根據(jù)本單位用人需求，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”招聘原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員1名。

　　一、招聘崗位

　　紅河州利用國際金融組織貸款項目辦公室，綜合及工程管理崗1人。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應具備的條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；

　　2.年齡在35周歲以下，本科以上學歷，工程類相關專業(yè)；

　　3.五官端正，身體健康，具有較強的語言表達能力和寫作能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行能力，能熟練操作辦公軟件，有國際金融組織相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4.具有紅河州城鎮(zhèn)戶口；

　　5.崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）不符合報名條件的情形

　　1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.身體原因不符合聘用的；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：2024年10月21日—10月24日，截止時間為2024年10月24日17∶00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間截止前將以下材料打包發(fā)送至報名郵箱203445011@qq.com。

　�。�1）《誠信承諾書》親筆簽名并按手�。ú噬珤呙杓�）；

　�。�2）《紅河州財政局招聘編外人員報名登記表》含照片電子版；

　�。�3）本人身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口冊（彩色掃描件）；

　�。�4）與報名資格條件相關證書、工作經(jīng)歷證明材料（彩色掃描件）。

　　未在報名規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定完成報名步驟、未按要求填寫并提供相應材料的，視為報名不成功。

　�。ǘ�）報名資格審核

　　紅河州財政局招聘工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

　　（三）面試

　　本次招聘不設開考比例，資格復審通過的考生全部進入面試，進入面試人員名單于2024年10月28日在“紅河人才網(wǎng)”公布。

　　面試工作由紅河州財政局具體負責實施。

　　1.面試時間：2024年10月30日上午9:00。

　　2.面試地點：紅河州財政局

　　3.面試方式：采取結(jié)構化面試方式進行，根據(jù)報名情況進行專業(yè)素質(zhì)測試，主要考核語言表達能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)技能等。面試時，持本人身份證參加，未按時參加的視為自愿放棄。

　　4.面試成績：面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序；面試成績并列的，以加試后的面試成績確定排名先后。

　�。ㄋ模�體檢

　　在面試成績合格的考生中，按照面試總成績由高到低確定進入體檢人選。體檢人選到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格或有自愿放棄的，從應聘同一崗位人員面試成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過1次）。體檢時間和地點另行通知。

　�。ㄎ澹┕�示和聘用

　　1.確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)體檢情況，將擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”公示，公示期為7個工作日。

　　2.辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，進入試用期，試用期滿后，單位考察合格，與其簽訂勞動合同。合同首簽期限為5年。每年年度考核為合格及以上者可續(xù)簽勞動合同。

　　3.薪酬待遇

　　試用期待遇：試用期二個月，試用期待遇2500元/月。

　　正式聘用期待遇：試用期滿正式聘用后待遇3500元/月（含五險個人繳納部分）。

　　辦理五險手續(xù)：試用期滿正式聘用后，按照國家規(guī)定辦理個人五險，執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。

　　聘用及解聘管理：聘期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，根據(jù)勞動合同給予解聘。

　　四、本公告由紅河州財政局負責解釋

　　咨詢電話：李雪婷0873-3732521

　　附件1誠信承諾書.docx

　　附件2.紅河州財政局招聘編外人員報名登記表.docx

　　紅河州財政局

　　2024年10年21日

　　原始標題：紅河州財政局招聘編外人員公告

　　信息來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15073