根據(jù)工作需要，陽江市供銷社直屬基層供銷社擬招聘1名管理人員(副主任)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　陽江市供銷社直屬基層供銷社管理人員(副主任)1名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的政治品德和職業(yè)道德，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格落實(shí)供銷社的決策決議，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　3、熱愛“三農(nóng)”工作和供銷合作事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，善于維護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)企業(yè)利益;

　　4、具備一定的處理復(fù)雜問題的能力，要有長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及經(jīng)常下鄉(xiāng)的準(zhǔn)備。有行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、年齡35周歲以下(計(jì)算至2024年8月9日);

　　6、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　7、同意在用人單位工作3年以上。

　　三、報(bào)名范圍及辦法

　　招聘公告通過陽江市政府官方網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員下載打印《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)，填寫后和本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等材料掃描打包發(fā)送至指定郵箱：yjcoopb@126.com。

　　報(bào)名時(shí)間：自公告時(shí)日起至2024年8月20日截止。

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　資格審查由市供銷社辦公室組織實(shí)施，審查報(bào)名人的證件、證書的真實(shí)性，學(xué)歷等是否符合崗位條件要求。提供虛假材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

　　(二)筆試

　　1.本次公開招聘筆試主要測評基本能力，內(nèi)容以崗位專業(yè)知識為主兼有公共基礎(chǔ)知識，不指定參考書目。

　　2.筆試時(shí)間：2024年9月上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行通知。

　　(三)面試

　　1.依筆試成績高低順序按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試對象。面試主要考核應(yīng)聘者責(zé)任心與進(jìn)取心、處理復(fù)雜問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等綜合素質(zhì)。

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成考試總成績。

　　2.時(shí)間：擬定2024年9月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察和體檢

　　根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選，市供銷社考察組將對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察了解，形成考察報(bào)告并提交市供銷社黨組會審議，確定最終招聘對象。確定招聘對象后，按照相關(guān)規(guī)定由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(五)公示聘用

　　對通過考試、體檢、考察合格的初定人選進(jìn)行公示，公示名單在陽江市政府官方網(wǎng)站發(fā)布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。在公示聘用環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄聘用資格的，視情況按總成績由高至低依次遞補(bǔ)人選。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員的管理和薪酬待遇按照《陽江市供銷社直屬企業(yè)薪酬暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：陽江市東風(fēng)三路綠苑行政區(qū)6號樓4層陽江市供銷合作聯(lián)社辦公室(郵編：529500)

　　聯(lián)系人電話：余先生，0662-3230993、3223580、3225940。

　　附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》

　　陽江市供銷合作聯(lián)社

　　2024年8月9日

　　原標(biāo)題：陽江市供銷合作聯(lián)社直屬基層供銷社招聘管理人員公告

　　文章來源：http://www.yangjiang.gov.cn/zwgk/ywdt/gggs/content/post_804071.html