因工作需要，撫州市市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才32名，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及撫州市推進(jìn)市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的實(shí)施方案要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)單位及對(duì)象

　　1.引進(jìn)單位：江西中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校、撫州幼兒師范高等專科學(xué)校、撫州開放大學(xué)、市第一人民醫(yī)院、市立醫(yī)院、市婦幼保健院（市第二人民醫(yī)院）、市中醫(yī)醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院等8家事業(yè)單位；市屬國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司、市城市文化旅游服務(wù)發(fā)展集團(tuán)有限公司、市數(shù)字經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán)有限公司、市城市建設(shè)集團(tuán)有限公司、市屬農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、市屬傳媒集團(tuán)有限責(zé)任公司、市農(nóng)墾發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、市金融控股有限公司等8家國(guó)有企業(yè)。

　　2.引進(jìn)對(duì)象：中共黨員（含中共預(yù)備黨員），并取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有引進(jìn)崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具備引進(jìn)崗位所要求的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；報(bào)名人員與引進(jìn)單位工作人員有親屬關(guān)系的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。

　　8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。

　�。ㄈ�）引進(jìn)崗位及條件

　　具體引進(jìn)崗位、引進(jìn)數(shù)量及條件詳見《撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》（附件1）。

　　1.年齡條件：報(bào)考人員必須年滿18周歲以上（2006年9月1日以前出生），且不超過崗位表中注明的年齡上限35周歲及以下(1988年9月1日以后出生)。此年齡計(jì)算方法僅限于本次考試的報(bào)名、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位要求：報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位。

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位和主管部門及同級(jí)組織人事部門出具的同意報(bào)考證明；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除人事（聘用）關(guān)系（以編辦辦理下編手續(xù)時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　4.其他資格條件。引進(jìn)崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。

　　如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后填報(bào)。

　　三、網(wǎng)上報(bào)名

　　本次引進(jìn)高素質(zhì)人才采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名按照以下程序進(jìn)行：

　　考生可于2024年9月24日9：00至10月9日17：00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”（http://0794.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片（半身免冠正面證件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。注冊(cè)完成后，照片不得更換。

　　本次引進(jìn)高素質(zhì)人才免費(fèi)報(bào)名，實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，考生在報(bào)名時(shí)須簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核；已參加考核的，成績(jī)一律無效。

　　特別提示：本次引進(jìn)高素質(zhì)人才的崗位為多個(gè)單位捆綁引進(jìn)崗位，共設(shè)置2類崗位，分別為：紀(jì)檢監(jiān)察專干崗位1（崗位代碼：101001001）、紀(jì)檢監(jiān)察專干崗位2（崗位代碼：101001002），擬聘人員在本人報(bào)考的崗位中按考核成績(jī)從高分到低分依序自主選擇單位。

　　四、資格審查

　　資格審查對(duì)象為網(wǎng)上報(bào)名成功人員。資格審查對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，提供報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方可參加考核。未按要求參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　1.資格審查時(shí)間：2024年10月10日-10月11日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）；

　　2.資格審查地點(diǎn)：撫州市人力資源和社會(huì)保障局二樓多功能會(huì)議室（臨川區(qū)文昌大道1290號(hào)）；

　　3.參加資格審查需提供的材料：

　　（1）《撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名表》2份（附件2）；

　�。�2）身份證原件和復(fù)印件；

　�。�3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（https://www.chsi.com.cn/）；以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料（http://www.cscse.edu.cn）；

　�。�4）黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員（含中共預(yù)備黨員）身份證明；

　　（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明;

　�。�6）有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，需提供網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除人事（聘用）關(guān)系的材料（以編辦辦理下編手續(xù)時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，報(bào)考人員對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，或隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其考核資格或聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　五、考核

　　1.本次面向社會(huì)公開引進(jìn)高素質(zhì)人才的考核方式采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生與崗位的匹配能力及綜合素質(zhì)等。面試不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告。

　　2.面試時(shí)間為15分鐘，總分為100分，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.面試當(dāng)天缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算，不計(jì)入該考生所報(bào)崗位及考場(chǎng)平均分基數(shù)。

　　4.面試成績(jī)合格線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　5.分?jǐn)?shù)修正。同一職位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在面試小組得分×（同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個(gè)最高、最低分。因此，所涉崗位當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是考生面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后公告的成績(jī)方為考生最終面試成績(jī)。

　　六、體檢、考察、遞補(bǔ)、選崗、公示及聘用

　　1.體檢。按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，在面試成績(jī)合格的考生中從高分到低分等額確定入闈體檢人員。如出現(xiàn)末位同分，按評(píng)分表的前四項(xiàng)要素得分高者入闈。體檢項(xiàng)目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2.考察。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況�？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的缺額，由用人單位提出，經(jīng)市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局研究同意后，可從報(bào)考該崗位成績(jī)合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

　　4.選崗�？疾旌细竦目忌�按照面試成績(jī)從高分到低分的原則選擇聘用單位（如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，按照面試評(píng)分表的前四項(xiàng)要素得分從高分到低分順序選擇聘用單位），并由本人簽名確認(rèn)。

　　5.公示。考生選崗結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

　　6.聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映存在影響聘用的問題并查實(shí)的，不予備案；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。

　　事業(yè)單位聘用人員均納入編制管理，均為事業(yè)編制，簽訂聘用合同，薪資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)有企業(yè)聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

　　用人單位實(shí)行試用期制度，試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以解除聘用關(guān)系。

　　本次引進(jìn)高素質(zhì)人才，所有引進(jìn)崗位最低服務(wù)年限為5年。

　　七、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)在面試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　八、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問題，請(qǐng)咨詢市人力資源和社會(huì)保障局流動(dòng)管理科：0794-8222293；

　　報(bào)名中的技術(shù)問題，請(qǐng)咨詢撫州市人事考試中心：0794-8222363。

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0794-8229808

　　本公告未盡事宜由撫州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表.xlsx

　　附件2：《撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才報(bào)名表》.doc

　　原始標(biāo)題：撫州市2024年度市屬高校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有企業(yè)等紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

　　信息來源：http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2024/9/20/art_6432_4218758.html