為保障教育教學(xué)需求，根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制教師若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ�）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ�）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　二、人員管理

　　實(shí)行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關(guān)待遇，簽訂勞動(dòng)合同。

　　三、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　�。ㄈ�）招聘崗位及具體條件

　　預(yù)計(jì)招聘總?cè)藬?shù)7人左右，實(shí)際聘用人數(shù)以學(xué)校最終公示為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章——網(wǎng)上報(bào)名（含資格初審）——筆試——試教及面談（含資格復(fù)審）——體檢——考察（含資格終審）——公示——備案——簽訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘簡(jiǎn)章于8月5日通過(guò)學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報(bào)名（含資格初審）

　　1.報(bào)名時(shí)間：8月7日——8月11日，8月11日下午5:00報(bào)名截止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)微信掃描下方二維碼，根據(jù)提示填寫《2024年博才卓越小學(xué)教師招聘報(bào)名信息收集問(wèn)卷》，填寫提交成功后即完成線上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名信息收集問(wèn)卷

　　3.資格初審：工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審合格的考生將通過(guò)短信通知，或關(guān)注我校公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試時(shí)間：8月13日9:00——10:30。

　　2.入校：考生憑筆試入圍短信和本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替)，缺少證件的考生不得參加考試。

　　3.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)，時(shí)量90分鐘，滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.筆試成績(jī)查詢時(shí)間：8月13日，在博才卓越小學(xué)微信公眾號(hào)掃碼查詢。

　�。ㄋ模┰嚱碳懊嬲劊ê�資格復(fù)審）

　　1.按招聘計(jì)劃數(shù)1:8，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入試教及面談人員。若報(bào)考同一崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與筆試參與人數(shù)之比不足1:8，則筆試參與人員全部進(jìn)入試教及面談（含資格復(fù)審）環(huán)節(jié)。

　　2.試教及面談時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過(guò)手機(jī)短信通知，也可以關(guān)注我校公眾號(hào)所發(fā)布的相關(guān)信息。

　　考生參加試教及面談時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加試教及面談。未按時(shí)參加考核人員視為放棄。

　　3.試教及面談當(dāng)天需提供以下資料原件進(jìn)行資格復(fù)審：

　�、俦救擞行Ь用裆矸葑C(不可用電子身份證代替);

　�、谧罡邔W(xué)歷畢業(yè)證;

　　③教師資格證書;

　�、芷胀ㄔ捤�平等級(jí)證書。

　　4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入試教及面談環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，根據(jù)學(xué)校提供內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間為30分鐘。

　　5.音樂、體育教師崗位考生除試教及面談外，還需進(jìn)行專業(yè)技能展示（專業(yè)技能展示占試教成績(jī)10%），自備技能展示用具。

　　6.面試時(shí)間為6分鐘（含試教5分鐘，面談1分鐘），試教及面談滿分為100分，80分為合格線，低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。

　�。ㄎ澹┛偝煽�(jī)合成

　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教及面談成績(jī)×60%（總成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　�。�六）體檢

　　1.各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員，若總成績(jī)相同時(shí)，按試教及面談成績(jī)從高分到低分依次確定入圍體檢人員(含遞補(bǔ)階段)。

　　2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，由報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教及面談成績(jī)?cè)诤细窬�以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（七）考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。通過(guò)實(shí)地走訪、查閱檔案、資格條件驗(yàn)證(學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等)、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀�括核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察不合格者不予聘用，在同一崗位且試教及面談成績(jī)?cè)诤细窬�以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ò耍┕�示

　　考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在博才卓越小學(xué)公示欄予以公示，公示期為7天。

　�。ň牛﹤浒�

　　學(xué)校將公示后無(wú)異議人員的資格條件證書、成績(jī)、名次和考察結(jié)果匯總后報(bào)區(qū)教育局審核、備案。

　�。ㄊ�）簽訂勞動(dòng)合同

　　所有聘用人員須與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　本簡(jiǎn)章由岳麓區(qū)博才卓越小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：193 1313 2021

　　岳麓區(qū)博才卓越小學(xué)

　　2024年8月5日​​​​

　　原標(biāo)題：【卓越公告】2024年博才卓越小學(xué)面向社會(huì)公開招聘編外合同制教師簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/lWWP7dECp9xd2Gr1cWXOmw