南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心為南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局所屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　本次擬選聘事業(yè)單位工作人員3名，人事關(guān)系進(jìn)入南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心，使用全額撥款事業(yè)編制。

　　二、對(duì)象范圍

　　全市范圍內(nèi)，全額撥款事業(yè)單位中符合選聘條件的在編在崗工作人員（參公人員、工勤人員除外）。

　　三、條件要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名條件

　　1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　�。�1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　（2）年齡在35周歲以下（1988年8月以后出生）；

　　（3）在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿三年，且符合最低服務(wù)年限或約定的最低服務(wù)期限要求；

　�。�4）近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期內(nèi)考核結(jié)果除外）；

　�。�5）具有正常履職的工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

　�。�6）符合有關(guān)回避規(guī)定要求；

　�。�7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開選聘：

　　（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　�。�3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　（4）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份（以下簡(jiǎn)稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的；

　　（5）尚在試用（見(jiàn)習(xí)）期、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限以及對(duì)流動(dòng)有其他限制性規(guī)定的，如經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用未滿3年的在編（在冊(cè)）人員、規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員等；

　�。�6）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　�。�7）法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）具體要求

　　具體要求詳見(jiàn)附件1：《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位簡(jiǎn)介表”）。專業(yè)要求請(qǐng)參考附件2：《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　四、選聘方式

　　（一）報(bào)名

　　1.時(shí)間：2024年9月4日（星期三）~9月6日（星期五），上午9:00—11:30，下午1:30—5:00。

　　2.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。地址：南通開發(fā)區(qū)宏興路9號(hào)能達(dá)大廈2207室國(guó)資處。

　　凡符合選聘條件、有意向流動(dòng)的人員，須提供以下材料的原件和復(fù)印件，所有提交材料一式兩份：

　　①《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件3）；

　�、诒救松矸葑C原件（供審核）和復(fù)印件；

　�、蹖W(xué)歷證書和學(xué)位證書原件（供審核）和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打�。�，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》紙質(zhì)版原件或帶二維碼的電子版打印件；

　　④近三年年度考核結(jié)果證明材料原件；

　�、菔聵I(yè)人員身份證明材料（檔案管理部門或單位蓋章的聘用審批表復(fù)印件、公開招聘證明材料等）；

　�、奘聵I(yè)單位經(jīng)費(fèi)形式證明（檔案管理部門或單位蓋章的事業(yè)單位法人證書）；

　　⑦所聘崗位等級(jí)證明（聘用崗位變動(dòng)核準(zhǔn)表、職級(jí)晉升審批表、任職文件或聘用單位出具的證明等）；

　�、鄬�業(yè)技術(shù)職稱證書原件（供審核）和復(fù)印件；

　�、崞渌�相關(guān)材料原件（供審核）和復(fù)印件。

　�。ㄆ渲孝�—⑦為管理崗位必須提交材料，①—⑧為專技崗位必須提交材料，⑨為非必須提交材料）。

　　報(bào)名人員提供的各項(xiàng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得弄虛作假，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）選聘辦法

　　本次選聘辦法由資格審查、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。

　　1.資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查，資格審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審查不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員提供虛假信息的，取消報(bào)名資格，并記入誠(chéng)信檔案。資格審查貫穿公開選聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格。

　　本次公開選聘01崗開考比例（資格審查合格人數(shù)與崗位選聘人數(shù)的比例，下同）為2:1，02、03崗開考比例為3:1。達(dá)不到開考比例的崗位，則取消選聘崗位計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的資格審查合格人員，可改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。

　　2.適崗評(píng)價(jià)。資格審查合格人員進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。適崗評(píng)價(jià)由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作成果和獎(jiǎng)懲情況等方面考察選聘人員對(duì)崗位的勝任度及匹配度等。滿分100分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留二位。南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，經(jīng)集體討論，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。如集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該崗位可以空缺。

　　3.面試。面試由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分，合格線為60分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留二位。

　　4.總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)以百分制計(jì)算。按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總分。即總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

　　根據(jù)報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員名單（如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前。如仍相同的，通過(guò)加試確定名次，加試成績(jī)高者在前）。

　　（三）體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾觳扇�個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考察時(shí)應(yīng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察組要形成書面考察意見(jiàn)。

　　在體檢和考察過(guò)程中，應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格的、體檢或考察不符合要求的，由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局研究決定是否遞補(bǔ)。本次選聘其他階段均不遞補(bǔ)。

　　（四）公示

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局研究確定擬選聘人員名單。擬選聘人員名單在南通開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://www.netda.gov.cn/）公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次公開選聘嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1：崗位簡(jiǎn)介表。

　　附件：

　　附件1：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.pdf

　　附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

　　附件3：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

　　南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政局

　　2024年8月19日

　　原標(biāo)題：南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開選聘工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/bf5ca68d-de17-4c09-ae65-3f8067787433.htm