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    2025年浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院招聘人員公告

    發(fā)布時間:2024-11-29 08:45:57在線客服:

      根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘單位

      浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院(浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院)成立于1951年,是新中國首批成立的婦幼保健機構。醫(yī)院始終堅持人民至上、生命至上,守護婦幼健康,唱響生命繁華,現(xiàn)已成長為國家婦產區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、輸出醫(yī)院,是目前國內最大的三級甲等婦產科?漆t(yī)院之一。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)居全國第一方陣,2022年度國家三級公立醫(yī)院績效考核成績位列婦產醫(yī)院(含婦幼保健院)全國第2名,刷新歷史最好成績,連續(xù)五年蟬聯(lián)最高A等級。

      2023年5月,浙大婦院錢江院區(qū)正式啟用;2023年7月,浙大婦院吉林醫(yī)院獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目;2023年11月,浙大婦院余杭院區(qū)項目正式簽約建設。未來,浙大婦院將立足“一院多區(qū)”新發(fā)展格局,錨定建設中國特色國際一流婦產醫(yī)學中心的戰(zhàn)略目標,通過推動基礎研究與臨床研究緊密結合,加強原創(chuàng)性、引領性科技攻關,打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn),以醫(yī)院高質量發(fā)展牽引帶動區(qū)域乃至全國婦女健康服務水平的躍升。

      二、招聘崗位、條件和待遇

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      本批次招聘需求為39個崗位共201人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(見附件1)。

      本批次招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄,在2025度內繼續(xù)招聘。

      (二)招聘對象

      招聘對象不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

      列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生,按學制一般應于2025年6月30日前取得學歷學位證書。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年按應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

     。ㄈ┵Y格條件

      應聘人員應符合下列條件:

      1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

      2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

      3.具備適應崗位要求的身體條件;

      4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

      5.能在崗位時限內及時入職;

      6.要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風等問題;

      7.具備崗位所需要的其他條件。

      對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

      為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”,專指1990年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。

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      招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

      三、招聘程序與辦法

     。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

      1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2024年12月12日(周四)17時,應聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真實信息注冊賬號,填寫個人簡歷并上傳相關附件,選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關閉,不再接受報名。

      每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位,“備選志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯(lián)系方式,請確保準確。

      2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。應聘者務必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料,否則將會影響資格初審結果。期間,應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結果。

      各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘人數(shù)超過10人的崗位酌情降低開考比例。招聘條件要求博士研究生學歷或緊缺專業(yè)崗位,原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

      資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實,一律取消報考資格。

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      本輪招聘考試考核工作將分批分次組織,視崗位特點安排一定的筆試和面試,在2025年2月底前完成相對集中的招聘。學歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者免筆試;學歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結合的方式。

      1、評議考核

      學歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者,我院將組織評審組,結合各崗位實際,對通過資格初審人員進行評議考核,擇優(yōu)確定考試測評對象。評議考核主要內容為應聘者的教育背景、專業(yè)與科研方向、學術成果、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等。

      2、筆試

      學歷要求為碩士研究生的崗位,資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應用能力等,采用閉卷考試的形式,不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

      3、?瓶己

      ?瓶己斯ぷ餍〗M根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體考核方式及內容由各?平Y合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。?瓶己酥饕獪y評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等,確定對考核人員的測評意見和排序,擇優(yōu)推薦進入綜合面試。?茰y評意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應招聘計劃中止。

      4、綜合面試

      綜合面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質能力進行測評,包括但不限于專業(yè)素養(yǎng)、外語水平、表達能力、心理素質等,確定對面試人員的測評意見和排序,并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的,相應招聘計劃中止。

     。ㄈw檢、考察

      體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規(guī)程參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后),結合醫(yī)院崗位實際需要,按有關操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認定。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

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      經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2025年12月底。

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      1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,各崗位一般根據(jù)綜合面試成績排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

      2.調劑。面試工作結束后,將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調劑。在招聘計劃總量內,少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

      四、紀律、監(jiān)督與咨詢

     。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布:

      1、招聘單位網(wǎng)站:浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(https://zp.womanhospital.cn/,通知公告);

      2、浙江大學人力資源處網(wǎng)站(https://hr.zju.edu.cn/,通知公告);

      3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業(yè)單位招聘)。

      招聘過程相關具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請應聘者留意。

     。ǘ⿲高`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

     。ㄈ┯嘘P本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

      電話:0571-87914862

      郵箱:fbrsk@zju.edu.cn

      招聘系統(tǒng)技術支持電話:0571-87871332

     。ㄋ模⿲φ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。

      監(jiān)督電話:0571-88981387(浙江大學人力資源處)

      2024年11月28日

      附件:浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2025年公開招聘人員計劃表(第一批).xls

      原始標題:浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院2025年公開招聘人員公告

      信息來源:https://zp.womanhospital.cn/apply/getNotice.action?keycode=bcb9a51b-1a7a-49a5-a6c1-7c446fa6779c

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內容不斷變化與調整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權威部門發(fā)布的公告內容為準。