浙江省高低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心于2003年10月成立，為樂(lè)清市市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位。國(guó)家低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心（浙江）依托浙江省高低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心，于2008年獲國(guó)家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)籌建，2013年正式建成并投入運(yùn)行。中心占地10畝，建筑面積9720平方米，總投資1.45億元。中心獲得國(guó)家CMA資質(zhì)認(rèn)定、省級(jí)CMA資質(zhì)認(rèn)定、CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證指定實(shí)驗(yàn)室、CBTL等資質(zhì)。因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　工科類專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械、通訊、電子信息工程、電磁兼容、計(jì)算機(jī)科學(xué)，測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)，具備檢測(cè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。

　�。ㄒ唬�檢測(cè)部中層干部1-2名（8-12K/月）

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)低壓電器等產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)、分析檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)，完成檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，合理組織、安排各檢測(cè)小組檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；

　　3、負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程；

　　4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)人員的技術(shù)培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)方法的制定和改進(jìn)；

　　6、熟練掌握各種檢測(cè)儀器的性能、操作規(guī)程，能夠承擔(dān)檢測(cè)及研究工作。

　　任職資格：

　　1、中級(jí)以上職稱；

　　2、三年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CNAS/CMA體系的運(yùn)行；

　　3、熟悉第三方實(shí)驗(yàn)室相關(guān)操作規(guī)程和日常管理；

　　4、熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟練使用常規(guī)檢測(cè)儀器；

　　5、能熟練操作辦公軟件；

　　6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（二）檢測(cè)員4-5名（6-8K/月）

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)檢測(cè)需求和相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)試；

　　2、根據(jù)檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，填寫檢測(cè)報(bào)告；

　　3、熟悉低壓電器相關(guān)產(chǎn)品及方法標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書，協(xié)同進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā)；

　　5、參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審等相關(guān)評(píng)審工作。

　　任職資格：

　　1、熟悉低壓電器檢測(cè)基本理論、檢測(cè)方法、檢測(cè)設(shè)備操作規(guī)程優(yōu)先；

　　2、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力；

　　3、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　二、其他待遇

　　五險(xiǎn)一金、雙休及節(jié)日福利、生日禮物、年度體檢、免費(fèi)工餐、工會(huì)旅游、年度療養(yǎng)假、年休假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等福利。

　　三、工作地點(diǎn)及聯(lián)系人

　　樂(lè)清市北白象鎮(zhèn)大橋工業(yè)區(qū)楠溪江路

　　聯(lián)系人：陳女士

　　聯(lián)系電話：0577-62752910

　　四、招聘流程

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至1月10日24時(shí)止。

　　2.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、最高學(xué)歷學(xué)位證書和崗位相關(guān)的任職能力證明材料等電子件發(fā)送至郵箱NEQC0577@163.com進(jìn)行報(bào)名。（郵件主題標(biāo)明“應(yīng)聘崗位-姓名-籍貫-畢業(yè)院校-專業(yè)”）

　　3.簡(jiǎn)歷篩選。在報(bào)名結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審。通過(guò)電話通知入選人員參加面試。未入選者不另行通知，履歷資料將存入單位后備人才庫(kù)。

　　4.應(yīng)聘要求。應(yīng)聘人員在資格審查中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

　　5.面試要求。資格初審合格者，需攜帶材料原件，于指定時(shí)間參加資格復(fù)審、面試；應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

　　6.決定聘用。經(jīng)面試通過(guò)，擬聘人員進(jìn)行體檢、考察。無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理報(bào)到手續(xù)。

　　附件：國(guó)家低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心報(bào)名表.doc.doc (21.0 KB)

　　原始標(biāo)題：樂(lè)清市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位國(guó)家低壓電器產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心（浙江）關(guān)于招聘編外人員的公告

　　信息來(lái)源：https://www.yqhr.com.cn/article/370400580.html