根據(jù)大源街合同人員空缺情況及工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同人員。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未有參與“兩違”建設(shè)等違法違紀(jì)行為；

　　（二）年滿(mǎn)18周歲，具有良好的品德和職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作；

　�。ㄈ�）35周歲以下（是指1989年10月11日以后出生）；具有本科或以上文化程度（學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間的計(jì)算截止日期是1989年10月11日）。專(zhuān)業(yè)不限，有城市管理、行政執(zhí)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，具有良好的寫(xiě)作能力。

　�。ㄋ模┚哂幸韵虑樾沃�一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的；法律、法規(guī)等規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、聘用等程序擇優(yōu)錄取進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市白云區(qū)大豐埔路10號(hào)廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處206室；

　　3.報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日至10月17日，上午：9：30—11：30，下午：2：30—5：30；

　　4.報(bào)名人員須提供的資料和證件：

　�。�1）《廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2024年合同人員招聘報(bào)名表》（需附照片，具體表格見(jiàn)附件）；

　�。�2）有效的居民身份證、戶(hù)口簿（屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的首頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件及復(fù)印件（以上材料均須提供原件和復(fù)印件，證照原件查驗(yàn)后退還）；

　　（3）所報(bào)崗位要求的證書(shū)等其他材料的原件及復(fù)印件；

　�。�4）有工作經(jīng)歷要求的需要提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或單位工作證明、社保繳費(fèi)記錄等）。

　　5.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1:3），達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。

　　（二）資格審核

　　經(jīng)資格審核符合條件的，準(zhǔn)予參加考試。符合條件的人員將以短信或郵件等形式通知考試，考生在接收相關(guān)通知后及時(shí)回復(fù)是否參加考試。

　　（三）考試形式

　　1.確定擬面試對(duì)象。按招聘職位人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象；

　　2.面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面談問(wèn)答方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。未按規(guī)定時(shí)間參加面試視為自動(dòng)放棄面試資格。

　�。ㄋ模�體檢

　　面試考核結(jié)束后，按招聘職位人數(shù)1:1的比例依成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象�？忌�自行前往廣州市內(nèi)任意一家三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。如不按要求體檢或體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，按照成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察階段，考察不符合要求的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　�。�六）公示及錄用

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　工資待遇根據(jù)白云區(qū)合同人員薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、用工方式

　　聘用人員與用工單位按照法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。

　　（二）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.填報(bào)虛假個(gè)人信息、提供虛假材料、偽造或涂改證件以及用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

　　3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；

　　4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　5.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

　�。ㄈ�）如個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺，擬錄用人員須服從街道統(tǒng)籌的崗位調(diào)劑。

　�。ㄋ模┛荚嚦煽�(jī)高于60分、但未被錄用人員，可以納入大源街合同人員（臨聘人員）人才備選庫(kù)，以啟動(dòng)補(bǔ)錄程序，有效期為一年。

　　七、咨詢(xún)

　　咨詢(xún)電話(huà)：020－37379030

　　咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五，上午9:00－12：00，下午2：00－6:00，節(jié)假日除外。

　　附件：廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2024年合同人員招聘報(bào)名表.xls

　　廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處

　　2024年10月14日

　　原始標(biāo)題:廣州市白云區(qū)人民政府大源街道辦事處2024年第一次合同人員招聘公告

　　信息來(lái)源:https://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_9912094.html