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    2025年南平市屬醫(yī)療單位招募銀齡醫(yī)療人才公告

    發(fā)布時間:2025-01-02 17:57:16在線客服:

      為加強(qiáng)南平市醫(yī)療人才隊伍建設(shè),根據(jù)《中共南平市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<南平市教育、醫(yī)療人才銀齡計劃實施方案>的通知》(南委人才辦〔2023〕16號)精神,計劃招聘銀齡醫(yī)療人才,具體如下:

      一、招募對象和條件

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      1.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平和帶教能力;

      2.具有高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格,且退休前從事臨床工作并在相應(yīng)職務(wù)聘任滿5年;

      3.身心健康,已退休,年齡一般不超過70周歲,能夠獨立完成坐診、會診及帶教等工作任務(wù)的。

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      除具備以上條件外,招募的銀齡人才還需具備以下條件之一:

      1.第一層次:曾在國家衛(wèi)健委屬(管)三級甲等醫(yī)院任?浦魅巍⒏敝魅,曾獲國家衛(wèi)生健康有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國務(wù)院政府津貼、國家杰出青年科學(xué)基金、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”、全國名中醫(yī)等國家級人才稱號或獎勵對象。

      2.第二層次:曾在省屬(管)三級甲等醫(yī)院任專科主任、副主任,曾獲省級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科帶頭人,省級衛(wèi)健主管部門有突出貢獻(xiàn)中青年專家等省級人才稱號或獎勵對象。

      3.第三層次:曾在設(shè)區(qū)市級三級甲等醫(yī)院擔(dān)任院長、副院長等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任?浦魅、副主任對象,緊缺急需專業(yè)學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才,市級名醫(yī)稱號等設(shè)區(qū)市級人才稱號或獎勵對象。

      二、崗位職責(zé)

      根據(jù)與用人單位的約定開展門(急)診、會診、查房、疑難病例討論、手術(shù)等臨床診療服務(wù)和科研、教學(xué)指導(dǎo)等。從引進(jìn)之日起算,每年累計在南開展臨床診療服務(wù)和指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)不少于90天,每年指導(dǎo)帶教青年醫(yī)師不少于2名。(具體崗位見附件1)

      三、招募程序

      1.崗位報名。填寫《南平市銀齡醫(yī)療人才報名表》,并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師證、職業(yè)任職資格證、退休證和人才稱號等證書原件復(fù)印件于2025年1月15日前到招募單位報名。

      2.資格審核。招募單位組織開展報名人員資格審核工作。報名人員資格審核合格后,由招募單位與報名人員就崗位職責(zé)、工作要求、薪資待遇等事項進(jìn)行溝通商談,并進(jìn)行面試考核。同一崗位同時有多人報名的,各招募單位應(yīng)當(dāng)按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則開展遴選工作。

      3.公示公布。經(jīng)商談、考核、遴選確定擬招募人員后,按規(guī)定時間將人員名單報市衛(wèi)健委,進(jìn)行資格復(fù)審并進(jìn)行招募人員名單公示,公示期為5個工作日。

      4.簽訂協(xié)議。經(jīng)公示無異議的,招募單位與銀齡人才簽訂服務(wù)勞務(wù)合同,合同期1年,原則上一年一簽,合同須明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括服務(wù)時間、服務(wù)方式和內(nèi)容、服務(wù)要求、辦公條件、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),以及爭議處理辦法等。正式簽約前,銀齡人才須提供近三個月體檢報告。簽約工作完成后,各招募單位應(yīng)填寫《銀齡人才簽約情況一覽表》,報市衛(wèi)健委、財政局、人社局備案。

      四、其他事項

      1.服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi),用人單位應(yīng)按不低于每人300元/年的標(biāo)準(zhǔn)為銀齡人才購買意外保險。同時,銀齡人才享受“南平人才卡”,免費入住人才尊享酒店、乘坐市內(nèi)公交車、參觀市內(nèi)國有A級旅游景區(qū),指定商場、服務(wù)場所折扣消費等服務(wù)。

      2.銀齡人才服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi),不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更,因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理。

      3.服務(wù)期間,用人單位要組織對銀齡人才開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協(xié)議約定履行義務(wù)的,或因身體等原因不適合崗位工作的,用人單位及時解除協(xié)議,并報市衛(wèi)健委備案。

      4.引進(jìn)的銀齡人才為南平市域范圍內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)退休人員的,應(yīng)為招募年度內(nèi)(2024年1月以來)退休人員。

      5.銀齡人才的檔案、戶籍、社保等人事關(guān)系保留在原工作單位。

      6.各縣(市、區(qū))參照執(zhí)行。

      附件:2.南平市銀齡醫(yī)療人才報名表.docx (20.4 KB)

      附件:1.南平市銀齡醫(yī)療人才招募崗位信息表.xls (15.5 KB)

      附件:3.銀齡人才簽約情況一覽表.xls (17.0 KB)

      南平市衛(wèi)生健康委員會

      2024年12月31日

      原始標(biāo)題:南平市屬醫(yī)療單位招募銀齡醫(yī)療人才公告

      信息來源:https://wjw.np.gov.cn/cms/html/npswshjhsywyh/2024-12-31/1144124193.html

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