因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，化州市公安局現(xiàn)向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）35名，具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　化州市公安局警務(wù)輔助人員，具體見附件1。

　　二、招聘資格及條件

　�。ㄒ唬┱衅纲Y格

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;

　　2.應(yīng)聘者年齡為18周歲（含）以上，年齡上限、學(xué)歷和其他資格條件等要求詳見附件1；

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　�。ǘ�）招聘基本條件

　　1.責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力;

　　2.五官端正，無明顯缺陷，無色盲，無紋身，無精神病史；

　　3.口齒清晰，有較好的語言表達(dá)能力；

　　4.單側(cè)矯正視力4.8(含)以上；

　　5.每人只能報(bào)考一個(gè)輔警類別。

　�。ㄈ�）有下列情形之一者不得作為擬聘用對象

　　1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或現(xiàn)涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　5.曾因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼、賭博或?yàn)橘�博提供條件受到處罰的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的；

　　10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2024年10月17日至2024年10月23日，每天（含星期六、星期日）上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：化州市公安局信訪室輔警招聘處（化州市河西街道鼓樓旁邊）。

　　（三）報(bào)名要求：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，請考生報(bào)名時(shí)攜帶《化州市公安局2024年第二批次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2，自行打�。�、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠小1寸彩色照片4張。退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1張。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名時(shí)首先對身份證、戶口簿、學(xué)歷證書進(jìn)行初審，不符合條件的不予接受報(bào)名。

　　四、考試程序

　　體能測試、計(jì)算機(jī)實(shí)操及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測試、計(jì)算機(jī)實(shí)操及面試時(shí)請按時(shí)間要求提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)，開考后超過15分鐘不能進(jìn)入考點(diǎn)，視作自動(dòng)放棄。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考普通輔警的考試程序：

　　1.體能測試。測試項(xiàng)目：男子1000米跑/女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)：≤6分30秒。‚縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn):男子≥255厘米，女子≥220厘米。體能測試成績不計(jì)入總成績，其中一項(xiàng)不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。

　　2.計(jì)算機(jī)實(shí)操。占總分的60%�？荚噧�(nèi)容：采取計(jì)算機(jī)現(xiàn)場考核方式進(jìn)行，主要測試考生計(jì)算機(jī)基本操作技能。實(shí)操成績100分，保留2位小數(shù)，成績合格線由化州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同化州市公安局根據(jù)實(shí)際情況劃定，低于合格線的不列入面試對象。

　　3.面試。占總分的40%。考試方式：結(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)計(jì)算機(jī)實(shí)操合格成績從高至低，按本類別招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等。面試總成績合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不列入體檢對象。

　　4.體檢。考試總成績=計(jì)算機(jī)實(shí)操成績*60%+面試成績*40%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？偝煽儚母咧恋团判�，按本類別招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，若總成績相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

　�。ǘ�）報(bào)考應(yīng)急輔警的考試程序

　　1.體能測試（100分）：占總分的50%�？荚嚥捎锰蕴�制，達(dá)不到60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測試，測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：3000米跑，占總分的50%，合格線為16分鐘（60分），每少一秒，成績加0.2分，最高不超過100分。

　　2.面試（100分）：占總分的50%�？荚嚪绞剑航Y(jié)構(gòu)化面試形式。根據(jù)體能測試合格成績從高至低，按本類別招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試名單，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等。面試總成績合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不列入體檢對象。

　　3.體檢�？荚嚳偝煽�=體能測試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？偝煽儚母咧恋团判颍�按本類別招聘人數(shù)1:1確定體檢人選，若總成績相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同，面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同，抽簽確定體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用自理。

　�。ㄈ�）政審考察。從體檢合格人員中等額確定考察人選，政審考察內(nèi)容參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)及要求執(zhí)行。

　�。ㄋ模┕�示和聘用。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

　�。ㄎ澹┳⒁馐马�(xiàng)

　　1.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查貫穿招聘考試全過程，應(yīng)誠信報(bào)名、誠信考試，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格及聘用資格，對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.參加體能測試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋，患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加體能測試。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定時(shí)間參加體能測試、計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試、體檢、政治考察及培訓(xùn)等，視為自動(dòng)放棄。

　　4.本啟事及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數(shù)。

　　5.本次招聘因體檢、考察不通過造成崗位空缺，可從空缺崗位中按確定體檢人選進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。

　　6.本次招聘成績有效期為1年，1年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績從高到低依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。

　　五、福利待遇

　　由化州市公安局和考生簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期間考核不合格的，解除聘用。工資福利待遇按照化州市輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　化州市公安局輔警辦：0668-7239016。

　　化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0668-7359522。

　　本公告由化州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股和化州市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：化州市公安局2024年第二批次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

　　附件2：化州市公安局2024年第二批次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

　　化州市公安局

　　化州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2024年10月11日

　　原始標(biāo)題:化州市公安局2024年第二批次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　信息來源:http://www.huazhou.gov.cn/bmzysz/zlxx/rsj/content/post_1396636.html