九江軍供站隸屬九江市退役軍人事務(wù)局，為公益一類全額財政撥款正科級事業(yè)單位。為進(jìn)一步充實(shí)軍供保障隊(duì)伍，全面提高軍供保障快速供應(yīng)的能力和水平，提升軍供保障工作的質(zhì)量，根據(jù)工作需要，計(jì)劃面向社會公開招聘合同制工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、公平、公正的原則，通過競爭，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位及計(jì)劃

　　01崗駕駛員1名；

　　02崗廚師1名；

　　03崗門衛(wèi)保安2名。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

　　3.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)；

　　4.年齡在22周歲以上、45周歲以下（2002年10月31日至1979年10月31日期間出生），具有高中及以上文化程度，駕駛員崗位須取得C1或者以上駕駛證且有5年以上駕齡，廚師崗位須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

　　5.身體健康，提供有效期內(nèi)的《預(yù)防性健康體檢證明》，且具有符合崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位要求的資格條件等其他條件。

　�。ǘ�）優(yōu)先招聘人員條件

　　1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

　　2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

　　3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

　　4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；

　　5.中共黨員；

　　6.持證的殘疾人員（符合崗位工作需求的身體條件和心理素質(zhì)要求等‌）；

　　7.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

　�。ㄈ�）有下列情形之一者，不具備報考資格

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　2.受過行政拘留、司法拘留處罰的；

　　3.被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

　　4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

　　5.因賭博、嫖娼受到處罰或者有吸毒史的；

　　6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息的;

　　7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

　　9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

　　10.其他按照國家規(guī)定不具備報考資格的。

　　三、招聘程序及辦法

　　本次招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、面試、政審考察、體檢、公示、錄用審批等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名

　　1.報名時間：即日起至2024年11月12日17：30止（周六、日及其它法定節(jié)假日除外），逾期不再受理。具體如下：

　　上午9:00—12:00

　　下午13:30—17:30

　　2.報名地點(diǎn)：九江市濂溪區(qū)五里街道火車站社區(qū)（鐵路新村）九江軍供站內(nèi)。

　　3.報名要求：采用現(xiàn)場報名方式，每位應(yīng)聘人員限報考1個崗位，否則報名無效。不收取報名費(fèi)。

　　現(xiàn)場報名需提供以下材料：

　�。�1）《報名登記表》1份（附件，自行下載填寫）；

　　（2）報考者本人《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

　�。�3）畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或者學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件各1份；

　�。�4）《預(yù)防性健康體檢證明》原件及復(fù)印件1份；

　�。�5）其它相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。

　�。ǘ�）資格審查

　　現(xiàn)場報名結(jié)束后，用人單位及上級主管部門人事科對應(yīng)聘人員提交的報名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格視為報名成功，不合格的將取消面試資格。對報名成功人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)到3：1的崗位，則相應(yīng)核減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中或者招聘結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或者應(yīng)聘人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘人員的面試或者聘用資格。

　�。ㄈ�）面試

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等方面的綜合素質(zhì)，每位考生的面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

　　2.面試時間：另行通知。

　　3.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算并取消入闈資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或者等于招聘計(jì)劃時，考生面試成績不得低于70分或者本面試組平均分，否則取消或者削減該崗位的招聘計(jì)劃。

　　4.當(dāng)同一崗位人數(shù)分布在兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計(jì)算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）�？紙鲂拚�系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理，公式中計(jì)算平均分時，應(yīng)先去掉異常值（低于60分或者高于90分），再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當(dāng)場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌�面試成績，面試成績�?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　（四）政審考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定政審考察人員（末位同分的，具有優(yōu)先招聘條件的入闈，無優(yōu)先條件則將考生面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位）。因政審考察不合格或者考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空額，按考生面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹�體檢

　　1.政審考察合格人員進(jìn)入體檢。

　　2.體檢項(xiàng)目及方法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。體檢時間另行通知，費(fèi)用自理。

　　3.進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按考生面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　4.體檢時間、地點(diǎn)在九江人才網(wǎng)上另行公布。

　�。�六）公示

　　體檢合格人員名單將在九江人才網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。如公示期間收到有影響聘用的問題線索，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

　�。ㄆ撸┢赣眉按�遇

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂一年的勞動合同，其中試用期1個月，試用期工資2000元/月，試用期滿后對試用人員進(jìn)行全面考核，考核不合格的解除聘用關(guān)系。正式聘用后工資2400元/月（含個人承擔(dān)的養(yǎng)老保險費(fèi)等費(fèi)用）。聘用后各崗位根據(jù)實(shí)際工作需要，接受用人單位靈活調(diào)用，配合履行包括但不限于配餐、保潔等項(xiàng)工作。

　　合同期滿后，如需繼續(xù)聘用的，由用人單位及其主管部門進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的依據(jù)，每年考核合格的可以辦理繼續(xù)聘用手續(xù)。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.此次招聘的公告、面試、政審考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)公告或者名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.jjtl.com.cn/）上公布，請考生及時關(guān)注九江人才網(wǎng)并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.對凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　3.本公告及未盡事宜，由九江軍供站負(fù)責(zé)解釋。

　　六、咨詢和監(jiān)督電話

　　在工作時間撥打咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0792-8263104

　　監(jiān)督電話：0792-8107281、8155681

　　九江軍供站

　　2024年10月24日

　　附件【1：九江軍供站面向社會公開招聘合同制工作人員報名登記表.docx】

　　原始標(biāo)題：九江軍供站面向社會公開招聘合同制工作人員公告

　　信息來源：https://www.jjtl.com.cn/article/640.html