根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。醫(yī)院目前擁有國(guó)家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心和國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心兩個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)。作為兒科學(xué)國(guó)家重點(diǎn)�？茊挝唬�醫(yī)院承擔(dān)著全省兒科醫(yī)療、科研、教學(xué)、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)急任務(wù)。醫(yī)院現(xiàn)運(yùn)行濱江、湖濱、莫干山三個(gè)院區(qū)。現(xiàn)兒科學(xué)為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，兒科重癥專業(yè)、新生兒專業(yè)、小兒消化專業(yè)、小兒呼吸專業(yè)為國(guó)家臨床重點(diǎn)�？�，醫(yī)院學(xué)科水平、臨床業(yè)務(wù)能力及綜合實(shí)力均處于全國(guó)兒童醫(yī)院前列。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　�。ㄒ唬┬枨笥�(jì)劃

　　本批次招聘需求為82個(gè)崗位337人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（見(jiàn)附件）。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

　�。ǘ�）招聘對(duì)象

　　部分崗位面向全日制普通高校2025年（屆）畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國(guó)人員、列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

　�。ㄈ�）資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

　　6.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為醫(yī)院確定的報(bào)到日之前。

　　對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

　　為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬（護(hù)理崗位與管理崗位不適用）。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報(bào)名和資格初審

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起截止2024年12月15日24時(shí)（非醫(yī)療技術(shù)崗及管理崗截止2024年12月31日24時(shí)）登錄浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://zhaopin.chzju.cn/），進(jìn)入“應(yīng)聘者入口”，請(qǐng)用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞志愿。

　　已在《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃預(yù)報(bào)名》中投遞志愿的應(yīng)聘者應(yīng)聘有效，無(wú)需再次投遞。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準(zhǔn)，其他志愿為調(diào)劑志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，不選應(yīng)聘崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)?ldquo;個(gè)人中心”—“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉，不再接受報(bào)名。

　　資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

　　2.資格初審。

　　醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行反饋，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)自行查詢初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的，進(jìn)入到考試與考核環(huán)節(jié)。

　　非醫(yī)療類技術(shù)崗和管理崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。其他崗位組織考試考核不設(shè)符合條件人數(shù)前提。

　　應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合開(kāi)考條件的崗位，醫(yī)院確定考試與考核安排后，將通過(guò)短信、電話等方式向通過(guò)資格初審人員發(fā)出考試與考核邀請(qǐng)，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)內(nèi)“個(gè)人中心”—“我的投遞”進(jìn)行確認(rèn)，否則視為放棄應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）考試與考核

　　考試與考核工作將分批分次組織，在2025年2月底前完成相對(duì)集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報(bào)名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

　　1.評(píng)議考核

　　應(yīng)聘者具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，采取評(píng)議考核的方式，原則上按通過(guò)資格初審的實(shí)際人數(shù)確定評(píng)議考核對(duì)象。

　　我院將組織評(píng)審組，結(jié)合應(yīng)聘者專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)等因素，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行評(píng)議考核（評(píng)議考核不僅限于書(shū)面考核，包含面試�，F(xiàn)招聘系統(tǒng)因兼顧其他招聘工作，該環(huán)節(jié)顯示為“面試”）。

　　通過(guò)評(píng)議考核者，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　2.考試

　　醫(yī)療技術(shù)類崗位（碩士）、非醫(yī)療技術(shù)崗和管理崗采用筆試和面試相結(jié)合的形式。護(hù)理崗位考試工作由護(hù)理部單獨(dú)組織，具體安排另行通知。

　�。�1）筆試

　　筆試形式為閉卷考試，內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)，主要包括崗位所需專業(yè)知識(shí)、技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將以短信或電話等形式通知考生。一般按不低于1：2的比例確定入圍面試人選（需技能考試的崗位要通過(guò)技能考試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

　�。�2）技能考試

　　護(hù)理崗位安排一定的技能考試，考試內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)等。技能考試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。�3）面試

　　面試主要考察綜合素質(zhì)、崗位匹配性以及專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度等因素；崗位匹配性測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員是否具備崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)特定環(huán)境的適應(yīng)能力等；專業(yè)素質(zhì)測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員處理專業(yè)問(wèn)題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。

　　根據(jù)面試結(jié)果，一般按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

　�。ㄈ�）調(diào)劑

　　考試與考核工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

　　（四）體檢、考察

　　體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

　　考察參考公務(wù)員錄用考察工作辦法進(jìn)行�？疾鞂�(duì)象原則上還需在招聘科室進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作的重要組成部分，考核不合格者不予錄用。

　　（五）公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　�。�六）其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位一般根據(jù)面試排序進(jìn)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┍敬喂�開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

　　1.浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)（https://zhaopin.chzju.cn/，通知公告）；

　　2.浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn，通知公告）；

　　3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

　�。ǘ�）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門(mén)）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人力資源處），0571-88981387。

　　對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　�。ㄈ�）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　五、咨詢

　　有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位人事部直接咨詢。

　　咨詢電話：0571-86670045

　　附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls

　　2024年11月26日

　　原始標(biāo)題：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘人員公告

　　信息來(lái)源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/11/26/art_1229743683_58940046.html