為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開選調(diào)1名事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)崗位和數(shù)量

　　高中物理教師1名。

　　三、選調(diào)范圍和資格條件

　　（一）選調(diào)范圍

　　全市范圍內(nèi)在編在崗教師。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績突出，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　2.具有事業(yè)編制的正式公辦學(xué)校教師身份；

　　3.教師年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生），身體健康；

　　4.近三年年度考核均為合格及以上等次；

　　5.起點(diǎn)學(xué)歷為大學(xué)本科及以上；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　　7.任職時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間、報(bào)考年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止日期為2025年1月20日；

　　8.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）級教育行政部門批準(zhǔn)同意。

　�。ㄈ�）專業(yè)資格條件

　　1.專業(yè)要求：本科院校物理專業(yè)，且有省級示范高中任教經(jīng)歷，教學(xué)效果好。

　　2.崗位要求：具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識、質(zhì)量意識，責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的文字水平、協(xié)調(diào)能力、組織能力、業(yè)務(wù)能力；業(yè)績突出，深受學(xué)生喜愛。

　　3.取得高中教師資格證書，具備中學(xué)一級教師及以上任職資格。

　　（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.近三年年度考核有基本合格、不合格的；

　　3.尚在試用期內(nèi)的；

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的；

　　6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2025年1月10日至1月16日(工作日)上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，報(bào)名截止時(shí)間為2025年1月16日下午17:30。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　隨州市第二中學(xué)黨委辦公室（明政樓5樓）

　　聯(lián)系電話：15997867266（王老師）

　�。ㄈ�）報(bào)名時(shí)需提供如下材料

　　1.《隨州市第二中學(xué)公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見附件），經(jīng)所在單位審查同意后，在報(bào)名時(shí)間截止前提交到隨州市第二中學(xué)黨委辦公室（含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章），一式三份；

　　2.本人身份證原件及復(fù)印件； 

　　3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

　　4.事業(yè)單位人員身份材料（錄用審批表等）；

　　5.近3年年度考核表復(fù)印件；

　　6.近期二寸免冠正面證件照4張；

　　7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件；

　　8.報(bào)名必須本人到場，不得委托他人報(bào)名。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　隨州市第二中學(xué)黨委辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場對報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

　　五、考試方式及成績計(jì)算

　　為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例。如報(bào)名人員崗位比例超過1:3，則先進(jìn)行筆試，將人員比例確定到1:3后再進(jìn)行面試。綜合成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。按照筆試、面試各50%的比例折合計(jì)算綜合成績，筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3（含）的開考比例，需要取消、核減、降低開考比例或直接進(jìn)行面試予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并通過市人社局網(wǎng)站公布調(diào)整情況。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總成績的50%，主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。

　�。ǘ�）面試

　　面試采取試講或說課的方式，滿分為100分，占總分的50%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　六、考察

　　根據(jù)考試綜合成績從高到低，按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃1:1的比例確定考察對象（其中，綜合成績排名總分相同的，取面試成績高者進(jìn)入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤�的，均進(jìn)入考察）。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。

　　七、確定擬調(diào)動(dòng)人員

　　選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況，集體研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。

　　八、公示與調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)試崗合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　經(jīng)市人社局審核備案后，選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　九、其他要求

　　對違反公開選調(diào)紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0722-3590902。

　　附件：《隨州市第二中學(xué)公開選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》.doc (36.0 KB)

　　2025年1月9日

　　原始標(biāo)題:隨州市第二中學(xué)公開選調(diào)事業(yè)單位人員公告

　　信息來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202501/t20250109_1290683.shtml