為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)我市事業(yè)單位人才回引工作相關(guān)規(guī)定，結(jié)合相關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究決定開展2024年滿洲里市事業(yè)單位人才回引工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、回引計(jì)劃

　　本次計(jì)劃回引人才18名。人才回引崗位和條件詳見附件1：《2024年滿洲里市事業(yè)單位人才回引崗位需求目錄》（以下簡稱《崗位需求目錄》）。

　　二、回引范圍

　　在滿洲里市域外工作的事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的單位及綜合行政執(zhí)法類事業(yè)單位）在編在崗人員（除工勤人員），且符合以下條件之一的：

　　1.具有滿洲里市戶籍或籍貫的；

　　2.配偶或父母（含配偶父母）是滿洲里市戶籍且在滿洲里市工作的；

　　3.滿洲里市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含駐外單位）在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶。

　　三、資格條件

　�。ㄒ唬┗匾龑�(duì)象須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，品行端正、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感以及正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，無違法違紀(jì)行為。

　　2.具有全日制本科及以上學(xué)歷。優(yōu)先調(diào)入普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員或“雙一流”高校、原“985”“211”高校全日制本科生，副高級(jí)以上職稱人員和獲得地市級(jí)、自治區(qū)（�。┘�(jí)技術(shù)能手等以上稱號(hào)的高技能人才；

　　3.全日制本科生不超過40周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷和副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲。

　　4.申請(qǐng)回引時(shí)，原工作單位和所在地區(qū)組織、人社部門同意調(diào)出。

　　5.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

　�。ǘ�）具有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、編制、人社部門同意的；

　　2.因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

　　3.尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.列編渠道不符合政策規(guī)定的或原錄用（聘用）手續(xù)不全的；

　　6.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的；

　　7.近三年考核有基本合格及以下等次或不定等次的（新聘用人員年度考核不定等次的除外）；

　　8.回引后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9.法律規(guī)定不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

　　四、回引程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過滿洲里市人民政府網(wǎng)（http://www.manzhouli.gov.cn/）、滿洲里市融媒體中心向社會(huì)發(fā)布人才回引公告。

　�。ǘ�）個(gè)人申請(qǐng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月9日9:00--10月18日17:00

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行

　　申請(qǐng)郵箱：（詳見附件1《崗位需求目錄》中各回引單位郵箱）

　　3.申請(qǐng)回引人員須按要求填寫《2024年滿洲里市事業(yè)單位人才回引報(bào)名表》（附件2），并上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照（白色背景，jpg格式，100KB以下）。在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送到郵箱（詳見附件1《崗位需求目錄》中各回引單位郵箱），發(fā)送報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊已讀回執(zhí)，確認(rèn)報(bào)名信息發(fā)送成功。

　　4.申請(qǐng)回引人員填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不得間斷或空缺。報(bào)名信息填寫不全、不規(guī)范或不按要求填寫報(bào)名信息的，不予審核通過。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考條件和要求，所填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者將取消考試和回引資格。

　　5.申請(qǐng)時(shí)需提供以下材料，所有材料均須掃描成PDF格式文件并打包（姓名+聯(lián)系電話+崗位）上傳：

　�。�1）申請(qǐng)回引人員需提供身份證、戶口簿或戶籍管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明；學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告；取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單和畢業(yè)證書（標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱）；專業(yè)技術(shù)資格證書；專利、科研成果以及獲獎(jiǎng)情況證明等符合回引條件的基本材料；

　�。�2）申請(qǐng)回引人員所在旗縣及以上機(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明，所在單位及組織、人社部門出具的在崗及同意調(diào)出證明；

　　（3）申請(qǐng)回引人員的配偶或父母（含配偶父母）為滿洲里市戶籍的，須提供配偶或父母（含配偶父母）的身份證、戶口簿或戶籍管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明以及結(jié)婚證明等相關(guān)材料；

　�。�4）申請(qǐng)回引人員為滿洲里市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含駐外單位）在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶的，須提供親屬的在編在崗證明、身份證、戶口簿或戶籍管理機(jī)關(guān)出具的戶籍證明以及結(jié)婚證明等相關(guān)材料；

　�。�5）申請(qǐng)回引人員需要填寫《2024年滿洲里市事業(yè)單位人才回引報(bào)名表》（附件2）、《無不得回引情形承諾書》（附件3）、《回避承諾書》（附件4）。

　　6.申請(qǐng)回引人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，如不按要求報(bào)名視為無效。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等個(gè)人原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的后果自負(fù)。

　　（三）資格審查

　　回引單位主管部門對(duì)符合回引條件的人員進(jìn)行資格初審，市人社局對(duì)資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核，人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的，取消回引資格；審核合格的，進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┛疾�

　　回引單位主管部門負(fù)責(zé)制定考察方案，組織對(duì)符合條件的申請(qǐng)回引人員進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法(包括無違法、無犯罪記錄證明）等方面的情況，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)�？疾旆桨疙殘�(bào)市人社局審核通過后實(shí)施。根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，考察環(huán)節(jié)可通過專業(yè)測試、結(jié)構(gòu)化面試等方式對(duì)回引人員擇優(yōu)選擇�；匾龁挝恢鞴懿块T須形成考察報(bào)告。通過考察的申請(qǐng)回引人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹�體檢

　　體檢工作由回引單位主管部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，費(fèi)用自理，考察和體檢不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補(bǔ)。回引單位主管部門綜合考察和體檢等情況，經(jīng)黨委（黨組）會(huì)議研究確定擬回引人員，并按規(guī)定提交相關(guān)會(huì)議研究通過后，分別在原工作單位和回引單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　�。�六）公示

　　對(duì)符合條件的擬回引人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)（http://www.manzhouli.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對(duì)反映有問題的，經(jīng)回引單位主管部門調(diào)查核實(shí)后，提交相關(guān)會(huì)議研究決定；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，停止回引調(diào)動(dòng)。

　�。ㄆ撸┱{(diào)動(dòng)入職

　　公示期滿沒有問題的，提交市委編委會(huì)審議通過后，由回引單位為回引人員辦理調(diào)入手續(xù)。

　�。ò耍┓�務(wù)期制度

　　回引人員在滿洲里市最低工作服務(wù)年限為五年。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　（一）人才回引工作實(shí)行回避制度。回引人員凡與用人單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及用人單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，并簽訂《回避承諾書》。用人單位工作人員涉及與回引人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響人才回引公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

　�。ǘ�）人才回引工作實(shí)行責(zé)任追究制度。人才回引工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理和處分。主管部門黨委（黨組）和回引單位對(duì)回引工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織（人事）部門、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和其他責(zé)任人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)違反人才回引工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求的回引人員，一經(jīng)查實(shí)，取消回引資格或解除聘用合同，予以清退，并記入本人誠信檔案；對(duì)違反人才回引工作有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)責(zé)任人，視問題性質(zhì)和情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉或組織處理等，直至黨紀(jì)政務(wù)處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　�。ㄈ�）人才回引全程接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查貫穿回引全過程，任何環(huán)節(jié)、任何階段發(fā)現(xiàn)有回引人員不符合回引資格條件的一律取消回引資格。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　市紀(jì)委監(jiān)委：0470-6262123

　　市人社局：0470-6262263

　　滿洲里市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月8日

　　附件1：2024年滿洲里市事業(yè)單位人才回引崗位需求目錄

　　附件2：2024年滿洲里市事業(yè)單位人才回引報(bào)名表

　　附件3：無不得回引情形承諾書

　　附件4：回避承諾書

　　原始標(biāo)題：2024年滿洲里市事業(yè)單位人才回引公告

　　信息來源：https://www.manzhouli.gov.cn/News/show/1273844.html