南昌航空大學(xué)后勤管理處因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘“編制外勞動合同制”工作人員2名，具體招聘信息如下：

　　一、招聘原則

　　以崗位需求為導(dǎo)向，堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄用的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，既注重選拔人才的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更注重其政治思想、職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

　　三、應(yīng)聘報名辦法

　　1.報名時間：2024年10月30日至2024年11月14日。

　　2.應(yīng)聘人員下載填寫《南昌航空大學(xué)編制外勞動合同人員應(yīng)聘報名表》（見附件）并連同身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、復(fù)印件，郵寄或電郵至南昌航空大學(xué)后勤管理處綜合辦公室。后勤處聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：15350111345。

　　郵寄地址：南昌市紅谷灘新區(qū)豐和南大道696號張淯收。

　　郵箱：0203@nchu.edu.cn。

　　四、招聘形式

　　1.資格審查：由后勤管理處組織招聘資格審查小組對應(yīng)聘者材料進行資格審查，后勤管理處處務(wù)會討論通過后，通知應(yīng)聘者參加面試考核。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　2.專業(yè)技能考核：由后勤管理處組織有關(guān)專家組成專業(yè)技能考核組，對應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)進行全面考核。

　　3.心理測試：根據(jù)學(xué)校要求應(yīng)聘者參加心理測試。

　　4.公示：根據(jù)專業(yè)技能考核成績和心理測試結(jié)果，由后勤管理處處務(wù)會確定擬聘用人選，并在南昌航空大學(xué)后勤管理處網(wǎng)站予以公示，公示期為7天。在公示期間有異議并經(jīng)查實者，不予聘用。

　　5.體檢：體檢不合格者，不予以聘用。

　　南昌航空大學(xué)后勤管理處

　　2024年10月29日

　　南昌航空大學(xué)后勤管理處2024年編制外勞動合同制人員招聘公告.docx

　　南昌航空大學(xué)編制外勞動合同制人員應(yīng)聘報名表.doc

　　原始標題：南昌航空大學(xué)后勤管理處2024年編制外勞動合同制人員招聘公告

　　信息來源：http://hq.nchu.edu.cn/tzgg/content_174920