為進(jìn)一步貫徹落實中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計劃的指導(dǎo)意見》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號）《關(guān)于印發(fā)〈遵義市播州區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法（試行）〉的通知》（播委人領(lǐng)發(fā)〔2022〕2號）文件等精神，探索建立高效、靈活、實用的人才引進(jìn)和使用機制，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持，進(jìn)一步提升醫(yī)療、教學(xué)及科研水平，決定面向社會柔性引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下。

　　一、柔性引進(jìn)原則

　　堅持“不求所有、但求所用”原則，柔性引進(jìn)一批助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的高水平醫(yī)學(xué)人才，不改變高層次人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系。

　　二、柔性引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.品德優(yōu)良，身體健康。

　　3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)型博士研究生、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任技師、副主任技師、專家團隊等。

　　4.原則上年齡不超過65歲（專家團隊中指核心成員）。

　　5.遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己。

　　6.有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　7.有下列情形之一者不予引進(jìn)：

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

　�。�2）曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　�。�3）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　�。�4）不符合崗位報考條件或職位所需資格條件的;

　�。�5）全職工作單位不同意在外工作的；

　�。�6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　三、柔性引進(jìn)崗位

　　引進(jìn)臨床、醫(yī)技科室醫(yī)學(xué)類人才。

　　四、柔性引進(jìn)待遇

　　1.根據(jù)《遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進(jìn)專家（團隊）實施方案（試行）》的相關(guān)規(guī)定，采取“一事一議”“一人一策”，雙方共同協(xié)商，達(dá)成共識簽訂合同。

　　2.到我院實地參加面試的高層次人才，醫(yī)院承擔(dān)其往返交通費及住宿費(參照遵義市播州區(qū)財政局差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

　　五、引進(jìn)流程

　　1.報名：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。應(yīng)聘材料主要包括：個人簡歷、身份證、第一及最高學(xué)歷(學(xué)位)證書、獲獎證書、科研材料、業(yè)績材料、職稱證書、專業(yè)資格證書等掃描件。請將所有材料編輯為1個PDF或WORD文檔命名為“姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)+職稱+擅長領(lǐng)域”，發(fā)送到指定郵箱（zysbzqzyyrsk@163.com）或?qū)⒓堎|(zhì)資料交到科教人事科辦公室。

　　2.資格審查：科教人事科牽頭組織相關(guān)人員集中對申請人資料進(jìn)行審核，對符合醫(yī)院需求人才適時邀請來院面談。

　　3.面談初步達(dá)成共識，提請黨委會研究決定。

　　4.本公告常年有效，歡迎高層次人才隨時投遞簡歷。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0851-27387985

　　聯(lián)系人：羅欣欣老師

　　聯(lián)系地址：遵義市播州區(qū)中醫(yī)院遵南大道315號

　　遵義市播州區(qū)中醫(yī)院

　　2024年8月20日

　　原標(biāo)題：遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進(jìn)高層次人才(團隊)公告

　　文章來源：http://www.zybzqzyy.cn/article/3152.html