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    2024年溫州永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才公告(73名)

    發(fā)布時間:2024-09-24 14:27:35在線客服:

      為全面貫徹落實人才強衛(wèi)戰(zhàn)略,深入推進永嘉縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設,招引培育一批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才,優(yōu)化人才隊伍結構,為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,更好滿足人民群眾高水平健康服務需求,經(jīng)研究決定,永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計劃面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才73名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、引進基本條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

     。ǘ┳袷貞椃ê头,具有良好的品行;

     。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)、學歷以及專業(yè)技術職稱等條件;

      (四)全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生年齡要求在1989年10月10日及以后出生,全日制博士研究生、具有副高職稱及以上的人員年齡要求在1979年10月10日及以后出生。

     。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:

      1.永嘉縣機關事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人;

      2.全日制普通高校在校在讀生,全日制普通高校在校在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

      3.已與永嘉縣醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書和2024年永嘉縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)學類擬錄用工作人員;

      4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

      5.被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

      6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

      7.因相應考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內(nèi)的;

      8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

      二、引進單位、崗位及要求

     。ㄒ唬┮M單位、具體崗位及要求詳見《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才計劃表》(附件1)。

     。ǘ┤罩撇┦垦芯可⑷罩拼T士研究生學歷學位均須在2024年12月31日前取得。

     。ㄈ└鶕(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號文件規(guī)定,符合“兩個同等對待”人員,即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”(住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應當與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)的人員,可按上述招聘對象對待,以上人員需在2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

     。ㄋ模﹫竺Y格條件中涉及到時間均統(tǒng)一截止到2024年10月10日。本公告中涉及“年”的均指周年。

      三、引進程序

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序及方式如下:

     。ㄒ唬﹫罂汲绦

      本次人才引進報名采取網(wǎng)絡報名方式進行,每位應聘人員限報一個崗位。

      1.報名時間:2024年10月10日起至2024年10月15日下午17:00止。

      2.凡符合引進資格條件的應聘人員向各引進單位人事科提交報名材料。需提交《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、教育部學歷和學位認證的官方網(wǎng)站證明(含有效期限內(nèi)的二維碼)的照片或掃描件。各類榮譽證書和其他可以證明個人能力水平的材料的掃描件;如為縣外機關事業(yè)單位在編人員,須提供機關事業(yè)單位首次入編入崗材料;如崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供事業(yè)聘用合同(勞動合同)、社保繳納記錄等材料。

      3.電子郵件發(fā)送地址:

      永嘉縣人民醫(yī)院人事科:電子郵箱:819437415@qq.com;聯(lián)系電話:0577-57762309。

      永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院人事科:電子郵箱:854518650@qq.com;聯(lián)系電話:0577-57881015。

      永嘉縣婦幼保健院人事科:電子郵箱:303652167@qq.com;聯(lián)系電話:0577-67205507。

     。ǘ┵Y格審核

      資格審核與報名同步進行,引進單位根據(jù)崗位條件對應聘人員進行資格初審,初審合格人員報永嘉縣衛(wèi)生健康局和永嘉縣人力資源和社會保障局進行復審,最終確定進入面試對象。

      專業(yè)審查要求學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業(yè)由引進單位和永嘉縣衛(wèi)生健康局參考《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)審查認定。與職位要求的專業(yè)相近、相似的,由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料,證明確實“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行專業(yè)條件審查。

     。ㄈ┟嬖

      采用線下面試的方式進行,具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。

      (四)計劃核減(取消)

      崗位代碼為H041-H045的崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)不足1:2的,將相應核減或取消招聘計劃,其他崗位不設開考比例。各崗位根據(jù)面試成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。同一崗位面試成績相同的,依次按以下順序確定入圍對象:1.與報考崗位相符的衛(wèi)生專業(yè)技術資格高者優(yōu)先;2.與報考崗位相符的學歷高者優(yōu)先;若以上均相同,則另行加試。

      入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書,未簽人員或因其他原因放棄入圍體檢資格的,可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補;無遞補人員的,取消或核減該崗位招聘計劃。

      (五)體檢和考察

      入圍體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,作自動放棄處理。

      體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。體檢名單公布后不再遞補。

     。┕炯捌赣

      體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對象,在中國永嘉公務網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制,簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》,在聘用單位最低服務年限為10年。在聘用期內(nèi),聘用對象不得申請離職,如若必須離職,須經(jīng)研究同意后,并按《聘用合同書》約定事宜承擔相應的違約責任,永嘉縣衛(wèi)生健康局將視情追回已下?lián)艿陌布已a助及其他享受的人才待遇。

      四、引進人才待遇

      (一)人才獎勵

      新引進全職符合《永嘉縣衛(wèi)生人才引進和培育實施細則》的人才,按人才類別給予10萬元-110萬元不等的個人專項獎勵。各引進單位另有人才專項補貼獎勵,對特別優(yōu)秀的急需引進人才可申請“一事一議”辦法,給予協(xié)議工資或年薪制,由各引進單位具體組織實施。

      (二)住房保障

      引進的醫(yī)療衛(wèi)生人才,符合《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》(溫委辦發(fā)〔2022〕69號)條件的,可申請配租配售型人才住房。

      各引進單位給予的優(yōu)惠政策,新引進人員在院工作期間,需要租房的,根據(jù)人才不同層次每月享受租房補貼1000-1500元,發(fā)放5年;或一次性補助安家費2-6萬元;或享受永嘉縣域內(nèi)首次購房補貼3-9萬元。由各引進單位具體組織實施。

     。ㄈ┢渌

      1.新引進人才可在我縣落戶,其配偶和未成年子女戶口可隨遷;新引進人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的,可根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決;新引進人才其子女就讀學前段幼兒園的,由縣教育局統(tǒng)籌安排到人才意向?qū)W校就讀;其子女就讀義務段學校的,參照當年度人才子女入學管理辦法執(zhí)行;

      2.引進人才需開展課題項目研究的,醫(yī)院可根據(jù)需要給予同等額度的資金匹配。到院后取得的科研業(yè)績,另行按醫(yī)院科研獎勵政策給予獎勵。

      以上待遇如遇縣里政策調(diào)整,按最新政策執(zhí)行。

      五、其他事項

     。ㄒ唬┍竟婀酒谧2024年9月24日起至10月9日止?忌鷮τ萌藛挝坏膶I(yè)設置有異議的,應在9月29日前向用人單位提出書面意見。用人單位經(jīng)研究認為確需增加專業(yè)的,須在9月30日前向縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局提出增補意見。

     。ǘ┯兰慰h人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院)、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院)、永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院<婦女兒童分院>)招聘使用事業(yè)編制報備員額。

      (三)資格審查貫穿招聘工作始終,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的,取消其報名、聘用資格。

      (四)縣外在職人員須于體檢結果公布后六個月內(nèi)自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系,否則取消其聘用資格。

     。ㄎ澹┱衅纲Y格條件中所列的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書上的執(zhí)業(yè)范圍原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

     。⿲σ呀(jīng)選擇聘用崗位,但放棄聘用資格的,不按規(guī)定時間到聘用單位報到的,不辦理相關手續(xù)的,取消聘用資格且一年內(nèi)不得參加永嘉縣醫(yī)學類工作人員招聘考試。

     。ㄆ撸┕_招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

     。ò耍┍敬握衅赶嚓P事宜均在中國永嘉公務網(wǎng)(http://www.yj.gov.cn/)予以公布,不再另行通知,請及時登陸查詢。

     。ň牛┍竟嬗捎兰慰h衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

      (十)咨詢電話:

      永嘉縣衛(wèi)生健康局0577-57677616

      永嘉縣人力資源和社會保障局0577-67951821

      附件1:2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才計劃表(1).xls

      附件2:2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表.doc

      附件3:2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

      中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室

      永嘉縣人力資源和社會保障局

      永嘉縣衛(wèi)生健康局

      2024年9月23日

      原始標題:2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

      信息來源:http://www.yj.gov.cn/art/2024/9/23/art_1229248200_4257203.html

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