2025年紹興越秀外國語學院高層次人才引進公告
一、學校簡介
浙江越秀外國語學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的全日制普通本科院校,坐落于中國首批歷史文化名城、著名的江南水鄉(xiāng)、魯迅故里--浙江紹興,始創(chuàng)于1981年,2008年轉(zhuǎn)為本科高校,2015年順利通過教育部本科教學工作合格評估,2024年9月被國務(wù)院學位委員會批準為“碩士學位授予權(quán)加強建設(shè)單位”。
學校坐落于我國歷史文化名城紹興,現(xiàn)有稽山、鏡湖兩個校區(qū),占地面積1600畝,建筑面積47萬平方米,館藏紙質(zhì)圖書225萬余冊(其中,原版外文紙質(zhì)圖書21萬冊),電子圖書144萬余冊,數(shù)據(jù)庫68個,自建“紹興地方特色數(shù)據(jù)庫”1個。
設(shè)有英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、數(shù)字貿(mào)易學院、網(wǎng)絡(luò)傳播學院、中國語言文化學院、酒店管理學院、東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院(中外合作)、應(yīng)用外語學院、藝術(shù)學院、馬克思主義學院、留學生教育學院、繼續(xù)教育學院等14個二級學院和2個教學部。面向全國20個省(市、自治區(qū))招生,有全日制在校生17000余人。目前開設(shè)51個本科專業(yè),其中有英語、法語、德語、俄語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、捷克語、土耳其語、波蘭語、日語、朝鮮語、阿拉伯語、印度尼西亞語、泰語和波斯語、印地語等17個外語語種,涵蓋文學、經(jīng)濟學、管理學、藝術(shù)學、工學、教育學等6大學科門類。歡迎有志于越秀的各位專家、學者、教師、同學加入越秀的大家庭,成就您的夢想,培養(yǎng)新時代人才,造就教育事業(yè)。
二、引進人才類別
A類:學科領(lǐng)軍人才
1.A1——稽山領(lǐng)軍學者
(1)年齡一般不超過60周歲。
(2)應(yīng)是學術(shù)造詣深厚、科研組織協(xié)調(diào)能力強、學術(shù)創(chuàng)新能力突出的高水平學科帶頭人,對本學科發(fā)展具有深邃的洞察力和建設(shè)構(gòu)想,能整合資源并帶動團隊,領(lǐng)軍學校學科建設(shè)。
。3)一般應(yīng)是國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、國家“千人計劃”入選者,“長江學者”特聘教授、青年長江學者、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者等,以及海內(nèi)外具有與此相當學術(shù)地位和成就的專家學者。
2.A2——稽山杰出學者
(1)年齡一般不超過50周歲。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(博士學位者優(yōu)先),取得過國內(nèi)外同行專家公認的高水平科研業(yè)績或教學業(yè)績。
。2)近五年取得以下學術(shù)成果:主持立項國家級教科研項目1項,或主持立項省部級科研項目2項(其中重大項目1項);以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于4篇,其中權(quán)威期刊論文不少于1篇(權(quán)威期刊論文不能用其他成果替代;國內(nèi)一級出版社的學術(shù)專部可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇);主持并獲得省部級教科研成果獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。
(3)有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關(guān)條件:主持并獲得國家級教科研成果獎;主持并獲得教育部教科研成果獎;省級第一層次及以上人才工程資助獲得者。
B類:學術(shù)帶頭人
1.B1
。1)年齡一般不超過50周歲。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(博士學位者優(yōu)先),在本學科領(lǐng)域具有較高學術(shù)造詣。
。2)近五年取得以下學術(shù)成果:主持立項國家級教科研項目1項,或主持立項省部級科研項目2項(其中重大項目1項);以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于4篇(1篇權(quán)威期刊論文相當于2篇一級期刊論文;國內(nèi)一級出版社1部學術(shù)專著可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇);主持獲市廳級教科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。
。3)有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關(guān)條件:主持并獲得省部級教科研成果獎;省級及以上教學名師;兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員或擔任委員會秘書長及以上職務(wù)。
2.B2
(1)年齡一般不超過50周歲。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(博士學位者優(yōu)先),有較強的團隊協(xié)作精神和學術(shù)組織管理能力,在本學科領(lǐng)域具有一定學術(shù)造詣。
。2)近五年取得以下學術(shù)成果:主持立項國家級教科研項目1項,或主持立項省部級科研項目2項(其中重點項目1項);以第一作者發(fā)表一級期刊論文不少于3篇(1篇權(quán)威期刊論文相當于2篇一級期刊論文;國內(nèi)一級出版社的學術(shù)專著1部可替代一級期刊論文1篇,僅限替代1篇;2篇CSSCI期刊論文(不含擴展版)可替代1篇一級期刊論文,僅限替代1篇);主持并獲得市廳級科研成果一等獎。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。
。3)有下列特殊業(yè)績之一者可酌情放寬相關(guān)條件:主持并獲得省部級教科研成果獎;省級及以上教學名師;兼任教育部各專業(yè)教學指導委員會委員及以上職務(wù)。
C類:學術(shù)骨干
1.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),博士學位者優(yōu)先。
2.正高職稱人才(C1)年齡一般不超過50周歲,副高職稱人才(C2)年齡一般不超過40周歲。小語種專業(yè)人才年齡條件可適當放寬。
3.近五年取得以下學術(shù)成果:
正高職稱人才(C1):主持立項省部級及以上科研項目1項;以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于4篇(其中一級期刊論文至少1篇)。
副高職稱人才(C2):主持立項廳市級及以上科研項目1項;以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于3篇(其中CSSCI期刊論文(不含擴展版)不少于1篇)。小語種專業(yè)人才可適當放寬條件。
D類:博士
1.D1
年齡一般在40周歲以下,國內(nèi)外知名院校畢業(yè),國(境)外畢業(yè)高校原則上要求應(yīng)聘當年QS世界大學排名1200名以內(nèi)。具有較強的教學、科研能力,近五年取得以下學術(shù)成果:以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于3篇(其中一級期刊論文至少1篇),或主持立項省部級科研項目1項。
2.D2
年齡一般在40周歲以下,國內(nèi)外知名院校畢業(yè),國(境)外畢業(yè)高校原則上要求應(yīng)聘當年QS世界大學排名1200名以內(nèi)。具有較強的教學、科研能力,近五年取得以下學術(shù)成果:以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于3篇(其中CSSCI期刊論文(不含擴展版)至少1篇),或主持立項廳市級科研項目1項。
3.D3
年齡一般在40周歲以下,國(境)外畢業(yè)高校原則上要求應(yīng)聘當年QS世界大學排名1200名以內(nèi)。具有一定教學、科研能力,近五年以第一作者發(fā)表核心期刊論文不少于2篇。
E類:師資緊缺專業(yè)的教師
1.年齡原則上不超過30周歲,具有碩士學位。應(yīng)是國內(nèi)博士授權(quán)高校的碩士畢業(yè)或國外知名院校1.5年及以上學制的全日制碩士研究生畢業(yè)。
2.引進的優(yōu)秀碩士須在自入職起五年內(nèi)考取博士研究生,以獲得攻讀博士研究生的錄取通知書為準,否則不予續(xù)聘(注:非通用語種教師除外)。
三、人才引進計劃
學院 |
專業(yè) |
人數(shù) |
具體條件和要求 |
聯(lián)系方式 |
英語學院 |
英語、商務(wù)英語、翻譯 |
7 |
博士/教授/副教授 |
聯(lián)系人:陳科芳 院長 |
東方語言 學院 |
日語、朝鮮語、阿拉伯語、印尼語和泰語等 |
9 |
博士/教授/副教授(或越南語專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名) |
聯(lián)系人:邱鳴 院長 |
西方語言學院 |
法語、俄語、德語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、捷克語、波蘭語等 |
11 |
博士/教授/副教授(或葡萄牙語、捷克語專業(yè)優(yōu)秀碩士各不超過1名) |
聯(lián)系人:楊令飛 院長 |
國際 商學院 |
經(jīng)濟、管理、數(shù)學和計算機等相關(guān)學科 |
9 |
博士/教授/副教授(或計算機專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名) |
聯(lián)系人:楊小平 院長 |
數(shù)字貿(mào)易學院 |
經(jīng)濟管理類、計算機類、數(shù)學類、電子商務(wù)、跨境電商、創(chuàng)業(yè)管理等 |
10 |
博士/教授/副教授(或計算機類專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名) |
聯(lián)系人:單勝江 院長 |
網(wǎng)絡(luò)傳播學院 |
編輯出版學、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞學、國際新聞與傳播、傳播學、時尚傳播、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù) |
23 |
博士/教授/副教授(或數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名) |
聯(lián)系人:何海翔 院長 |
中國語言文化學院、留學生教育學院 |
先秦史與文獻學(大禹研究)、語言學與應(yīng)用語言學、中國現(xiàn)代文學、中國當代文學、戲劇影視文學、漢語國際教育 |
11 |
博士/教授/副教授 |
聯(lián)系人:劉家思 院長 |
酒店管理學院 |
酒店管理、會展經(jīng)濟與管理 |
4 |
博士/教授/副教授 |
聯(lián)系人:尚云峰 院長 |
東部理工數(shù)據(jù)科學與傳播學院 |
計算機科學與技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等,數(shù)字媒體藝術(shù),網(wǎng)絡(luò)與新媒體,外國語言文學 |
6 |
博士/教授/副教授(或計算機科學與技術(shù)/大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名,外國語言文學專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過2名) |
聯(lián)系人:王滿英 副院長 |
藝術(shù)學院 |
學前教育、舞蹈、影視攝影與制作、播音與主持藝術(shù)、戲曲表演 |
22 |
博士/教授/副教授(或影視制作、播音主持專業(yè)優(yōu)秀碩士各不超過1名) |
聯(lián)系人:楊葉玲 書記 聯(lián)系電話: |
應(yīng)用外語學院 |
英語、日語、西班牙語、法語、融媒體等 |
19 |
博士/教授/副教授(或融媒體技術(shù)與運營專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名) |
聯(lián)系人:曹宇暉 院長 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義理論、歷史學、政治學、心理學等 |
7 |
博士/教授/副教授 |
聯(lián)系人:趙海峰 院長 0575-89114156/13757590755 |
大學 外語部 |
外國語言文學 |
10 |
博士/教授/副教授 |
聯(lián)系人:戚宏波 主任 |
體育部 |
體育學 |
7 |
博士/教授/副教授(或體育學專業(yè)優(yōu)秀碩士不超過1名) |
聯(lián)系人:張嵐 主任 0575-89114718/15988224898 |
非洲大湖區(qū)研究中心 |
非洲大湖區(qū)研究(布隆迪) |
1 |
博士/教授 |
|
外國語言文化研究院 |
西班牙語、德語 |
2 |
博士/教授 |
|
東北亞研究中心 |
日語、韓語 |
2 |
博士/教授 |
四、人才引進待遇(單位:萬元(稅前))
人才 類別 |
職稱 |
崗位 等級 |
年齡 (周歲) |
年薪 |
購房 補貼 |
安家 補貼 |
科研 啟動費 |
A 類 |
正高 |
A1 |
一般不 超過 60 周歲 |
面議 |
面議 |
30 |
15 |
正高 |
A2 |
≤50 |
≥65 |
120-150 |
15 |
10 |
|
B 類 |
正高 |
B1 |
≤50 |
≥55 |
100-120 |
10 |
10 |
正高 |
B2 |
≤50 |
≥45 |
100-120 |
10 |
10 |
|
C 類 |
正高 |
C1(2-4級崗) |
≤50 |
30-40 |
80-100 |
10 |
8 |
副高 |
C2(5-7級崗) |
<40 |
20-25 |
65-85 |
10 |
8 |
|
D 類 |
博士 |
5-7級崗 |
≤40 |
20-25 (另有業(yè)績 獎勵4萬-10 萬/年) |
65-85 |
10 |
8 |
備注 |
D類人才除年薪 20萬-25萬元外,還另設(shè)“業(yè)績獎勵”,即:在首聘期內(nèi)經(jīng)考核達到相應(yīng)學術(shù)成果要求的,學校另外給予業(yè)績獎勵每年 4萬-10萬元(共計 12萬-30萬元)。 |
備注:
1.上述年薪中包含“五險一金”和年終績效獎勵。上述購房補貼和安家補貼包含校級和市級補貼,市政府提供的市級購房補貼和安家補貼按市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.A、B類人才超過規(guī)定任務(wù)的課時工作量另行計算,超過規(guī)定任務(wù)的教研科研成果另計重點學術(shù)工作獎勵。學校每年在校內(nèi)教授中選聘A2、B1、B2人才,入選者的年薪參照A2、B1、B2執(zhí)行。
3.學校為引進人才提供過渡性的校內(nèi)租住房,租住時間按照學校相關(guān)文件執(zhí)行。對于引進的A1、A2、B1、B2人才,學校將根據(jù)實際情況協(xié)助解決其家屬工作及子女入托、入學等問題。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘需提供以下材料:
。1)《浙江越秀外國語學院應(yīng)聘登記表》,請登錄學校人事處網(wǎng)站(http://rs.zyufl.edu.cn/)下載。
。2)學歷學位證書(從第一學歷學位到最高學歷學位);國內(nèi)畢業(yè)的還須提供教育部學歷證書電子注冊備案表和教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng)可查詢2001年以后的數(shù)據(jù));留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。
。3)代表性教科研成果證明文件。
。4)身份證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明。有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的另須提供職稱證書。
備注:以上材料請?zhí)峁⿵陀〖螂娮訏呙杓,資格復審時請?zhí)峁┰?/p>
2.報名方式:
相關(guān)材料請發(fā)送至人事處郵箱:rs@zyufl.edu.cn
(郵件主題:姓名+應(yīng)聘學院(部)名稱)
六、聯(lián)系方式
地址:浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號(鏡湖校區(qū))
郵編:312000
電話:0575-89114099
郵箱:rs@zyufl.edu.cn
聯(lián)系人:王老師張老師
原始標題:2025年浙江越秀外國語學院高層次人才引進公告
信息來源:https://www.zyufl.edu.cn/2025/0108/c2826a71672/page.htm
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