指導(dǎo)中心)是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位。開展地質(zhì)工作發(fā)展戰(zhàn)略研究、地質(zhì)資料管理與社會(huì)化服務(wù)、境外地質(zhì)調(diào)查戰(zhàn)略與政策研究、全國(guó)地質(zhì)找礦技術(shù)指導(dǎo)工作,服務(wù)地質(zhì)調(diào)查綜合業(yè)務(wù)管理和支撐國(guó)家重大地質(zhì)科技專項(xiàng)實(shí)施管理工作。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5人,其中應(yīng)屆畢業(yè)生1人,在職人員4人。有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
。ㄒ唬⿷(yīng)屆畢業(yè)生崗位。2024年國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向,在校期間為非在職人員;京外生源畢業(yè)生需符合北京市落戶政策)。
。ǘ┰诼毴藛T崗位。年齡35周歲以下,具有北京市戶口的在職人員(含2024年出站的博士后人員)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬至45周歲。
二、招聘崗位
詳見《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2024年度公開招聘工作人員(第三批)崗位信息表》(附件)
三、報(bào)考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。
。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)條件;
。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。ㄎ澹⿳徫凰璧钠渌麠l件;
。┓蠂(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2024年8月7日。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
3.報(bào)名材料:在招聘平臺(tái)中上傳身份證、工作證、戶口簿本人頁、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、外語水平證書、計(jì)算機(jī)水平證書、公開發(fā)表的論文、論著的封面扉頁、版權(quán)頁等材料掃描件。博士后出站人員還需上傳已具備博士后出站條件的證明材料(工作站或流動(dòng)站蓋章)掃描件。
。ǘ┵Y格審查
對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。
通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
。ㄈ┛荚
1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。
2.面試。對(duì)于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選,不足1:5的崗位按實(shí)際通過筆試人數(shù)進(jìn)入面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì),則按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。
面試人員名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線85分。面試前將進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng),面試著重測(cè)試專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
。ㄋ模┛疾
1.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。通過面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定綜合成績(jī)。
2.在職人員崗位。通過面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,面試成績(jī)即綜合成績(jī)。
每個(gè)崗位按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況,考察對(duì)象名單在我單位門戶網(wǎng)站發(fā)布?疾鞂(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,由我單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
我單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
。⿺M聘用人員公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)我單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
。ò耍┰囉闷
按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和我單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
。ㄈ┕_招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)密切關(guān)注中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及我單位門戶網(wǎng)站,及時(shí)掌握有關(guān)信息;對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
聯(lián)系人:趙老師
聯(lián)系電話:010-58584420
電子郵箱:drc_zp@163.com
單位網(wǎng)址:www.drc.cgs.gov.cn
通訊地址:北京市西城區(qū)阜外大街45號(hào)
附件下載:中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2024年度公開招聘工作人員(第三批)崗位信息表.docx
原標(biāo)題:中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心2024年度公開招聘工作人員(第三批)公告
文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202407/t20240730_523244.html
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