根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，面向我區(qū)在崗社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　�。ㄈ�）具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質；

　　（四）年齡應在45周歲以下（1978年11月以后出生）；

　　（五）在威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)連續(xù)工作10年以上且任社區(qū)黨組織書記連續(xù)滿5年、實績突出、群眾公認，且目前仍在崗的社區(qū)黨組織書記；

　　（六）符合事業(yè)單位工作人員聘用的其他資格條件。

　　有下列情形的人員不得報名：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級各類公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；組織、參與非正常集體上訪，參加宗教活動和封建迷信活動造成不良影響的人員；與招聘單位負責人員有應回避親屬關系的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

　　二、招聘崗位計劃

　　三、報名和資格審查

　�。ㄒ唬┩扑]報名。符合招聘條件的社區(qū)黨組織書記攜帶身份證、戶口簿、學歷（學位）證原件及復印件等材料，向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出報名申請，填寫《2024年威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》（見附件），鎮(zhèn)（街道）對報名人員資格條件進行初審，并召開鎮(zhèn)（街道）黨（工）委會進行研究，提出推薦意見，報區(qū)工委黨群工作部進行審核。

　　報名時間：2024年11月26日——11月27日工作時間段（上午8：30-11:30，13:30-17:30）。

　　報名地點：中共威海市委火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部（威海市文化西路288號火炬大廈507室）。

　�。ǘ�）資格審查。區(qū)工委黨群工作部對鎮(zhèn)（街道）上報人員進行資格審核，同時征求有關部門意見。經審查合格的，進入筆試面試環(huán)節(jié)。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

　　報名結束后，招聘計劃與應聘人數(shù)達不到1：3比例的，經市事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例，降低后仍達不到要求的，取消招聘崗位。降低開考比例或取消招聘崗位的情況，在招聘信息發(fā)布網站予以公布。

　　四、考試內容和方法

　�。ㄒ唬┕P試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行，考試范圍為城市黨建、社區(qū)工作知識、公共基礎知識等。筆試結束后，根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內，根據崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人員。達不到規(guī)定比例的，按進入面試的實有人數(shù)確定。進入面試人員名單予以公布。

　　筆試時間、地點另行通知。

　�。ǘ�）面試。面試采取結構化面試的形式進行，主要測試應聘人員的政治意識、實踐能力、組織協(xié)調、臨場反應等方面的綜合素質。面試設置70分的最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察體檢范圍。面試時間、地點將在招聘信息發(fā)布網站公布。

　　筆試、面試均采用百分制計算應聘人員的成績。面試結束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察人員范圍。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

　　五、考察體檢

　　由區(qū)工委黨群工作部、區(qū)工委政法工作部（社會工作部）等部門單位組成考察組，到考察人員所在鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)進行考察�？疾靺⒖紘�家、省公務員錄用考察有關規(guī)定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

　　對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

　　七、其他

　　應聘人員應認真閱讀本簡章，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄招聘信息發(fā)布網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

　　本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘信息發(fā)布網站：威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網站（）“公示公告專題”。

　　招聘咨詢電話：0631-5629211

　　咨詢時間：上午8:30-12:00

　　下午13:30-17:30

　　附件：2024年威�；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.docx

　　中共威海市委火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部

　　2024年11月19日

　　原始標題：2024年威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　信息來源：http://www.whctp.gov.cn/art/2024/11/19/art_41731_5042348.html