根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年擬面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合《綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，詳見附件1）和本公告其他招聘條件要求的人員。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.具備本公告《一覽表》崗位要求的條件和資格。其中，往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，取消考生招聘資格。報(bào)考者本人有效學(xué)歷、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，須與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”完全一致。

　　3.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)配。

　　4.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

　　5.招聘后須與單位簽訂不少于5年工作時(shí)間的聘用合同。

　　（二）有下列情況之一者，不納入考核招聘范圍：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政務(wù)影響期內(nèi)的。

　　2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的。

　　6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職未滿一年或被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退未滿兩年的。

　　7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人。

　　8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2024年12月3日—2024年12月10日17：00。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2024年12月3日—2024年12月10日期間的工作日（上午9：00-12：00，下午14:00-17:00）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科（綿陽(yáng)市游仙區(qū)松埡鎮(zhèn)松江路8號(hào)綿陽(yáng)農(nóng)科院綜合辦公樓311辦公室）。

　　3.報(bào)名材料

　　（1）《報(bào)名審核表》（附件2）紙質(zhì)簽字版和電子execl版（未遞交電子execl版視為報(bào)名不成功），含本人近期免冠正面1寸證件照片。

　�。�2）有效居民身份證件原件及復(fù)印件。

　�。�3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件等：

　�、�2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校公章的在校期間成績(jī)單，并提供在2025年7月31日前取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的書面承諾書（附件3）。

　�、谕鶎蒙�須提供學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；近期檔案管理部門處復(fù)印的學(xué)籍表（成績(jī)單）1份（成績(jī)單有多頁(yè)的，須加蓋公章〈騎縫章〉和簽字方為有效），簽字時(shí)間應(yīng)為本公告發(fā)布之后。

　　4.其它證明材料

　　專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)的佐證材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。

　　上述材料顯示必須清晰、完整。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱mnyrsk@163.com，郵件標(biāo)題須統(tǒng)一按照“姓名+專業(yè)”填寫;并在報(bào)名截止時(shí)間前，將《報(bào)名審核表》紙質(zhì)簽字版及其他報(bào)名材料復(fù)印件郵件至以下地址：四川省綿陽(yáng)市游仙區(qū)松埡鎮(zhèn)綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科岳老師0816-2822112，郵寄時(shí)間以寄出時(shí)間為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）資格審查

　　由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院根據(jù)考生提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員將以公告形式通知。

　　四、考核

　�。ㄒ唬┛己朔绞�

　　本次考核不設(shè)開考比例，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要考核考生的專業(yè)能力、取得的業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)�？己丝偡衷O(shè)定為滿分100分，考核分?jǐn)?shù)低于70分者不得進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。按考核成績(jī)降序排名，若考核成績(jī)相同，則按主評(píng)委評(píng)分降序排名；若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同，則按專業(yè)能力評(píng)分降序排名。

　�。ǘ�）考核時(shí)間及地點(diǎn)

　　考核時(shí)間擬定于2024年12月下旬，考核地點(diǎn)為綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　考核結(jié)束后，單位可與考核合格人員簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　六、體檢、政審考察

　　1.體檢。根據(jù)考核成績(jī)降序排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及要求另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

　　2.政審考察。由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院對(duì)體檢合格人員開展政審考察工作，主要采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況。

　　七、公示及聘用

　　考察合格人員將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

　　公示發(fā)布后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公告、公示發(fā)布平臺(tái)

　　本次公開考核招聘有關(guān)公告、公示將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）、綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院官網(wǎng)（http://www.mynky.cn）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)予以關(guān)注，并保持通訊暢通。因考生個(gè)人原因造成未按時(shí)參加招聘流程的，視為自動(dòng)放棄。

　　九、引進(jìn)政策及待遇

　　（一）崗位待遇。按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇，首聘期年總收入不低于15萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一事一議。

　�。ǘ�）職稱評(píng)定。符合條件的引進(jìn)人才申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

　�。ㄈ�）安居補(bǔ)助。符合條件的引進(jìn)人才給予每人不低于30萬(wàn)元安居補(bǔ)助。

　�。ㄋ模┳》勘Ｕ�。符合條件的引進(jìn)人才在綿陽(yáng)市主城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才，使用住房公積金貸款在綿購(gòu)房的，最高可貸款100萬(wàn)元。

　�。ㄎ澹┢渌�支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次人才招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保人才招聘信息、過(guò)程、結(jié)果公開。單位公開監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┻f補(bǔ)事項(xiàng)。因考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢（含復(fù)檢）、政審等程序或體檢不合格、政審考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、應(yīng)聘人員明確放棄聘用資格等導(dǎo)致崗位空缺的，是否遞補(bǔ)由單位研究決定。

　　（二）此次公開考核招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（三）本公告及未盡事宜由綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0816-2260625

　　咨詢電話：

　　綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院人事科0816—2822112。

　　附件1：綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表

　　附件2：綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名審核表

　　附件3：承諾書

　　綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

　　2024年11月22日

　　原始標(biāo)題：綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　信息來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/11747.html