鄭州大學(xué)物理學(xué)院金剛石材料與器件課題組根據(jù)科研工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘科研助理人員1名。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

　　二、招聘崗位

　　科研助理1名。

　　三、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬﹨f(xié)助開(kāi)展課題研究；

　�。ǘ�）協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理；

　�。ㄈ�）協(xié)助完成科研課題順利運(yùn)行所需其他事務(wù)。

　　四、應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

　　（二）崗位條件

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，具有凝聚態(tài)物理、光學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；

　　2、有光學(xué)設(shè)計(jì)、光學(xué)仿真等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熱愛(ài)科研，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、身心健康；

　　4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、原則上年齡應(yīng)在35周歲以下。

　�。ㄈ�）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的；

　　2、曾被開(kāi)除公職的；

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、報(bào)名方式

　�。ㄒ唬┎捎冒l(fā)送電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名截止日期為2025年1月9日；

　�。ǘ�）有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表（詳見(jiàn)附件）；

　�。ㄈ�）請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：nipeinan@zzu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按下列格式注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“科研助理+鄭州大學(xué)+張**”。

　　1、應(yīng)聘人員登記表；

　　2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料以PDF文檔形式發(fā)送；

　　3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為：”科研助理+畢業(yè)學(xué)校+張**”。

　　六、資格審查及考核

　�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

　�。ǘ�）資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證，第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，獲獎(jiǎng)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)材料）以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者，則取消應(yīng)聘資格。

　　七、聘用及派遣

　　（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘�？己送ㄟ^(guò)人員由鄭州海匯人力資源管理有限公司組織體檢，體檢合格者，與鄭州海匯人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，在鄭州大學(xué)人事部備案后，派遣至鄭州大學(xué)物理學(xué)院金剛石材料與器件課題組工作；

　�。ǘ�）擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)課題組考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同；

　�。ㄈ�）有工作經(jīng)歷的擬聘用人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明，方可簽訂勞動(dòng)合同。

　　八、工資待遇

　　稅前工資：5000-7000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：倪老師

　　聯(lián)系電話：15156928812

　　附件：應(yīng)聘人員登記表.xls (23.0 KB)

　　鄭州海匯人力資源管理有限公司

　　鄭州大學(xué)物理學(xué)院金剛石材料與器件課題組

　　2025年1月2日

　　原始標(biāo)題：鄭州大學(xué)物理學(xué)院金剛石材料與器件課題組科研助理招聘公告

　　信息來(lái)源：https://www.zzu.edu.cn/info/1442/85107.htm