根據工作需要，依據相關規(guī)定，開展2024年額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局引進急需緊缺人才工作。

　　一、引進計劃

　　本次計劃引進急需緊缺人才2名。崗位需求詳見附件1《2024年額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局引進急需緊缺人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、實施步驟

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　　1.報名人員應當具備以下基本條件：

　�。�1）具有中華人民共和國國籍；

　�。�2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　�。�3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

　�。�4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

　�。�5）年齡在18周歲至30周歲及以下（即1994年11月4日不含至2006年11月4日含）期間出生的普通高等院校全日制應屆碩士畢業(yè)生；

　�。�6）學歷、學位及其他條件取得時間均為2024年11月4日前；

　�。�7）符合崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件（不接受以第二學位和輔修專業(yè)報名）；

　�。�8）能夠適應長期野外監(jiān)測工作，具有正常履職的身體條件和心理素質；

　�。�9）崗位所需的其他條件。

　　2.有以下情形之一的，不得報名：

　　（1）在讀的全日制研究生（不包括2024年11月4日前畢業(yè)的研究生）；

　�。�2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

　�。�3）被辭退的公務員、參照《中華人民共和國公務員法》管理人員、事業(yè)單位工作人員；

　�。�4）曾因犯罪受過刑罰的人員，被開除中國共產黨黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　（5）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

　�。�6）現役軍人；

　　（7）報考后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　3.報名要求

　�。�1）報名采取現場及網絡報名方式進行。報名人員須按要求填寫附件2《額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局引進急需緊缺人才報名登記表》（以下簡稱《報名表》）相關信息，認真核對所填每一項信息準確無誤后確認簽字（審核通過后個人信息將無法修改），同時簽署附件3《引進人才承諾書》�，F場報名地點為額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局綜合辦公樓406室（額爾古納市林業(yè)和草原局西側辦公樓）；網絡報名相關材料掃描后發(fā)送至郵箱esdzrbhq@163.com。報名時間為2024年11月4日至2024年11月11日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)，所需相關材料請通過《崗位表》中咨詢電話進行溝通。

　　（2）報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從大學至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　�。�3）學習經歷：要填寫上學的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位等。

　　（4）工作經歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、單位名稱、從事工作內容，若無工作經歷須注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期和最低服務年限”。

　�。�5）報考人員屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考證明。

　�。�6）報名人員應認真閱讀報名條件和要求，在規(guī)定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響資格審核的，責任自負。

　�。�7）報名人員只能報一個崗位，凡報兩個崗位的，取消報名資格。

　　（8）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《呼倫貝爾市本級事業(yè)單位引進人才工作辦法（試行）》要求，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　�。�9）在引進人才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　�。ǘ�）資格審核

　　1.資格審核工作與報名工作同步進行，由引進人才工作領導小組負責。對未通過資格審核的，應及時告知未通過審核的理由；對報名資料不全或有疑問的，應及時告知本人作出補充或說明。具體資格審核方式及所需相關材料，請通過《崗位表》中咨詢電話進行溝通，并將相關材料掃描后發(fā)送至郵箱esdzrbhq@163.com。

　　2.資格審核材料包括：

　�。�1）《報名表》（一式兩份）；

　�。�2）本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照），且報名與參加考試所使用的證件必須一致；

　　（3）學歷、學位證書原件及復印件；

　�。�4）在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》和《中國高等教育學位在線驗證報告》；取得國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、成績單復印件和畢業(yè)證書原件及復印件（標注本人姓名和證件相關內容翻譯名稱）；

　�。�5）本人近期正面免冠2寸藍底照片；

　�。�6）其他能夠證明符合引進條件的材料；

　�。�7）報名時間截止后，資格審核不再進行受理，報名人員不能更改或補充報名信息；

　�。�8）報考人員要隨時保持通訊暢通，工作人員將以電話通知等方式反饋報考人員是否通過資格審核；

　�。�9）報名和資格審核不收取任何費用。

　　3.本次引進人才工作評估認定不設開考比例。

　　4.凡資格審核通過人數超過30人的崗位，加試筆試（國家通用語言文字試卷）環(huán)節(jié)。加試由引進人才領導小組辦公室組織實施，加試成績保留小數點后兩位小數（四舍五入），不計入評估認定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進入評估認定環(huán)節(jié)，同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的，全部進入評估認定環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）人崗相適評估

　　1.人崗相適評估以結構化面試的方式進行。結構化面試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。人崗相適評估具體時間及地點另行通知。成績現場評定和公布。

　　2.結構化面試成績滿分100分，成績保留小數點后兩位小數（四舍五入），設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　3.引進人才計劃內同一崗位第一名總成績出現并列情況，另行加試確定。加試形式由引進人才工作領導小組議定后另行通知。

　　4.按照每個崗位總成績第一名確定進入體檢環(huán)節(jié)。進入體檢人選名單將在額爾古納市人民政府官方網站公布。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

　　2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況導致體檢結果失真的報考人員，取消資格。

　　3.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分順序依次進行遞補。

　　4.體檢合格的人員，進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊梢�進人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織對體檢合格人員進行考察�？疾靸热葜饕�包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。具體考察時間、方式等由引進人才工作領導小組確定。

　�。ㄎ澹┕�示錄用

　　考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾人才網和額爾古納市人民政府官方網站進行7個工作日的公示，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的，辦理引進人才手續(xù)。對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

　　（六）遞補

　　本次引進人才工作對在成績公布、體檢考察環(huán)節(jié)以及擬引進人員公示結束前出現缺額的崗位，按照同一崗位評估認定成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。引進人才聘用工作通知相關文件下發(fā)后不再進行遞補。

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　　引進人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，建立人事關系。引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局對引進人才進行考核�？己撕细竦模�辦理試用期滿相關手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。

　�。ò耍┓�務期制度

　　被錄用人員最低服務期為5年，對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

　　三、其它要求

　�。ㄒ唬┍敬稳瞬乓�進工作考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　�。ǘ�）報考人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行報考。報考人員須本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報考人員本人承擔。

　�。ㄈ�）辦理擬引進手續(xù)后，放棄或被取消擬引進導致崗位空缺的，不再遞補。

　　（四）報考人員要慎重選擇報考崗位，除考試、資格審核外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

　　（五）在人才引進工作所有環(huán)節(jié)中，報考人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致無法聯系的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

　　四、紀律監(jiān)督

　　本次引進人才工作全程接受社會監(jiān)督，一經發(fā)現違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關處理。資格審核貫穿整個引才過程，一經發(fā)現不符合引才條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的立即取消資格，追究相關法律責任。

　　五、咨詢電話

　　政策咨詢電話：0470-6999875

　　監(jiān)督舉報電話：0470-6999117

　　咨詢時間：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00（法定工作日內）

　　本方案由引進人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局引進急需緊缺人才崗位表

　　2.額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局引進急需緊缺人才報名登記表

　　3.引進人才承諾書

　　額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局

　　引進急需緊缺人才工作領導小組

　　2024年11月1日

　　原始標題：2024年額爾古納濕地自然保護區(qū)管理局引進急需緊缺人才公告

　　信息來源：http://www.eegn.gov.cn/News/show/1282757.html