為提升教育管理水平，推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，桑植縣教育局所屬事業(yè)單位計(jì)劃面向本縣公辦學(xué)校在編教師選調(diào)一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的工作人員。為確保選調(diào)工作有序開展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、選調(diào)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃面向全縣公辦學(xué)校在編教師公開選調(diào)工作人員13人。選調(diào)崗位、選調(diào)計(jì)劃、報(bào)考要求以及考試方式等詳見《2024年桑植縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)考崗位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。

　　本次選調(diào)相關(guān)事宜通過以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布：

　　桑植縣人民政府門戶網(wǎng)：（http://www.sangzhi.gov.cn/）。

　　三、選調(diào)條件

　　（一）基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，近三年年度考核達(dá)合格及以上等次；

　　2.身體健康，報(bào)考綜合（001）和文秘（002）崗位的年齡要求在40周歲以下（1983年8月3日以后出生），報(bào)考教研員崗位的年齡要求在45周歲以下（1978年8月3日以后出生）；

　　3.具備招考崗位要求的其他條件。

　�。ǘ�）限制條件

　　1.聘為正式教師后在農(nóng)村學(xué)校工作未滿5年（含特崗服務(wù)年限和“三支一扶”服務(wù)年限）的不得報(bào)考。

　　2.農(nóng)村學(xué)校的教師評(píng)定為高級(jí)職稱后服務(wù)未滿5年的不得報(bào)考。

　　3.受處分期間或未滿影響期限的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的及法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的不符合調(diào)動(dòng)條件的其他情形。

　　四、報(bào)考辦法

　　本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2024年8月3日至8月5日(8:00—18:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：桑植縣教育局人事教育股（辦公樓西403）

　　(三)報(bào)名流程：考生自行下載《2024年桑植縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件2)→在報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫，準(zhǔn)備兩張同底證件照)→持報(bào)名表、學(xué)歷證書、教師資格證和有效身份證到報(bào)名工作處進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見欄簽字確認(rèn)、收取一張報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

　　(四)提交報(bào)名信息要求及注意事項(xiàng)

　　考生報(bào)名時(shí)只需填報(bào)到崗位職位代碼和選調(diào)崗位，不需填報(bào)到具體選調(diào)單位，待面試、考察結(jié)束后，由桑植縣教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到具體單位。

　　考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效�？忌�提供的資格材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。考生偽造有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次面試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(五)資格審查

　　考生報(bào)名時(shí)，須當(dāng)場(chǎng)提供本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、調(diào)動(dòng)時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過程。資格初審不合格，不得參加面試；資格終審不合格，不予調(diào)動(dòng)。

　　(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取時(shí)間：2024年8月6日

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：桑植縣教育局人事教育股（辦公樓西403）

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次選調(diào)考試采取面試的方式進(jìn)行。面試考官全部委托第三方人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)抽取。

　　（一）面試

　　1.面試內(nèi)容及分值。面試分值為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。由縣教育局組織實(shí)施，面試方案須報(bào)縣人社部門審核同意后實(shí)施。

　　2.資格復(fù)審。面試前，對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)查，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。

　　3.面試時(shí)間：2024年8月7日

　　4.面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。

　　崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定開考比例，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位，予以取消選調(diào)計(jì)劃并公告。

　　(二)考試成績(jī)排名

　　按面試成績(jī)從高到低的順序排名，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　六、考察

　　依據(jù)面試成績(jī)排名等額確定考察對(duì)象。實(shí)際參考人數(shù)小于或等于選調(diào)計(jì)劃數(shù)，形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置60分為面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為考察對(duì)象。

　　考察由縣教育局組織實(shí)施，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察報(bào)考人員師德表現(xiàn)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作成績(jī)、廉潔自律等方面的情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考察對(duì)象的報(bào)考條件、報(bào)考信息和提交的相關(guān)材料�？疾觳缓细竦牟挥柽x調(diào)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考該崗位人員的面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對(duì)考察合格列為擬選調(diào)的對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　八、聘用

　　根據(jù)擬調(diào)單位的空崗情況，按照崗位管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用，無崗低聘，執(zhí)行實(shí)聘崗位工資待遇。

　　九、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

　�。ㄒ唬┓�務(wù)咨詢電話

　　桑植縣教育局人事教育股：0744-6226657（辦公室）

　　（二）監(jiān)督舉報(bào)電話

　　縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—6220077

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0744-6222854

　　1.2024年桑植縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

　　2.2024年桑植縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

　　桑植縣教育局

　　2024年8月2日

　　原標(biāo)題：2024年桑植縣教育局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

　　文章來源：http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20240802/i924521.html