為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《關(guān)于支持和保障實(shí)行人員總量管理的州屬高等院校、公立醫(yī)院人才引進(jìn)五條措施的通知》(黔南編辦通〔2023〕10號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定，特制定本公告。

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的選人機(jī)制，全力匯聚醫(yī)療領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

　　2024年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才18人，具體詳見(jiàn)《黔南州人民醫(yī)院2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表》(見(jiàn)附件)。

　　三、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從工作安排，具備良好的溝通能力;

　　4.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)好，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件資格要求以及其他資格條件;

　　5.年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1989年8月31日及以后出生)，其中：獲得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲(1984年8月31日及以后出生)，獲得博士研究生可放寬到45周歲以下(1979年8月31日及以后出生)、博士且正高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到50周歲以下(1974年8月31日及以后出生)、特殊人才不受年齡限制;

　　6.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)有以下情況之一者，不得報(bào)名

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.有其他違反黨和國(guó)家法律法規(guī)等行為的;

　　7.自公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

　　8.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用關(guān)系不足一年的人員;

　　9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　10.有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　統(tǒng)一在黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、黔南州衛(wèi)生健康局官網(wǎng)、黔南州人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日—2024年8月23日;

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(周末節(jié)假日除外)，報(bào)考人員按照公布的高層次和急需緊缺人才招聘條件，到黔南州人民醫(yī)院組織人事科507室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，《報(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。

　　報(bào)考人員對(duì)照公布的引進(jìn)崗位表只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格審查

　　本次資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峤挥行А毒用裆矸葑C》、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明及招考崗位所需其他條件的證件原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后退還)及復(fù)印件(上交)、近期同底正面彩色免冠照片1張(含電子版)，所報(bào)考崗位需要的其他相關(guān)材料按要求提供。

　　資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(四)考試

　　本次考試采取面試的方式進(jìn)行：

　　1.凡通過(guò)資格審查的報(bào)考人員即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能水平及其他履職能力方面;

　　2.面試總分100分，面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，凡面試成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，同一崗位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，通過(guò)加試面試的方式以加試面試后總成績(jī)高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象;

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試結(jié)果，按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在黔南州人民醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)黔南州人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由黔南州人民醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，具體時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員為考察對(duì)象，由黔南州人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行�？疾鞎r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。非2024屆畢業(yè)生，需在考察時(shí)提供崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書(shū)及人事檔案，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。2024屆畢業(yè)生和國(guó)(境)外院校畢業(yè)生，截至2024年12月31日未能提交報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書(shū)及人事檔案的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示與簽約：經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由黔南州衛(wèi)生健康局官網(wǎng)、黔南州人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與引進(jìn)人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂引進(jìn)協(xié)議，逾期視為主動(dòng)放棄。

　　2.聘用：符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

　　被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　體檢、考察、公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位的，可按照考核成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事宜

　　(一)考生在提交報(bào)名信息后，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二)本次人才引進(jìn)未盡事宜及特殊情況，由黔南州人民醫(yī)院2024年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：

　　黔南州人民醫(yī)院組織人事科：0854-8223089

　　監(jiān)督電話：

　　黔南州人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0854-8244391

　　黔南州衛(wèi)生健康局：0854-8317525

　　附件：黔南州人民醫(yī)院2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表

　　原標(biāo)題：黔南州人民醫(yī)院2024年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202408/t20240806_85330856.html