根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于做好六安市2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作的通知》（六衛(wèi)健〔2024〕53號）等文件精神，為做好我區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)；

　　（二）堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作；

　�。ㄈ�）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2024年度裕安區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘3名。具體招聘崗位見附件：《裕安區(qū)2024年大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為2024屆國家統(tǒng)招的大學(xué)�？萍耙陨蠎�(yīng)屆畢業(yè)生（含國家統(tǒng)一招生的在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生），同時(shí)必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）有意愿長期從事我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生工作；

　　專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表中的“30周歲以下”為“1993年11月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　�。ㄒ唬┎环�合崗位招聘條件的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　�。�六）按照國家、省等有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘計(jì)劃（崗位）等信息于11月7日起在六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.yuan.gov.cn/）發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　1.報(bào)名和資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2024年11月16日至11月18日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00），地點(diǎn)：裕安區(qū)衛(wèi)健委七樓會(huì)議室（六安市裕安區(qū)平橋鄉(xiāng)響洪甸路258號）。

　　2.報(bào)考人員須提供的材料。報(bào)考人員根據(jù)《2024年度裕安區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》（附件1），填寫《2024年度裕安區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名時(shí)提交本人畢業(yè)證及相應(yīng)的學(xué)位證、身份證等原件及復(fù)印件、近期2張正面免冠二寸彩色照片。

　　屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位或符合其他有關(guān)政策規(guī)定的人員按2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的人員，應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料存放單位證明、社保繳納情況證明以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

　　3.報(bào)名有關(guān)要求。（1）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證所載信息進(jìn)行報(bào)名和參加考試。（2）考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　開考比例。應(yīng)聘同一崗位的,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的開考比例為3:1。不足規(guī)定開考比例的，將取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于崗位被取消后3日內(nèi)到裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育股改報(bào)其他崗位。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目。筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一科，所有考生均須參加。滿分120分。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)于2024年11月20日正常辦公時(shí)間憑本人有效居民身份證原件到裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

　　3.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

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　　招聘崗位按以下辦法合成總成績：筆試和面試的總成績按6:4比例合成(計(jì)算公式：筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試合成成績高低確定排序；如筆試成績再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法(加試方案另行公布）。

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單，并在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

　�。�六）體檢

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間另行通知�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　�。ㄆ撸┛疾�

　　考察工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　�。ò耍┕�示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“裕安區(qū)人民政府官網(wǎng)”公示。公示結(jié)束后按照合成總成績排序，擬錄用人員從高分到低分選擇崗位。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　�。ň牛┖灱s聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。擬聘用人員按程序報(bào)批后，納入事業(yè)編制管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與受聘人員簽訂聘用合同。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），須在簽訂聘用合同之日起3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，若未能按期取得相應(yīng)資格，則解除聘用合同，終止人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、有關(guān)事宜

　�。ㄒ唬┍尽豆�告》由六安市裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　（二）本次公開招考政策和考試等有關(guān)信息將在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.yuan.gov.cn）公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

　�。ㄈ�）本次公開招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　�。ㄋ模┱�策咨詢：0564-3267162（區(qū)衛(wèi)健委人事教育股）0564-3236216（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股）監(jiān)督電話：0564-3236003（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教體局紀(jì)檢組）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間（上午08:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。

　　附件1：裕安區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘崗位表.xls

　　附件2：裕安區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘人員報(bào)名登記表.docx

　　附件3：誠信承諾書.doc

　　中共六安市裕安區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　六安市裕安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2024年11月7日

　　原始標(biāo)題：裕安區(qū)2024年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃招聘公告

　　信息來源：https://www.yuan.gov.cn/zwzx/gsgg/25824740.html