為進(jìn)一步加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，充實(shí)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員30名（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；自愿從事輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從工作安排；

　　2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專；

　　3.年齡在30周歲及以下（1994年1月2日及以后出生），退役軍人年齡可放寬至35周歲（1989年1月2日及以后出生）;

　　4.具有高臺(tái)戶籍或高臺(tái)生源；因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的，一方為高臺(tái)戶籍或生源地，另一方戶籍在外地的，可以報(bào)考；

　　5.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。身體健康，五官端正，體型勻稱，無(wú)肢體功能性障礙，無(wú)口吃、色盲，無(wú)重聽，無(wú)紋身、疤痕（影響面容的血管痣和色素痣，身體裸露部位有明顯瘢痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮）等特殊印記，無(wú)傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8（含4.8），具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

　　6.同等條件下優(yōu)先聘用公安英烈、因公犧牲民警（輔警）的配偶或子女、見義勇為先進(jìn)分子、退役軍人和公安類院校畢業(yè)生。

　�。ǘ�）有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2.曾受過(guò)治安拘留處罰的；

　　3.曾因涉黃、涉賭、涉毒及酒（醉）駕被處理的；

　　4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　5.本人及家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

　　6.家庭成員、直系親屬被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或個(gè)人征信不良的；

　　8.其他不適合從事輔警工作的情形。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位信息詳見《高臺(tái)縣2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)表》）。

　　三、報(bào)名及資格審核

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。不接受電話、網(wǎng)絡(luò)及他人代報(bào)等方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月13日—1月17日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：高臺(tái)縣公安局二樓206室。

　　報(bào)名須提交以下材料：

　�。�1）《高臺(tái)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；

　�。�2）近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片5張（照片背面?zhèn)渥⑿彰�）�?/p>

　�。�3）報(bào)考者須提供有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；

　�。�4）退役軍人還須提供退伍證原件及復(fù)印件；

　�。�5）已簽約就業(yè)單位的，考察合格后須提供原工作單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

　　應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）資格審核

　　報(bào)名過(guò)程中對(duì)報(bào)考人員身高、身體外觀、語(yǔ)言表達(dá)能力、提供資料的真實(shí)性和完整性等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核不合格者不予報(bào)名。

　　資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，即取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　本次考試采取體能測(cè)評(píng)和筆試、面試的方式進(jìn)行。計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:2，達(dá)不到1:2的，在01、02、03崗位之間相互調(diào)劑招聘計(jì)劃人數(shù)；若調(diào)劑后報(bào)名比例仍達(dá)不到1:2，按比例減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)劑、減少或取消崗位計(jì)劃的，將進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　�。ㄒ唬�體能測(cè)評(píng)

　　符合報(bào)名條件人員均參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由縣公安局參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員管理局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、國(guó)家公務(wù)員管理局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。凡測(cè)評(píng)中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測(cè)評(píng)不合格；因自身身體原因無(wú)法按時(shí)參加測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)，均取消應(yīng)聘資格。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.測(cè)試項(xiàng)目

　　男子：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高

　　女子：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高

　　2.測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)

　�。ǘ�）筆試

　　所有體能測(cè)評(píng)合格人員均參加筆試。

　　1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，以法律基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事、政治為主。試卷滿分100分，時(shí)間120分鐘。筆試采取“裸考”方式進(jìn)行。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證），按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　�。ㄈ�）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力。依據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例，按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員。如有放棄面試資格人員，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　（四）綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。有一項(xiàng)缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终�，不�?jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低排序。本次綜合成績(jī)保持一年內(nèi)有效，期間若因輔警辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照綜合成績(jī)由高到低依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。

　　五、體檢、考察和公示

　�。ㄒ唬�體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。

　　體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　�。ǘ�）考察

　　體檢合格人員確定為考察人選，由縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論�？疾靺⒄铡豆�安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行，主要包括本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。考察不合格的，按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　�。ㄈ�）公示

　　根據(jù)體檢、考察情況，按照人崗相適原則和崗位需求，按1:1的比例確定擬聘用人員，考察合格的擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、聘用管理和工資待遇

　　1.本次聘用的輔警為合同制管理人員，不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具有公職人員身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇。

　　2.聘用人員確定后，由縣公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期后經(jīng)考核不能勝任本職工作、不能履行職位職責(zé)的，可以由縣公安局單方面解除聘用合同。

　　3.聘用人員薪酬按高臺(tái)縣公安局現(xiàn)有輔警工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇，并統(tǒng)一配發(fā)服裝。

　　七、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢及考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人常用聯(lián)系方式，確保招聘期間通訊暢通。因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　3.本次考試不指定考試范圍和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、組織實(shí)施及監(jiān)督

　　招聘工作由縣公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由高臺(tái)縣公安局會(huì)同高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　咨詢電話：0936-5936513（高臺(tái)縣公安局）

　　0936-6627559（高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　監(jiān)督電話：0936-6712388（高臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委）　 

　　附件：附件2：高臺(tái)縣2025年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls.xls (18.0 KB)

　　附件：附件1：2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)表.xls.xls (20.0 KB)

　　高臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　        高臺(tái)縣公安局

　　     2025年1月2日

　　原始標(biāo)題：高臺(tái)縣2025年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　信息來(lái)源：http://www.gaotai.gov.cn/yw/tzgg/202501/t20250102_1339038.html