一、基本信息：

　　中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì)是在中華人民共和國(guó)民政部登記的社會(huì)團(tuán)體，黨的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)為中央社會(huì)工作部，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為5110000050000063X6。

　　二、招聘需求：

　　1、管理工程師1名

　　崗位要求：

　　1、身心健康，年齡不超過35歲;

　　2、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全類相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)、信息化相關(guān)知識(shí);

　　3、熟悉掌握網(wǎng)站建設(shè)、軟件開發(fā)語言(如Java)、主流數(shù)據(jù)庫(kù)的操作及數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)知識(shí);

　　4、具備業(yè)務(wù)分析、撰寫需求文檔(方案)、與系統(tǒng)開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)溝通和分析問題的能力;

　　5、具備清晰邏輯思維和良好的文字表達(dá)能力;

　　6、能適應(yīng)工作緊張時(shí)的加班安排，以及需要時(shí)的出差安排;

　　7、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;為人正派、誠(chéng)實(shí)守信、善于溝通與協(xié)調(diào)，工作細(xì)心耐心、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

　　8、具有相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件開發(fā)、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪資待遇：

　　1.待遇優(yōu)厚，工資、六險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、餐補(bǔ)、健康體檢等福利健全。

　　2.工資待遇包括基本工資和績(jī)效工資，根據(jù)被錄用人員具體情況確定，績(jī)效工資根據(jù)工作績(jī)效確定，具體待遇面議。

　　3.對(duì)錄用人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按北京市社會(huì)保險(xiǎn)的政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　三、招聘流程：

　　1.投遞簡(jiǎn)歷。請(qǐng)應(yīng)聘者以發(fā)送電子郵件的形式提交材料進(jìn)行應(yīng)聘，簡(jiǎn)歷及郵件標(biāo)題均按“應(yīng)聘+崗位+姓名”的方式命名，發(fā)至郵箱limeng@casei.org.cn。報(bào)名材料包括：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　(2)包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格資質(zhì)證書掃描件等;

　　(3)近期正面免冠證件照;

　　(4)聯(lián)系方式。

　　2.資格審核。協(xié)會(huì)將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審核。對(duì)符合條件的，通知參加面試。未通過審核者不再另行通知。

　　3.面試。接到通知的人員，按照通知時(shí)間攜帶本人身份證及任職條件中要求的資格資質(zhì)材料原件，參加面試。

　　4.入職。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話：010-59068825

　　工作地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)北三環(huán)東路26號(hào)

　　原標(biāo)題：中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì)2024年招聘啟事

　　文章來源：https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/24084767fd.html