為全面加強(qiáng)鎮(zhèn)街基層消防力量建設(shè)，夯實(shí)城鄉(xiāng)火災(zāi)防控根基，根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層消防治理實(shí)施方案的通知》（銅府辦〔2022〕57號(hào)）和重慶市銅梁區(qū)消防安全委員會(huì)辦公室《關(guān)于全面開(kāi)展鎮(zhèn)街消防工作站建設(shè)的通知》的文件要求，我鎮(zhèn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防工作站工作人員，現(xiàn)有相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　銅梁區(qū)維新鎮(zhèn)人民政府特向社會(huì)公開(kāi)招聘消防工作站臨聘人員1名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　應(yīng)聘消防工作站臨聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)；

　�。ㄈ�）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，能夠保守工作秘密；

　�。ㄋ模┯姓�確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作積極，服從安排；

　�。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上35周歲以下；

　�。�六）全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　�。ㄆ撸┯休^強(qiáng)的公文寫(xiě)作、制表制圖能力；

　　（八）身體、心理健康，無(wú)精神及傳染性疾病，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，無(wú)紋身；

　�。ň牛┿~梁區(qū)維新籍人員優(yōu)先聘用。

　　三、招聘程序和辦法

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　2024年12月19日至2024年12月25日。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　有意向的人員請(qǐng)到銅梁區(qū)維新鎮(zhèn)人民政府平安法治辦公室報(bào)名，并提交報(bào)名材料（身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件；村（社區(qū)）政審材料；派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明材料），聯(lián)系人：胡興，聯(lián)系電話(huà)：18996759793。

　�。ㄈ�）審核及面試

　　由維新鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行了解并審核，審核通過(guò)后，由維新鎮(zhèn)對(duì)符合招聘條件的人員統(tǒng)一進(jìn)行考核、面試。

　�。ㄋ模┕�示及聘用

　　根據(jù)考核和面試結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，無(wú)異議的，提供體檢報(bào)告，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　（一）消防工作站臨聘人員試用期一般為1個(gè)月，試用期期滿(mǎn)后由應(yīng)急辦根據(jù)其表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，形成意見(jiàn)后報(bào)鎮(zhèn)街黨委研究決定是否正式聘用。確定聘用對(duì)象后，由地方人才服務(wù)公司依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則與消防工作站臨聘人員訂立聘用及派遣合同，正式合同簽訂周期為2年。消防工作站臨聘人員續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）招用人員的待遇：工資等參照《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨工工資指導(dǎo)價(jià)位的通知》(銅人社發(fā)〔2018〕76號(hào))中行政事務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2500元/人/月，五險(xiǎn)一金單位繳納部分為1360.5元/人/月（五險(xiǎn)1060.5元人/月，一金300元人/月），個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。

　　重慶市銅梁區(qū)維新鎮(zhèn)人民政府 

　　2024年12月12日 

　　原始標(biāo)題:重慶市銅梁區(qū)維新鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘消防工作站工作人員的公告

　　信息來(lái)源:https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202412/t20241212_13886277.html